Sie möchten Ihre Karriere im Einzelhandel auf ein neues Level bringen und streben nach einer anspruchsvollen Ausbildung mit vielseitigen Perspektiven? Dann ist unsere Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) genau das Richtige für Sie!.
Sie möchten Ihre Karriere im Einzelhandel auf ein neues Level bringen und streben nach einer anspruchsvollen Ausbildung mit vielseitigen Perspektiven? Dann ist unsere Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) genau das Richtige für Sie!.
Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum. Wir legen als Dein neues Team großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, denn Du bist Teil des JKB-Teams. Wir wissen zu schätzen, wie sehr Du uns mit deiner Arbeit bereits während der Ausbildung unterstützt.
Sich gut in Wort und Schrift auszudrücken ist genauso wenig ein Problem für DIch wie der Umgang mit dem PC. Neuen Herausforderungen trittst Du mit Engagement und Neugierde gegenüber und durch Deine aufgeschlossene Art findest Du Dich schnell in ein neues Team ein.
Wenn du dich zusätzlich für das duale Studium entscheidest, beginnt dieses mit dem Sommersemester am 1. April. Die theoretischen Grundlagen wirst du in unserer neu erbauten Pflegeberufeschule in Rickling erlernen. Der praktische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden Einsatz in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Wenn du dich zusätzlich für das duale Studium entscheidest, beginnt dieses mit dem Sommersemester am 1. April. Die theoretischen Grundlagen wirst du in unserer neu erbauten Pflegeberufeschule in Rickling erlernen. Der praktische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden Einsatz in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029 Die Kombi-Ausbildung bei der ZEG 2 Jahre Fachlagerist (m/w/d) + anschließend 3 Jahre Berufskraftfahrer (m/w/d) Das erwartet dich bei uns Lager und Logistik klingt spannend, reicht Dir aber nicht?
Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum. Wir legen als Dein neues Team großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, denn Du bist Teil des JKB-Teams. Wir wissen zu schätzen, wie sehr Du uns mit deiner Arbeit bereits während der Ausbildung unterstützt.
. • Persönliche Förderung und gezielte Prüfungsvorbereitung • Essenszuschuss und -lieferung in die Firma • Gratis Mineralwasser in Flaschen, sowie Tee und Kaffee • Mitarbeiterrabatte • NEU: Wir finanzieren dein Azubi-Ticket oder stellen dir ein E-Bike zur Verfügung! Bei KRONOSPAN bieten wir eine Ausbildung, die dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringt.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Ausbildungsschwerpunkte: Beschaffung und BevorratungKosten- und LeistungsrechnungPersonalwesenBuchhaltungsvorgängeLeistungserstellungErfolgsrechnung und AbschlussMarketing und AbsatzSicherheit und GesundheitsschutzUmweltschutz Guter qualifizierter Sekundarabschluss oder (Fach-)HochschulreifeMindestens gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und EnglischInteresse an Büroarbeit, Datenverarbeitung und neuen TechnologienSchnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftGutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenInteresse an FremdsprachenFreude und Bereitschaft sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeitenPC-Grundkenntnisse
Motivation: Du kannst es kaum erwarten, endlich in die Arbeitswelt zu starten Lernbereitschaft: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, Neues zu lernen Teamgeist: Zuverlässigkeit, Spaß am Arbeiten im Team und jede Menge gute Laune bringst du mit Auftreten: Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich Außerdem bist du flexibel und kannst auch in stressigen Situationen improvisieren und einen kühlen Kopf bewahren.
Motivation: Du kannst es kaum erwarten, endlich in die Arbeitswelt zu starten Lernbereitschaft: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, Neues zu lernen Teamgeist: Zuverlässigkeit, Spaß am Arbeiten im Team und jede Menge gute Laune bringst du mit Auftreten: Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich Außerdem bist du flexibel und kannst auch in stressigen Situationen improvisieren und einen kühlen Kopf bewahren.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln. Genau diesen Weg gehen wir in all unseren Unternehmensbereichen – gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln. Genau diesen Weg gehen wir in all unseren Unternehmensbereichen – gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten.
Das bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest bei uns mitzumachen, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die Produktionsanlagen und-prozesse und unsere Systeme kennen.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Henry Hegenberg //Tel.: 49 2306 106 8606
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Henry Hegenberg //Tel.: 49 2306 106 8606
Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre.
Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre.
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens sehr guter Realschulabschluss oder ein guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit 5.500+ Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit 5.500+ Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit 5.500+ Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit 5.500+ Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit 5.500+ Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Vivatas in Eberswalde bietet verkehrsgünstig gelegen in der Villa Motz pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Hier versorgen, pflegen und betreuen wir im Team unsere Bewohner:innen. Unser Team ist eine bunt gemischte Truppe. Gerade unsere erfahrenen Pflegeprofis begleiten dich während der gesamten 3-jährigen Ausbildung und zeigen dir wie spannend, abwechslungsreich und dankbar der Job als Pflegefachfrau/-mann ist.
Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens sehr guter Realschulabschluss oder ein guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100
Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf Ein tolles Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt Moderne Arbeitsplätze und neueste Hörakustik-Technologie Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität Übernahme der Schul- und Fahrtkosten zur Berufsschule Viel Kontakt mit Menschen und spannende technische Aufgaben Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in der Hörakustik Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das lernst Du bei uns: Während deiner Ausbildung wirst du Schritt für Schritt zum Hörakustik-Profi: Du lernst, Hörtests durchzuführen Du berätst Kundinnen und Kunden rund um besseres Hören Du passt moderne Hörgeräte individuell an Du arbeitest mit moderner Mess- und Computertechnik Du hilfst Menschen dabei, wieder besser am Leben teilzunehmen Du lernst handwerkliche und technische Arbeiten rund um Hörsysteme Das bringst Du mit: Interesse an Technik, Medizin und Menschen Freude am Umgang mit anderen Menschen Teamgeist und Zuverlässigkeit Eine freundliche und offene Art Einen Schulabschluss Du suchst eine Ausbildung mit Sinn, Technik und viel Kontakt zu Menschen?
In puncto Wissensdurst ist nach der Ausbildung bei uns aber noch lange nicht Schluss: Wir bieten bedarfsorientierte Förderungen, Umschulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen und damit eine Perspektive für alle, die bereits bei uns arbeiten oder sich ein neues berufliches Tätigkeitsfeld wünschen. Überzeuge dich doch einfach selbst bei einem ersten Besuch, dass Mitarbeiterzufriedenheit bei unserer Belegschaft ganz oben rangiert, weil wir viele Mehrwerte bieten.
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. _ Unser Unternehmen wächst.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Was Du mitbringst Realschulabschluss, sehr guten Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zu lernen und Neues auszuprobieren Interesse an handwerklicher Arbeit und der Lösung praktischer Problemstellungen (z.B. bei Reparaturarbeiten) Grundlagenwissen in Mathematik und technisches Verständnis Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.