Teamleiter: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenEinarbeitung und Betreuung neuer MitarbeiterOptimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlichSinn für Ordnung und SauberkeitFür dich ist Serviceorientierung und eine verlässliche Arbeitsweise kein FremdwortTeamgeist und höfliche Umgangsformen sind für dich eine SelbstverständlichkeitEine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Teamleiter: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenEinarbeitung und Betreuung neuer MitarbeiterOptimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlichSinn für Ordnung und SauberkeitFür dich ist Serviceorientierung und eine verlässliche Arbeitsweise kein FremdwortTeamgeist und höfliche Umgangsformen sind für dich eine SelbstverständlichkeitEine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Vergütung: Einen Stundenlohn von 22€ brutto(+ Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in wohnortnäheArbeitszeit: Gearbeitet wird in 2-Schicht und VollzeitMittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhandenParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienBenefits: Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung, Gutschein für Kollegenempfehlung, Rundumunterstützung von Beginn an Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: PersonaleinsatzplanungSicherstellung der Abläufe in der GepäckabfertigungDurchführung von Qualitätskontrollen des TransportesSchulung und Weiterbildung des TeamsProzessoptimierung Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung als FührungskraftSehr gute Kenntnisse der Bodenabfertigung bzw. der Gepäckabfertigunggültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Dienstag, Mittwoch und Freitag um 06:00 Uhr // Minijob oder Teilzeit Deine Vorteile: Entwicklungschancen: Mit deinem Ehrgeiz ist vom Minijobber (m/w/d) bis zum Regionalleiter (m/w/d) bei uns alles möglichAusführliche und bedarfsgerechte Einarbeitung durch unsere erfahrene Kollegen vor OrtWerde Teil eines engagiertes und geschätzten TeamsFlache Hierarchien Deine Meinung ist uns wichtig Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenAls Teamleiter: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenEinarbeitung und Betreuung neuer MitarbeiterOptimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlichSinn für Ordnung und SauberkeitFür dich ist Serviceorientierung und eine verlässliche Arbeitsweise kein FremdwortTeamgeist und höfliche Umgangsformen sind für dich eine SelbstverständlichkeitEine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Dienstag, Mittwoch und Freitag um 06:00 Uhr // Minijob oder Teilzeit Deine Vorteile: Entwicklungschancen: Mit deinem Ehrgeiz ist vom Minijobber (m/w/d) bis zum Regionalleiter (m/w/d) bei uns alles möglichAusführliche und bedarfsgerechte Einarbeitung durch unsere erfahrene Kollegen vor OrtWerde Teil eines engagiertes und geschätzten TeamsFlache Hierarchien Deine Meinung ist uns wichtig Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenAls Teamleiter: Mit einer ansprechenden Warenpräsentation während der Warenverräumung sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die KundenSympathischer Ansprechpartner bei KundenfragenEinarbeitung und Betreuung neuer MitarbeiterOptimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlichSinn für Ordnung und SauberkeitFür dich ist Serviceorientierung und eine verlässliche Arbeitsweise kein FremdwortTeamgeist und höfliche Umgangsformen sind für dich eine SelbstverständlichkeitEine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
Mein Arbeitgeber International tätiger Bau- und Immobiliendienstleister mit starkem Fokus auf komplexe Hochbauprojekte Integrierter Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Entwicklung, Planung, Realisierung) Wachsende Bedeutung des Datacenter-Segments als strategisches Geschäftsfeld Professionell organisierte Projektlandschaft mit internationaler Vernetzung Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Datacenter inkl. Akquisition neuer Projekte im deutschen Markt Verantwortung für Angebotsprozesse (inkl. Preconstruction) sowie Bewertung von Kosten, Risiken und Machbarkeit – insbesondere im Bereich TGA Führung und Steuerung von Projektmanagern sowie operative Begleitung anspruchsvoller Datacenter-Projekte Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie aktiver Einfluss auf Terminstrategien und projektspezifische Abläufe (z.B.
Mein Arbeitgeber International tätiger Bau- und Immobiliendienstleister mit starkem Fokus auf komplexe HochbauprojekteIntegrierter Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Entwicklung, Planung, Realisierung)Wachsende Bedeutung des Datacenter-Segments als strategisches GeschäftsfeldProfessionell organisierte Projektlandschaft mit internationaler Vernetzung Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Datacenter inkl. Akquisition neuer Projekte im deutschen MarktVerantwortung für Angebotsprozesse (inkl. Preconstruction) sowie Bewertung von Kosten, Risiken und Machbarkeit – insbesondere im Bereich TGAFührung und Steuerung von Projektmanagern sowie operative Begleitung anspruchsvoller Datacenter-ProjekteEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie aktiver Einfluss auf Terminstrategien und projektspezifische Abläufe (z.B.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Das erwartet dich Du leitest eigenverantwortlich unser Team im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte in Frankfurt und entwickelst es strategisch weiter.Du stärkst dein Team durch individuelle Förderung, inspirierst mit deiner Hands-on-Mentalität und entwickelst dein Team zu einer starken Einheit.Du bringst neue Impulse und innovative Lösungen ein und treibst den Ausbau der Teilbereiche Straße, Schiene und Energie im Projektmanagement aktiv voran.Du akquirierst spannende Steuerungs- und Managementaufträge und wirkst auch bei der bereichsübergreifenden Akquise von Großprojekten mit.Du übernimmst bei ausgewählten Projekten die Aufgaben der Projektleitung.Du steuerst das Projektcontrolling und sicherst den Erfolg der Projekte in deinem Team – fachlich, terminlich und finanziell.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der EinarbeitungSicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsÜberwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des TeamsÜbernahme und Steuerung des EskalationsmanagementsSicherstellung der Einhaltung definierter Service- und QualitätsstandardsAbleitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der ServiceorganisationMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHohe Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseKonfliktlösungsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und ReportingErfahrung im Umgang mit TicketsystemenErfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeVerständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neben der Planung und Betreuung der Mitarbeitenden sind Sie bei Bedarf auch direkt auf der Fläche tätig und unterstützen das Team dort, wo Sie gebraucht werden. 7 Argumente für Ihren neuen Job: Einen attraktiven Stundenlohn von 16,69 € Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung Eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Mitarbeitenden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld am Flughafen in München und Frankfurt Ein dynamisches Team und kurze Kommunikationswege Das sind Ihre Aufgaben: Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Koordination und Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitnehmer Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schichtbetrieb Unterstützung bei kurzfristigen Änderungen und flexibler Personaleinsatzplanung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden, im Teamlead-Bereich oder in der Personaleinsatzplanung von VorteilSie können gut organisieren und behalten auch bei Veränderungen den Überblick Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Bereich Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzort (München Airport und Frankfurt Airport) Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise im Sales auf ein neues Level zu heben und dafür überdurchschnittlich vergütet zu werden. Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise im Sales auf ein neues Level zu heben und dafür überdurchschnittlich vergütet zu werden. Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unser Unternehmen wächst und wir möchten neue Bauprojekte planen und umsetzen.
Gestalte mit uns starke Kundenbeziehungen entlang des Customer Lifecycle! Im neuen Bereich Brand & Customer Experience bündeln wir unsere Aktivitäten rund um Marke, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Gestalte mit uns starke Kundenbeziehungen entlang des Customer Lifecycle! Im neuen Bereich Brand & Customer Experience bündeln wir unsere Aktivitäten rund um Marke, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unsere Niederlassung im Rhein-Main Gebiet wächst.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Rheinland / Hessen / Saarland Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?