Ihrer Aufgabe ist die Beisteuerung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung des Non-COGS Prozesses In Ihrer Rolle fungieren Sie als Ansprechpartner in Zusammenarbeit mit internen Kunden, um neue
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für Kundenbedürfnisse gewinnen Sie neue Geschäftspartner und entwickeln unsere bestehenden Kundenbeziehungen strategisch weiter. Dabei stehen kundenindividuelle Lösungen und eine langfristige Zufriedenheit im Mittelpunkt
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln
bist ein kreativer Mensch und gehst interessiert an neue Ziele heranDu bist selbstorganisiert und motiviert Das erwartet Dich als Sales Manager (m/w/d): Du akquirierst Neukunden in allen BranchenDu begeisterst
der Anbindung von vom Standard abweichenden neuen Kunden sowie neuen Lösungen für Bestandskunden aus dem Groß-/Keykundensegment Identifikation und Kommunikation von Maßnahmen zur Verbesserung technischer
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Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Office Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden am Frankfurter Flughafen such wir ab sofort einen Office Manager (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest
, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Shna Heyder Referenznummer 809622/1 Kontakt aufnehmen E
Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Shna Heyder Referenznummer 809622/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: shna.heyder@hays.de
ist ein innovatives Pharmaunternehmen im Bereich der Neurologie im Raum Frankfurt Wir bieten: Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung
Office Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich
wir und unser Erfolg gibt uns Bestätigung. Wir gehen mit den Menschen Schritt für Schritt den Weg in ein neues Berufsglück. Wir sind Stefanie und Samia und wir sind mit unserer „Unit Kanzleien“ eingebettet in die große
, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung
zur Entwicklung neuer und innovativer FinanzierungsstrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch wäre hilfreich, ist aber keine VoraussetzungBereitschaft zu GeschäftsreisenEin
und Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Teams Reisbereitschaft Ihre Vorteile: Profitieren Sie von der neuester Lagertechnik in einem dynamischen und internationalen Umfeld
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und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via
wie Performance-Messungen. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse zu setzen. Für unser Analytics & Consulting Team suchen
Duty Manager Ground Handling Ramp (gn) Du möchtest ein Neu-Start: Unser Kunden ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ground Handling und bieten erstklassige Dienstleistungen am Flughafen
) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home
) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: • Betreuung von definierten Non-Face to Face Kunden durch Remote Interaktionen • Entwicklung neuer Non-Face to Face Kunden-Kontakt-Konzepte in Zusammenarbeit
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im BankwesenSchnelle Auffassungsgabe Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Sehr gute Deutsch Kenntnisse Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil
IT Provider Manager Cloud Services (gn) Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT Provider Manager Cloud Services (gn) für unseren Kunden
aufzubauen und zu pflegen; gute Kenntnisse des pharmazeutischen Umfelds setzen wir voraus. Du besitzt die Fähigkeit, dich umfassend in neue Themenbereiche und Umgebungen einzuarbeiten und zeichnest
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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als kompetente/-r Berater/-in und agiler, abschlusssicherer Vertriebs-Profi. Durch aktive Marktbeobachtung und kontinuierlichen Austausch mit Ihren Kunden identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten
"Abschluss-Mentalität" im Verkauf, Neugier und schnelle Einarbeitung in neue Themen Freude an Verbesserungen und dem Hinterfragen des Status Quo Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Möglichkeit, die Kultur
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eine großen Genossenschaftsbank. Übernahme der Vertriebsverantwortung für Ihre Region Identifikation und Gewinnung von neuen Kunden im B2B, sowie die Betreuung und Pflege von bereits bestehenden
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von administrativen und reportgestützten Vertriebsprozessen • Unterstützung der Business Unit Leitung Orthodontics bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung neuer Go-to-Market Modelle Ihr Profil • Hohe
eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
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an, während Dein Interesse an Data Science und Business Intelligence Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. bringst Du starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung
, unterstützen wir die Rekrutierung. Starte in Festanstellung und werde Teil eines der führenden Unternehmen in der Reisegastronomie. Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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