Neue Zürcher Zeitung (Deutschland) GmbH sucht in eine/n CRM & Marketing Automation Manager (w/m/d) 80-100% (ID-Nummer: 14503607)
INSM - Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft GmbH sucht in eine/n (Junior) Manager (w/m/d) Digitale Plattformen & Website bei der INSM (ID-Nummer: 14501778)
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie flexible Home-Office-MöglichkeitenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international ausgerichteten UmfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Ost sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenAktive Gewinnung von Neukunden und Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und WachstumszieleBeratung und Betreuung von Anwendern sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern, Entscheidungsträgern und EinkaufsgemeinschaftenRepräsentation des Unternehmens bei Fachkongressen, Veranstaltungen und im direkten Kundenkontakt sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten im klinischen UmfeldIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik oder eine pflegerische AusbildungAusgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen EntscheidungsträgernGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben Ein buntes, sympathisches Kommunikationsteam mit verschiedenen SpezialistInnen Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Better Banking bedeutet für uns: nahbar, relevant und wirksam – auf jedem Kanal und in jedem Moment der Customer Journey. Gestalte mit uns Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben! Im neu geschaffenen Bereich Brand & Customer Experience vereinen wir unsere Aktivitäten rund um Markenführung, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbindung.
Better Banking bedeutet für uns: nahbar, relevant und wirksam – auf jedem Kanal und in jedem Moment der Customer Journey. Gestalte mit uns Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben! Im neu geschaffenen Bereich Brand & Customer Experience vereinen wir unsere Aktivitäten rund um Markenführung, Kundenerlebnis und nachhaltige Kundenbindung.
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung von Wohnimmobilien im Großraum Berlin unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen Organisation und Durchführung der laufenden Hausverwaltung mit ix-Haus sowie den ergänzenden Systemen Casavi und EverReal Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Stammdaten sowie Durchführung von Objektcontrolling, Budgetplanung und Budgetüberwachung Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Veranlassung und Nachverfolgung notwendiger Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung des Property Managements am Standort Berlin Enge Abstimmung mit der Vermietungsabteilung und weiteren internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge von Vorteil Praktische Erfahrung mit ix-Haus wünschenswert Professionelles und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicheres kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in den Bereichen Reporting, Controlling und Dokumentation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv mitzugestalten Was unser Kunde Ihnen bietet: Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive übergesetzlichem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zugang zum Urban Sports Club für sportlichen Ausgleich Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld in zeitgemäßen Büroräumen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung von Wohnimmobilien im Großraum Berlin unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen Organisation und Durchführung der laufenden Hausverwaltung mit ix-Haus sowie den ergänzenden Systemen Casavi und EverReal Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Stammdaten sowie Durchführung von Objektcontrolling, Budgetplanung und Budgetüberwachung Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Veranlassung und Nachverfolgung notwendiger Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung des Property Managements am Standort Berlin Enge Abstimmung mit der Vermietungsabteilung und weiteren internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge von Vorteil Praktische Erfahrung mit ix-Haus wünschenswert Professionelles und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicheres kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in den Bereichen Reporting, Controlling und Dokumentation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv mitzugestalten Was unser Kunde Ihnen bietet: Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive übergesetzlichem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zugang zum Urban Sports Club für sportlichen Ausgleich Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld in zeitgemäßen Büroräumen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei – planst, koordinierst und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf Du bringst Struktur ins Büro: von der Terminplanung über Orga-Themen bis zur Prozessoptimierung Du übernimmst Verantwortung für Angebote, Rechnungen und den kaufmännischen Überblick Du bist unsere Stimme nach außen – erster Kontakt für Kunden, Partner und Dienstleister Du unterstützt bei Präsentationen, Unterlagen und hilfst, Ideen in Projekte zu verwandeln Du gestaltest aktiv mit – bei allem, was unser Unternehmen besser, schneller und moderner macht Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns mehr als ein Lebenslauf Du hast Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten – und nicht nur zu verwalten Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich mit einem klaren Blick fürs Wesentliche Du bist offen, organisiert, kommunikationsstark – auch wenn mal viele Themen parallel laufen Du bringst Energie mit, gute Laune und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen reinzufuchsen Du willst Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein „Job“ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil dein Leben nicht bei der Stechuhr beginnt Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum & Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns willkommen Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein junges, dynamisches Team – das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Modernes IT-Equipment & schöner Arbeitsplatz in Berlin Individuelle Weiterbildungsangebote – weil du dich weiterentwickeln sollst Urban Team Days & Lunches – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Deutschlandticket?
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Funktion: Sie analysieren relevante Absatzmärkte, beobachten Wettbewerber und technische Entwicklungen und identifizieren neue Geschäftspotenziale. Sie akquirieren eigenständig Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen in Ihrem Marktsegment auf.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten. Wir suchen am Standort einen engagierten technischen Property Manager (w/m/d), der unser Team mit Fachwissen und Führungsqualitäten bereichert.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Deine Mission Du eroberst dein Vertriebsgebiet – mit Freiheit, Verantwortung und Zielklarheit: Wachstum mit Wirkung Du begeisterst Estrichleger, Bauleiter & Co. – nicht mit Floskeln, sondern mit echten Lösungen Du bist kein Verkäufer, sondern Lösungsgestalter und Möglichmacher Du bist das Gesicht der PCT – auf Messen, Schulungen und Events.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Bock auf Roadtrip mit Biss? Werde unser neuer Vertriebs-Hero in der Tiermedizin! Vergiss langweilige Schreibtischjobs. Wir suchen jemanden, der lieber auf der Überholspur ist – direkt zu den Tierarztpraxen der Nation.
darauf darfst du dich freuen: Du bist wichtiger Bestandteil einer Neueinführung! Nutze die Chance, den Erfolg eines neuen Produkts von Anfang an mitzugestalten – und nicht nur bestehende Marktanteile zu verwalten. Profitiere von der internationalen Expertise unseres Kunden!
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. Aktuell wird ein neuer Kompetenzbereich Anlagenbau aufgebaut. An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering Prozessen beraten.
Wir bieten unseren Mitarbeitern: · Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert · Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents · Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung · Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Was die Aufgabe attraktiv macht Eine echte Managementrolle mit einer ausgewogenen Verbindung aus People Leadership, Projektverantwortung, Bid Management und Geschäftsentwicklung Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen und wachsenden Public-Sector-Bereich Ein belastbares Bestandskundengeschäft mit langfristiger Perspektive und zugleich Raum für neue Themen Hohe Arbeitsplatzsicherheit: Langfristige Rahmenverträge, ein wachsendes Auftragsvolumen im Public Sector und stabile Beauftragungen bieten eine verlässliche mittel- bis langfristige Perspektive Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, abhängig von der Kunden- und Projektsituation Ihre Verantwortung Operative Gesamtsteuerung: Sie prägen die Durchführung eines großvolumigen, langfristigen Rahmenvertrags im Public Sector und sorgen dafür, dass Projekte, Ressourcen, Qualität und Kundenanforderungen zuverlässig zusammenfinden.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung als Key Account Manager (m/w/d) Kardiologie im Gebiet: Berlin, Frankfurt/Oder, Eberswalde, Neuruppin, Neubrandenburg, Greifswald, Stralsund Deine Vertriebsstärke und überzeugende Persönlichkeit führen dich zum Erfolg?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Entwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien für neue und bestehende Arzneimittel Erstellung, Koordination und Einreichung von Zulassungsunterlagen bei Behörden Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus (Variations, Renewals, Änderungsanzeigen, Lifecycle Management) Überwachung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen und Bewertung von Gesetzesänderungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Medical Affairs, Market Access, Clinical Operations, Quality und Commercial Aufbau und Pflege von Kontakten zu Zulassungsbehörden Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Vorgaben und internen SOPs Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften, Biotechnologie oder eines vergleichbaren Fachgebiets Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Arzneimittelzulassungen Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 893545/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum BerlinAktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im HandwerksumfeldAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer LösungsansätzeProfessionelle Beratung zu technischen Produkten und SystemlösungenEigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussIdentifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte BedarfsanalysenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen GesprächsebenenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten für das HandwerkFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Entwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien für neue und bestehende ArzneimittelErstellung, Koordination und Einreichung von Zulassungsunterlagen bei BehördenBetreuung des gesamten Produktlebenszyklus (Variations, Renewals, Änderungsanzeigen, Lifecycle Management)Überwachung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen und Bewertung von GesetzesänderungenZusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Medical Affairs, Market Access, Clinical Operations, Quality und CommercialAufbau und Pflege von Kontakten zu ZulassungsbehördenSicherstellung der Compliance mit regulatorischen Vorgaben und internen SOPs Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften, Biotechnologie oder eines vergleichbaren FachgebietsErfahrung im Bereich Regulatory AffairsFundierte Kenntnisse nationaler und internationaler ArzneimittelzulassungenSehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 893545/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Programm sowie sehr gute Deutschkenntnisse Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets im Raum Berlin Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Handwerksumfeld Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze Professionelle Beratung zu technischen Produkten und Systemlösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale bei Bestandskunden durch gezielte Bedarfsanalysen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu erzielen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Technisches Verständnis und Interesse an Produkten für das Handwerk Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABENSTELLUNGEN Sie bauen den Geschäftsbereich mit technischer Expertise und Sales-Affinität beständig aus Sie entwickeln das Produktportfolio im Bereich der Ionenaustausch-Technologien ganzheitlich weiter Als Solution Consultant stehen Sie Kunden bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite und erarbeiten maßgeschneiderte technische Lösungen Sie steuern den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Kalkulation bis zum Projektabschluss Sie beobachten Wettbewerb und technologische Trends, um neue Potenziale frühzeitig zu erschließen Sie führen Vertragsverhandlungen souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern In dieser strategischen Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer SIE BRINGEN IDEALERWEISE FOLGENDES MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Chemie, Chemische Technik, Physikalische Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundiertes technisches Know-how im Bereich Ionenaustauscher, Harze, Druckbehälter etc.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im AußendienstGewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und HandwerksumfeldBeratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten SystemlösungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen AbschlussPflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher UmsatzpotenzialeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder StudiumErste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von VorteilAusgeprägte Abschlussstärke und hohe EigenmotivationKommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen HierarchieebenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke KundenorientierungInteresse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder HandwerksumfeldFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenFirmenwagen inklusive Privatnutzung und TankkarteUmfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher BegleitungModerne Arbeitsausstattung mit Smartphone und LaptopFlexible Arbeitszeitgestaltung und hohe EigenverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing und GesundheitsangeboteExklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive RabattprogrammeStarker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, Produkte neuen Märkten zugänglich zu machen und die Zukunft des Unternehmens mit viel Freiraum aktiv mitzugestalten. Ein lukratives, individuelles Vergütungspaket rundet das Angebot ab.
Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets im Außendienst Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bau- und Handwerksumfeld Beratung von Entscheidern zu technischen Produkten und praxisorientierten Systemlösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Pflege bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Entwicklung zusätzlicher Umsatzpotenziale Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium Erste nachweisbare Erfolge im Vertriebsaußendienst oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kundenorientierung Interesse an technischen Produkten und Anwendungen im Bau- oder Handwerksumfeld Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Einarbeitung mit Produktschulungen, Vertriebscoachings und persönlicher Begleitung Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Rabattprogramme Starker Innendienst-Support sowie professionelle Vertriebsunterstützung, damit der Fokus auf dem Kunden bleibt Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 894570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, Produkte neuen Märkten zugänglich zu machen und die Zukunft des Unternehmens mit viel Freiraum aktiv mitzugestalten. Ein lukratives, individuelles Vergütungspaket rundet das Angebot ab.
Maschinenbau, mobile Maschinen, Industrieelektronik und Automatisierungstechnik)Begleitung der Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus: von Consulting und Pre-Development über Entwicklung und Pilotserie bis zu Serienproduktion und Nachfolgeprodukten, Aufwandsschätzungen und Angebotsgrundlagen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und FertigungKalkulation und Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inklusive Bewertung von Machbarkeit, Risiken und Rahmenbedingungen sowie Führung von Vertrags- und PreisverhandlungenSystematische Markt-, Technologie- und Branchenbeobachtung zur Identifikation neuer Anwendungsfelder und ProjektpotenzialeÜberzeugende Präsentation technischer Lösungen und Kundennutzen bei Kunden, auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrieelektronik oder technischer SystemeAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in Lösungsansätze zu übersetzenIdealerweise Kenntnisse im Bereich Embedded Systeme, HMIs, Steuerungstechnik oder industrieller ElektronikHohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHands-on-Mentalität sowie sicheres Auftreten im direkten KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte UnternehmenskulturAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch führenden UmfeldAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und WorkshopsSommer- und Weihnachtsfeste30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen(E-)Fahrrad- und IT-LeasingEigene Kantinenversorgung (inkl.
Innovation & Zukunft: Wir setzen auf digitale Innovationen und moderne Technologien einschließlich KI-gestützter Lösungen um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Der Geschäftsbereich Kälte- und Gebäudeleittechnik stellt dem europäischen Markt eines der führenden Regelsysteme für gewerbliche Kälteanlagen zur Verfügung.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft.
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und StücklistenVorbereitung von ProduktionsunterlagenVerwaltung der FertigungszeichnungenAnlegen von Aufträgen in SAPÜberwachung und Reporting des ProduktionsfortschrittsPriorisierung der Fertigungsaufträge bei ProduktionsengpässenÜberwachung der MaterialverfügbarkeitPlanung und Anpassung der LiefertermineKoordination und Vorbereitung des VersandsPflege der SAP Material- und Arbeitsplatz-StammdatenErmittlung der Herstellkosten und Nachkalkulation sowie regelmäßige AuswertungErstauftragsverfolgung bei allen neuen Produkten (Kosten, Qualität, Dokumentation, Ansprechpartner)Lagerverwaltung inklusive Inventur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der ArbeitsvorbereitungGute MS-Office und SAP AnwenderkenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse notwendigEigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Produktionstechnik, Ingenieur Maschinenbau, Supply Chain Manager, Techniker Maschinenbau.
Wir sind ein Social Enterprise, wachsen stark im B2B-Geschäft und bauen gerade eine neue Produktionsstätte in Schönefeld auf. Für unser Team suchen wir jemanden, der Kunden begeistert und aus Anfragen Aufträge macht. Deine Aufgaben Beratung von Firmenkunden, Agenturen und Eventplanern: vom Business-Lunch für 20 bis zum Messecatering für 1.000+ GästeAngebote erstellen, kalkulieren und nachfassen, schnell, präzise und überzeugendAktive Neukundengewinnung: Akquise, Probebox-Kampagnen, Messen und NetzwerkBetreuung und Ausbau von Bestandskunden, Aufbau von RahmenverträgenEnge Abstimmung mit Küche und Serviceleitung zu Menü, Logistik und AblaufPflege von CRM und Pipeline, Reporting an die Geschäftsführung Was du mitbringst Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung, idealerweise in Catering, Eventbranche, Hotellerie oder GastronomieGespür für Menschen und Anlässe: Du verstehst, was ein Kunde braucht, bevor er es sagtVerhandlungssicher, abschlussstark, mit Freude am Telefon und an persönlichen TerminenZahlenverständnis für KalkulationenSicherer Umgang mit Office/Google Workspace, CRM-Erfahrung ist ein PlusSehr gutes Deutsch, gutes Englisch Führerschein Klasse B für Kundentermine Was wir bieten Gehalt: 36.000-42.000 € brutto/Jahr + erfolgsabhängige ProvisionEin Produkt, das sich gut verkaufen lässt: Geschmack mit Geschichte und ImpactKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungWachstumsperspektive beim bundesweiten Ausbau, z.
Ihre Aufgaben: Bei Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren stehen Sie den Mandanten zur Seite Sie geben Ihr Wissen an Berufseinsteiger in diesem Umfeld weiter und bauen das nationale Team der Umsatzsteuer weiter aus Als Experte im Themengebiet "Umsatzsteuer" verstärken Sie das deutschlandweites Ihre Qualifikation: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung und/oder der Finanzverwaltung sammeln Egal ob Sie als Manager, Senior Manager oder Director das Team ergänzen möchten Vorzugsweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gewinnen Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben, arbeiten strukturiert und Denken stets unternehmerisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.822 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Stellenbeschreibung Du hast ein Gespür für moderne Küche, arbeitest gerne kreativ und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Küchenteams im neu gestalteten RestaurantK&B im Courtyard by Marriott Berlin City Center. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als Sous Chef (m/w/d), die unser Küchenteam sowohl im à‑la‑carte‑Geschäft als auch im Bankett‑ und Veranstaltungsbereich unterstützt und gemeinsam mit dem Küchenchef weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem Vertrieb und den Fachpartnern entwickelst Du Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden EnergiemonitoringsoftwareIn Abstimmung Vertrieb und Fachpartnern erstells Du fachliche Konzepte für das EntwicklungsteamZu den regulatorischen Anforderungen machst Du Dir ein Bild und bindest diese Softwarefeatures mit einDu priorisierst die Entwicklungsthemen in Absprache mit der Abteilungs- und GeschäftsleitungDu stehst im regelmäßigen fachlichen Austausch mit Ansprechpartnern von Fachpartnern und VertriebsmitarbeiternFür neue Features erarbeitest Du eine Weiterentwicklungsroadmap und überwachst alle Stationen des ProduktentwicklungsprozessesDu analysierst Wettbewerber und MarktentwicklungenFür das Entwicklungsteam übersetzt Du die fachlichen Anforderungen in UmsetzungskonzepteUm eine optimale Marktlösung zu erzielen, identifizierst und übersetzt Du Use Cases für interne und externe Kunden in Epics und User StoriesDu verstehst Dich als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Vertriebes, dem Technik- und EntwicklerteamDu schaust über den Tellerrand hinaus und bist immer für spannende Individual- sowie Forschungsprojekte zu habenAuch für konzeptionelle und strategische Planungen z.B. bei der Produktstrategie bringst Du Deine Ideen gewinnbringend einFühren des Produktbacklogs Ihr Profil Du hast ein hohes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen bzw.
Motivation: Hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Identifikation mit den eigenen Aufgaben und dem Unternehmen. Kreativität: Neue Ideen werden aktiv eingebracht, um Kundenpotenziale zu entwickeln und Geschäftsbeziehungen voranzutreiben. Lernbereitschaft: Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie Bereitschaft, neue Themen und Kompetenzen kontinuierlich zu erlernen.