.: 172582 Unternehmen: Rhenus Office Systems GmbH Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Frankfurt Arbeitszeit: Teilzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Zu Ihren Tätigkeiten zählt die aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden durch telefonische Ansprache vom Standort Frankfurt aus. Eine zuverlässige Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem IT-System sowie ein klarer Überblick über Ihre Vertriebsaktivitäten fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
.: 172582 Unternehmen:Rhenus Office Systems GmbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Frankfurt Arbeitszeit:Teilzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Zu Ihren Tätigkeiten zählt die aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden durch telefonische Ansprache vom Standort Frankfurt aus. Eine zuverlässige Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem IT-System sowie ein klarer Überblick über Ihre Vertriebsaktivitäten fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS sowie Konsolidierung (Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung) Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Kommunikation mit dem Mutterunternehmen, Kommentierung von Bilanz und GuV Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Intercompany Verrechnung und Abstimmung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Sehr gute Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonsolidierungskenntnisse und IFRS Kenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS sowie Konsolidierung (Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung) Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Kommunikation mit dem Mutterunternehmen, Kommentierung von Bilanz und GuV Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Intercompany Verrechnung und Abstimmung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Sehr gute Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonsolidierungskenntnisse und IFRS Kenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen.
usd AG sucht in Neu-Isenburg (Frankfurt a.M.), Köln eine/n Sales Support Mitarbeiter*in (all gender) (ID-Nummer: 9788279)
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz etc.
Für unseren Standort im IP Höchst suchen wir ab sofort eine*n Arbeitsvorbereiter*in (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik. Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Prüfen von Isometrie-Zeichnungen auf Vollständigkeit und Plausibilität Überprüfung der Qualitätsanforderungen (z. B. ZfP, APZ) Allgemeine Dokumentation und Zusammenstellung relevanter Unterlagen Auftragsbegleitung und Dokumentation Überwachung und Abwicklung von Materialbestellungen Terminplanung und -verfolgung Koordination von Fremdgewerken Anforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) wünschenswert, keine Voraussetzung Erste Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung Gute Kenntnisse in Isometrie Erfahrung im industriellen Rohrleitungsbau gewünscht - keine Voraussetzung Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege von Personalstamm- und BewegungsdatenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und StatistikenBearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz etc.
IHRE AUFGABEN Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Organisation von internen und externen Meetings sowie Vorbereitung von Telefonkonferenzen, Geschäfts- und Seminarreisen Sie kümmern sich um die Erstellung sowie Bearbeitung von Verträgen Sie erstellen Präsentationen Sie sind verantwortlich für die Fristwahrung und Übernahme weitergehender administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen Sie übernehmen die Aktenkontrolle und das Vertragsmanagement Sie erledigen Reisekostenabrechnungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sicheres Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Action statt Alltag Arbeiten direkt am Flughafen Frankfurt Spannender Arbeitsalltag mit viel Abwechslung Junges Team Kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsweise Attraktive Vergütung Mobilitätspaket Viel Eigenverantwortung Deine Aufgaben: Recruiting neuer Mitarbeiter Telefoninterviews führen Bewerber betreuen Personaleinsatz planen Schichtplanung koordinieren Mitarbeiter am Flughafen begleiten Onboardings durchführen Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter sein Das bringst du mit: Du magst Menschen.
Gestalte mit uns starke Kundenbeziehungen entlang des Customer Lifecycle! Im neu geschaffenen Bereich Brand & Customer Experience vereinen wir unsere Aktivitäten rund um Markenführung, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbindung.
Gestalte mit uns starke Kundenbeziehungen entlang des Customer Lifecycle! Im neu geschaffenen Bereich Brand & Customer Experience vereinen wir unsere Aktivitäten rund um Markenführung, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbindung.
Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Servicebereiche Bewohnerrestaurant, Café, Kiosk und Rezeption Überwachung der Abläufe im Team und unserer gesetzten Standards Aktive Mitarbeit in den Servicebereichen des Standorts, der Begleitung von Veranstaltungen und Events, sowie bei der Betreuung der Rezeption Dienst- und Urlaubsplanung, sowie Sicherstellung der Fortbildung und Schulung des Service- und Rezeptionteams Ausbilden unserer Auszubildenden und Onboarden neuer Mitarbeiter Das sind Sie: Ausbildung zum Restaurant - oder Hotelfachmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und vorzugsweise an der Rezeption Erfahrung in der Führung eines Teams, sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gute Deutschkenntnisse, höfliche Umgangsformen und Sicherheit im Umgang mit MS-Office Programmen Professionalität, Herzlichkeit und Engagement gegenüber Bewohnern und Gästen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Anna-Maria Dörfler Recruiterin
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und Dinge nachhaltig zum Laufen zu bringen. Offenheit, sich schrittweise in neue Technologien, Datenbankthemen und moderne Betriebsmodelle einzuarbeiten. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und Dinge nachhaltig zum Laufen zu bringen. Offenheit, sich schrittweise in neue Technologien, Datenbankthemen und moderne Betriebsmodelle einzuarbeiten. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Neben der Planung und Betreuung der Mitarbeitenden sind Sie bei Bedarf auch direkt auf der Fläche tätig und unterstützen das Team dort, wo Sie gebraucht werden. 7 Argumente für Ihren neuen Job: Einen attraktiven Stundenlohn von 16,69 € Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung Eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Mitarbeitenden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld am Flughafen in München und Frankfurt Ein dynamisches Team und kurze Kommunikationswege Das sind Ihre Aufgaben: Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Koordination und Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitnehmer Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schichtbetrieb Unterstützung bei kurzfristigen Änderungen und flexibler Personaleinsatzplanung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden, im Teamlead-Bereich oder in der Personaleinsatzplanung von VorteilSie können gut organisieren und behalten auch bei Veränderungen den Überblick Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Bereich Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzort (München Airport und Frankfurt Airport) Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der EinarbeitungSicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsÜberwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des TeamsÜbernahme und Steuerung des EskalationsmanagementsSicherstellung der Einhaltung definierter Service- und QualitätsstandardsAbleitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der ServiceorganisationMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHohe Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseKonfliktlösungsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und ReportingErfahrung im Umgang mit TicketsystemenErfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeVerständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Security-Team genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und gestaltet wichtige Sicherheitsentscheidungen aktiv mit Betrieb, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Security-Plattformen mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Attack Surface Management und SIEM Identifikation, Analyse und Bewertung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und Security-Konzepte auf Basis etablierter Standards wie CIS Controls Durchführung von Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Beratung interner Fachbereiche und technischer Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller Security-Anforderungen Weiterentwicklung der technischen Security Governance in den Bereichen Endpoint Security, Malware Protection, Vulnerability Management und Identity Security Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und der Cyber-Resilienz des Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security Gute Kenntnisse in Unix- und Linux-basierten Umgebungen Erfahrung mit Vulnerability Management, SIEM-Lösungen (idealerweise Wazuh), IDS, Attack Surface Management, IAM, Single Sign-On, Kryptografie sowie Endpoint- und Directory-Security Praktische Erfahrung in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen oder IT-Forensik Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien Erfahrung mit modernen Virtualisierungs- und Container-Plattformen wie Kubernetes ist von Vorteil Analytische Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Cyber-Security-Trends und Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeutsch Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsweise mit bis zu 50 Prozent Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme im Bereich Cyber Security Moderne Technologien und die Möglichkeit, Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Expertise 100 Prozent Übernahme der ÖPNV-Kosten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kantinenzuschuss, Fitnessförderung und JobRad Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gehaltsinformationen Der Arbeitgeber bietet ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket, das sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung orientiert Als Orientierungsrahmen liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 70.000 EUR bis 75.000 EUR brutto.
Das Security-Team genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und gestaltet wichtige Sicherheitsentscheidungen aktiv mit Betrieb, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Security-Plattformen mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Attack Surface Management und SIEMIdentifikation, Analyse und Bewertung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und Security-Konzepte auf Basis etablierter Standards wie CIS Controls Durchführung von Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Beratung interner Fachbereiche und technischer Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller Security-Anforderungen Weiterentwicklung der technischen Security Governance in den Bereichen Endpoint Security, Malware Protection, Vulnerability Management und Identity Security Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und der Cyber-Resilienz des Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security Gute Kenntnisse in Unix- und Linux-basierten Umgebungen Erfahrung mit Vulnerability Management, SIEM-Lösungen (idealerweise Wazuh), IDS, Attack Surface Management, IAM, Single Sign-On, Kryptografie sowie Endpoint- und Directory-SecurityPraktische Erfahrung in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen oder IT-ForensikKenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien Erfahrung mit modernen Virtualisierungs- und Container-Plattformen wie Kubernetes ist von Vorteil Analytische Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Cyber-Security-Trends und Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeutsch Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsweise mit bis zu 50 Prozent Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme im Bereich Cyber Security Moderne Technologien und die Möglichkeit, Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Expertise 100 Prozent Übernahme der ÖPNV-Kosten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kantinenzuschuss, Fitnessförderung und JobRad Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gehaltsinformationen Der Arbeitgeber bietet ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket, das sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung orientiert Als Orientierungsrahmen liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 70.000 EUR bis 75.000 EUR brutto.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Überwachung von Servicekennzahlen (z.B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität) Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 866310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
dann kommen Sie zu uns und starten als Personaldisponent m/w/d in Frankfurt. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Akquise neuer Kunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner Sie betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung in Frankfurt
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir suchen aktuell: Technischer Objektleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main in Direktvermittlung Arbeitsort: Frankfurt Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden Aufgaben anpacken: Bearbeitung von Kundenanfragen; Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung im Rahmen der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben Fortschritt vorantreiben: Durchführung, Optimierung und Ausbau der bestehenden Aufträge entsprechend der Kundenanforderungen sowie Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements sowie Koordination von Projekten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieservice und Gebäudedienstleistungen Persönlichkeit: Führungsqualitäten; Mitarbeitermotivation; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Arbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt Sprachen: Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Darauf kannst du dich freuen: Sicherer Vollzeitjob am Flughafen FrankfurtJunges Team mit kurzen EntscheidungswegenIntensive Einarbeitung auch für QuereinsteigerViel EigenverantwortungModerne ArbeitsmittelAttraktive VergütungMitarbeiterbenefitsMobilitätspaketEin Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist Deine Aufgaben: Bewerber telefonisch begeistern und Interviews führenRecruiting neuer MitarbeiterPersonalplanung und EinsatzkoordinationDienst- und SchichtplanungBetreuung unserer Mitarbeiter am FlughafenOnboarding neuer KollegenLösungen finden, wenn kurzfristig etwas umgeplant werden muss Das bringst du mit: Viel wichtiger als dein Lebenslauf ist deine Persönlichkeit.
Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C. Gielisch GmbH - Zentrale Philine Schätte Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf Tel. 02111380626
Flugzeugabfertiger (m/w/d) Für unseren Kunde in der Luftfahrtbranche, suchen wir Sie zur Unterstützung des Teams als Mitarbeiter (m/w/d) in der Gepäck-/Flugzeugabfertigung in Frankfurt am Main. 7 Argumente für Ihren neuen Job: 1. Ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 19€ 2. Kommen Sie in den Genuss einer Mittagspause in einem Pausenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und Snackautomaten 3.
Ihre Aufgaben Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (inklusive Diensthandy) Verpflegungszuschuss auf der Baustelle Wegezeitentschädigung auf der Baustelle Kostenfreie, hochwertige Arbeitsschutzbekleidung 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
.: 161349 Unternehmen: XERVON Oberflächentechnik GmbH Bereich: Bau, Handwerk & Betriebsgelände Einsatzort: Frankfurt am Main Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Korrosionsschutz Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Sie sind Maler und Lackierer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sie bringen Reisebereitschaft in der Rhein-Main-Region mit Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerschein Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege XERVON Oberflächentechnik GmbH // Martina Hencic // T +49 69 247480129 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Vorarbeiter Korrosionsschutz (m/w/d) Bewerben Mit WhatsApp bewerben
Ihre Aufgaben Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (inklusive Diensthandy) Verpflegungszuschuss auf der Baustelle Wegezeitentschädigung auf der Baustelle Kostenfreie, hochwertige Arbeitsschutzbekleidung 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
.: 161349 Unternehmen:XERVON Oberflächentechnik GmbH Bereich:Bau, Handwerk & Betriebsgelände Einsatzort:Frankfurt am Main Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Korrosionsschutz Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Sie sind Maler und Lackierer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sie bringen Reisebereitschaft in der Rhein-Main-Region mit Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerschein Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege XERVON Oberflächentechnik GmbH // Martina Hencic // T +49 69 247480129 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Vorarbeiter Korrosionsschutz (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie?
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Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d).
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