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durch Gespräche mit Entscheidungsträgern und verfolgst den Stellen- und KandidatenmarktDu generierst neue Kunden und betreust deinen eigenen KundenstammDu qualifizierst und bewertest in Eigenverantwortung neue
Strategic Sales Manager (gn) Deine neue Herausforderung als Strategic Sales Manager Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil
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und einen wertschätzenden Kollegenkreis Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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dies weiter aus Sie eruieren die Wünsche und Probleme der Kunden und beraten diese zu den Produkten Sie verfolgen Leads und organisieren Kundentermine Sie beobachten den Markt und entwickeln ein sicheres Gespür für neue
von DruckmaterialAktives Mitwirken bei der Steuerung des KooperationsgeschäftsUnterstützen bei der Identifikation und Implementierung neuer Kooperationen sowie Koordinieren von Vertriebsaktionen
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Business Development Manager Projects (m/w/d) Vollzeit, Düsseldorf, (Ref. Nr. 12058) Wir suchen Sie! Haben Sie ein gutes Gespür für den Markt und den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten
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SozialleistungenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenGelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance, ein schnell
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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Sales Manager (m/w/d) . . Ihr Aufgaben: • Internationaler Vertrieb und Marketing • Beratung des bestehenden Kundenstammes • Aufbau neuer Kontakte und Akquisition neuer Geschäfte
, das sich auf neue Kollegen freutGehaltsinformationen55.000€ - 65.000€ Ihr KontaktAnsprechpartnerEva-Maria RauchReferenznummer747896/1Kontakt aufnehmenE-Mail: eva-maria.rauch@hays.deAnstellungsartFestanstellung
von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie RechnungskontrolleOptimierung und Implementierung bestehender sowie neuer ProzesseProfessionelle, bereichsübergreifende Kommunikation mit internen
von Vertriebswerkzeugen und Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und ProduktmanagementFortlaufende Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Produkte in enger
, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen 55.000€ - 65.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Eva-Maria Rauch Referenznummer 747896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eva-maria.rauch@hays.de Anstellungsart
von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie RechnungskontrolleOptimierung und Implementierung bestehender sowie neuer ProzesseProfessionelle, bereichsübergreifende Kommunikation mit internen
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MindsetEigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue ThemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter ArbeitsplatzAttraktives Vergütungsmodell, inkl. vermögenswirksamer
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
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des Property & Workplace Managements der einzelnen StandorteErarbeitung & Umsetzung innovativer Workplace-Konzepte und ggf. auch neuer Arbeitsmethoden, um das bestmögliche Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden
und Dienstleistungskonzepte für das In- und Ausland, die auf neuesten Technologien und dem kreativen Potenzial seiner Mitarbeiter basieren. Er bietet innovative Anwendungssysteme für über 40.000 Benutzer in rund 30 Ländern
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