Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Entwicklung, Implementierung und Test von Softwarekomponenten nach Architektur- und Entwurfsvorgaben Analyse, Dokumentation und Integration von Software-Subsystemen ins Zielsystem Unterstützung der Systemintegration Fachlicher Ansprechpartner für Junior-Entwickler (Level 1 & 2) Mitarbeit in agilen Projektteams bei der Entwicklung komplexer Softwaresysteme Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie C/C++ Hohe Design- und Architekturkompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit Git und der Atlassian Tool Suite Internationale Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 863710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen Reparatur und Austausch von Bauteilen Durchführung von Inspektionen Diagnose von technischen Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Motivation für neue Herausforderungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir suchen ein neues Teammitglied als Tiefbauer (m/w/d). Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubGeregelte Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen UnternehmenAusstattung mit neusten Geräten und FahrzeugenFörderung von Führerscheinen und WeiterbildungenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSonderzahlungenAltersvorsorgeSpannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern könnenIndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies AkademieErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben Herstellen und Ausheben von Leitungsgräben und Kopflöchern mittels BaggerOberflächenwiederherstellung (Pflaster, Beton, Asphalt)Setzen von Strommasten, Kompakt- und Trafostationen Ihr Profil Als Tiefbauer (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich.
Wir suchen wir ein neues Teammitglied als Elektromonteur (m/w/d). Ihre Vorteile Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisGeregelte Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen UnternehmenAusstattung mit neusten Geräten und FahrzeugenFörderung von Führerscheinen und WeiterbildungenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSonderzahlungen30 Tage UrlaubAltersvorsorgeSpannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern könnenIndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies AkademieErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Elektromonteur (m/w/d) Bau und Instandhaltung von Kabel- und Freileitungsnetzen bis 30 kVMontage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kVHerstellung und Erneuerung von HausanschlüssenInstallation von Straßenbeleuchtungsanlagen Ihr Profil Als Elektromonteur (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
Wir suchen ein neues Teammitglied als Elektroniker (m/w/d). Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis38 Stunden/Woche30 Tage UrlaubHaustarifvertrag IG MetallEin modernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeRegionale ArbeitSonderzahlungenAltersvorsorgeSpannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern könnenIndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies AkademieErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) Bau und Instandhaltung von Kabel- und Freileitungsnetzen bis 30 kVMontage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kVHerstellung und Erneuerung von HausanschlüssenInstallation von Straßenbeleuchtungsanlagen Ihr Profil Als Elektroniker (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
Du interessierst dich für technische Fragestellungen, bist aufgeschlossen und hast Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Weiter hast du Freude an der Arbeit im Team sowie Neues zu erlernen. Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Sichere Zukunft: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.
BauGB, WHG) für die Windpark-InfrastrukturBetreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengängeSicherer Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen FragestellungenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ZielstrebigkeitSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Was wir bieten #worklifebalance Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werdenUrlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr #gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen KonditionenRegelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit #events Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmenGemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #nachhaltigeprojekte wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenKlimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #finanziellevorteile Firmenfahrradleasing über den Anbieter BusinessbikeBezuschussung des Deutschlandtickets (20€) #ausgeprägtewillkommenskultur OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten WochenEinführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, Nordamerika und Lateinamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei.
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen als Basis für fundierte technische Konzepte (Weiter-) Entwicklung und/ oder Auswahl elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und terminlicher Aspekte Durchführung von Designanalysen von Produkt- und/oder Komponenten zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Qualität Koordination der Entwicklung einzelner Komponenten als Bestandteil von Marinesystemen Verantwortung für die Integration der entwickelten Komponenten in bestehende oder neue Systemarchitekturen Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse, sowie Berichterstattung gegenüber der Ablauforganisation Erstellung von moderaten Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen für eine reibungslose Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Fachhochschul-Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker:in und mehrjähriger Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben: Führung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Analysierung und Behebung der anfallenden Störungen Zuständig für die Reparatur-, Neu- und Umbauarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Eine direkte Personalvermittlung bei unserem Kunden Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d): Sicheres Bedienen von Schubmaststaplern sowie weiteren Flurförderzeugen Innerbetrieblicher Warentransport im Lager mit Schwerpunkt Schubmaststapler Auffüllen von Pickfächern und Sicherstellen der Materialverfügbarkeit Arbeiten mit Handscanner und Staplerterminal Systemgesteuerte Transporte durchführen und dokumentieren Unterstützung der Lagerprozesse im Wareneingang, Warenausgang und in der Kommissionierung Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Lager Das bringst Du mit: Einen gültigen Staplerschein / Flurförderschein Erfahrung im sicheren Fahren von Schubmaststaplern ist erforderlich Erfahrung als Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Lagermitarbeiter oder in der Lagerlogistik von Vorteil Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit gültigem Staplerschein und sicherer Schubmaststapler-Erfahrung sind willkommen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit; aktuell liegt die Arbeitszeit überwiegend zwischen 10:00 und 19:00 Uhr Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und den Umgang mit Scannern/Systemen Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Attraktive Vergütung bis zu 16,50 € brutto pro Stunde Einsatz in einem neuen, modernen Logistikzentrum in Bremen Gute Übernahmechance beim Kundenunternehmen Gesundheitsförderung durch Präventionskurse und Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose hochwertige persönliche Schutzausrüstung Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für einfache Abwicklung von Anliegen Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner von Hofmann Personal Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Fitness, Mode, Wohnen und Entertainment Jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) in Bremen bewerben!
Kenntnisse in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue Technologien Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
Exzellente Mitarbeiter und Produkte, die Partnerschaft mit unseren Kunden und die konsequente Nutzung der neuen Medien haben uns in wenigen Jahren an die Spitze gebracht. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor. Für unseren Standort in Bremen suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Sie kennen sich mit Holzprodukten und Terrassensortimenten aus, dann sind Sie genau richtig bei uns.
Aktive Akquise: Proaktive Kundenansprache zu Produktneuheiten, Sonderaktionen und maßgeschneiderten Lösungen bei Neu- und Bestandskunden. Verantwortung und Ziele: Eigenverantwortliche Zielverwirklichung durch die Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Absatzziele Auftritt nach Außen: Teilnahme an Messen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Förderung von Geschäftsmöglichkeiten.
B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
Das innovative und einzigartige Digital Healthcare Unternehmen mit Standorten in Europa und Deutschland ist erfolgreicher Entwickler einer innovativen ambulanten Pflegedienst- und Abrechnungssoftware und sucht für seinen Firmenstandort in Norddeutschland eine neue Vertriebsleitung, die bundesweit mittelständische ambulante Pflegeträger für das innovative Software und Servicekonzept gewinnen soll.Als Vertriebsleitung ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland.
Das innovative und einzigartige Digital Healthcare Unternehmen mit Standorten in Europa und Deutschland ist erfolgreicher Entwickler einer innovativen ambulanten Pflegedienst- und Abrechnungssoftware und sucht für seinen Firmenstandort in Norddeutschland eine neue Leitung Abrechnungsmanagement und Erlössicherung.Als Leiter des Abrechnungsmanagements ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland.
Die Kanzlei legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung fördert und Raum für neue Ideen lässt. Das Team zeichnet sich durch Offenheit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge aus. Die Kanzlei bietet die einmalige Chance sowohl die Anwält*innen zu unterstützen wie auch Einblicke ins Notarwesen zu erhalten und hier mitzuwirken.Das Büro befindet sich in zentraler Lage in Bremen und bietet Ihnen einen modernen, stilvollen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
In Ihrer Tätigkeit als Ingenieur* für Bau‑ und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Klima- oder Versorgungstechnik (HKLS) sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Neu‑, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und technischen Anlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellen einen reibungslosen, sicheren und effizienten Gebäudebetrieb sicher.
Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen. Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. Mobilität – mit Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass.
Dann zögern Sie nicht und lernen Sie die faszinierende Arbeitswelt von Piline kennen. Ihr neuer Job ist nur einen Anruf entfernt. Kennziffer: 3157487 Über uns Piline bietet viel: globales Tempo, reichlich Verantwortung, optimale Rahmenbedingungen und jede Menge Freiheiten.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen Sicherstellung rechtskonformen Handelns in allen handelsrelevanten BereichenÜberwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-ProzesseIdentifikation von Risikofaktoren, Einleitung von Präventionsmaßnahmen, Etablierung und Begleitung neuer StandardsKontrolle von Waren auf Exportbeschränkungen sowie Prüfung von Business Partnern, Agenten und Lieferanten Dokumentation und Pflege von Richtlinien im Compliance-SystemPflege von Stammdaten (u. a.
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Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Technisches Management in Angebotsprozessen und Systementwicklungen, Analyse und Management von AnforderungenErstellung technischer Spezifikationen, Durchführung von Systemintegration und FehleranalysePlanung und Umsetzung von SystemtestsTechnische Angebotspräsentationen beim Kunden, Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)Koordination bzw.
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Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Entwicklung, Implementierung und Test von Softwarekomponenten nach Architektur- und EntwurfsvorgabenAnalyse, Dokumentation und Integration von Software-Subsystemen ins ZielsystemUnterstützung der SystemintegrationFachlicher Ansprechpartner für Junior-Entwickler (Level 1 & 2)Mitarbeit in agilen Projektteams bei der Entwicklung komplexer Softwaresysteme Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie C/C++Hohe Design- und ArchitekturkompetenzSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Erfahrung mit Git und der Atlassian Tool SuiteInternationale Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 863710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung und Use-Case-ErstellungErstellung von Entscheidungs- und Nutzungskonzepten sowie ggf. individueller EinzellösungenAnalyse und Bewertung von Erweiterungen, Automatisierungen und neuen Tool-FunktionenMarktbeobachtung und Bewertung zukunftsweisender Trends und Innovationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder vergleichbaren RollenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und DienstleisternStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes AuftretenHohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und FlexibilitätReisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 868821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So kommt keine Langeweile auf.Für die hier beschriebene Stelle wäre man vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert Als Teil eines erfahrenen Software-Entwickler-Teams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung, dem Ausbau, als auch der Modernisierung einer komplexen LogistiksoftwareSie sind maßgeblich an der Neuentwicklung modernster Teil- und Erweiterungsmodule eines Transportmanagementsystems beteiligt und haben die Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten.Hierbei gehört die Erarbeitung von Konzepten sowie Architekturen ebenfalls zu Ihren AufgabenDes Weiteren sind Sie technischer Berater für die Product Owner und Business Consultants hinsichtlich einer optimalen Weiterentwicklung der Softwarelösungen und dabei, wie eine bestmögliche Implementierung dieser beim Kunden gelingtSie haben gelegentlichen Kundenkontakt, insbesondere bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder im Rahmen technisch sehr komplexer ProjekteObwohl aktuell noch große Teile der Software mittels ASP oder ASP.Net in Verbindung mit Bootstrap und jQuery realisiert sind, setzt man bei den Neuentwicklungen ausschließlich auf .NET 9 mit Blazor und auf webbasierte B2B-Anwendungen Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung als FullStack-Entwickler im Bereich .NET/C# und erste Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten auf .NET 9 und unter Verwendung von Blazor Praktische Kenntnisse im Umgang mit PostgresBegrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests sind Ihnen geläufigAusgeprägte Hands-On-Mentalität, Tatendrang, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseSpaß an neuen Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und große Lust auf Green-Field-Projekte Bereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Als Software-Entwickler bei unserem Mandanten arbeiteten Sie an der Transportmanagementsoftware der ZukunftIhr Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestaltenSie erarbeiten zusammen mit dem Team den Baukasten für eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer FeaturesSie sind Teil des Framework- und F&E-Teams Betriebliche KrankenzusatzversicherungVerpflegungsgutscheineFahrtkostenzuschussKostenlose GetränkeWeiterbildungenRemote-Arbeit an 2-3 Tagen pro WocheAttraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in der Bremer Innenstadt Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 EUR p.a.
Das zentrale Produkt bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung.Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-SoftwareUnd mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebundenUnser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-ZusammenhaltAls Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu seinUnser Mandant ist seit 2001 am Markt aktivDas Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-LösungenZusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-InfrastrukturSie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer ProdukteSie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sindSie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise ProxmoxErfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie betreuen eigenständig bestehende Key Accounts und entwickeln diese strategisch weiterSie bauen neue Kundenbeziehungen im Handel und handelsnahen Umfeld aufSie steuern komplexe Handelsprojekte von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur VertragsverhandlungSie definieren Umsatz-, Ertrags- und Entwicklungsziele je Kunde und behalten diese im BlickSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Design, Logistik und internationalen Partnern, insbesondere in Asien, zusammen Sie koordinieren interne Teams und sorgen für transparente Kommunikation über alle Projektphasen hinweg Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Heimtextilien oder handelsnahen ProduktenSie kennen relevante Handelsstrukturen und Preislogiken und fühlen sich in komplexen Kundenumfeldern zuhauseSie bringen ein grundlegendes Verständnis für Materialien, Verarbeitung und Qualitätsstandards im Textilbereich mit oder möchten sich hier weiterentwickelnSie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiertSie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle SensibilitätSie sind reisebereit, vorwiegend innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch international Eine verantwortungsvolle Nachfolgeposition mit langfristiger PerspektiveEin stabiles, gewachsenes Kundenportfolio mit GestaltungsspielraumEin kleines, eingespieltes Team mit rund zehn Mitarbeitenden in BremenEine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit nach Absprache30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € / Jahr + Dienstwagen + (möglicher Bonus) Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 872188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.