Als Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) baust du langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnst neue Unternehmen und bringst die passenden Menschen mit den passenden Jobs zusammen. Du bist Berater. Vertriebler. Netzwerker. Und Problemlöser.
Als Recruitment Consultant (m/w/d) verbindest du Recruiting mit Vertrieb. Du gewinnst neue Kunden, berätst Unternehmen und findest die passenden Mitarbeiter. Dabei bist du nicht auf dich allein gestellt du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team und dem operativen Bereich zusammen.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
Eigenverantwortliche Steuerung eines bestehenden Kundenprojektes Neutral Vendor Management Hierbei steuerst du Personalbedarfe zusammen mit deinem Lieferantenkreis Falls du aus der Branche kommst - bei uns hast du hast kein eigenes Zeitpersonal, wir als Solua haben keine AÜ-Erlaubnis Du vernetzt dich mit Ansprechpartner:innen in Deinem Projekt, du baust dein Lieferantennetzwerk aktiv mit auf Umfassende Kommunikation mit unserem Kunden sowie allen angeschlossenen Lieferanten Du bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Kunden im Bereich HR Services Du kümmerst dich um Dein Projekt, damit ist Ergebnisverantwortung und Maßnahmenplanung dein Tagesgeschäft, selbstverständlich unterstützt dich unser Team mit Ideen und Best Practice Beispielen Du erstellst regelmäßige Reportings bezüglich des Projektverlaufs Für all das nutzt du Systemlösungen zum Vendor Management bis zur Schichtplanung und der Zeiterfassung Du erarbeitest proaktiv neuer Maßnahmen im innovativen Team Standortübergreifende Auswertung von Best-Practice-Maßnahnahmen Was bringst du hierfür mit? Du hast Freude am Dienstleister sein, bist verbindlich und empathisch um Umgang mit deinem Gegenüber Du hast eine Leidenschaft für digitale Methoden und Tools Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Disposition, falls nicht bringen wir dir alles Notwendige bei Du hast ein verbindliches Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Du arbeitest selbstständig an deinem Standort und im Home Office, selbstverständlich sind wir dennoch jederzeit für dich greifbar Was sind Deine Perspektiven bei uns?
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert, sind sicher in der Erstellung von Dokumenten, flexibel und arbeiten sich gerne in neue Aufgabenstellungen ein.Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Praxis in Machine Learning, NLP, Datenanalyse; Zertifikate zu AI, Cloud oder Datenmanagement sind ein Plus. Analytisches Denken, Innovationsgeist und Lust, Neues auszuprobieren. Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Teamplayer-Mentalität mit Kreativität und Problemlösungskompetenz.
Als Datenliebhaber arbeitest Du sowohl technologisch als auch methodisch in der ganzen Welt von „Analytics“: Von Datenkompetenz und Best Practises in Visualisierung über die neuesten Advanced Analytics-Features in Frontends bis hin zur Expertise in Tableau, Power BI oder SAP Analytics Cloud beschäftigst Du Dich mit den neuesten Technologien.
Als Datenliebhaber arbeitest Du sowohl technologisch als auch methodisch in der ganzen Welt von „Analytics“: Von Datenkompetenz und Best Practises in Visualisierung über die neuesten Advanced Analytics-Features in Frontends bis hin zur Expertise in Tableau, Power BI oder SAP Analytics Cloud beschäftigst Du Dich mit den neuesten Technologien.
Praxis in Machine Learning, NLP, Datenanalyse; Zertifikate zu AI, Cloud oder Datenmanagement sind ein Plus. Analytisches Denken, Innovationsgeist und Lust, Neues auszuprobieren. Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Teamplayer-Mentalität mit Kreativität und Problemlösungskompetenz.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder MesstechnikAusgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue Technologien stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar, die Sie nutzen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und sich weiter zu entwickeln.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis oder die Bereitschaft diese aufzubauen Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Expertise in modernen Service-Frameworks (z.
Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis oder die Bereitschaft diese aufzubauen Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Expertise in modernen Service-Frameworks (z.
Ihre Aufgaben Mitwirkung im Rahmen der Konzeption bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung Unterstützung bei Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen Allgemeine Architekturberatung im Bereich Microsoft Azure und Microservices Einbringung der eigenen Expertise in Fragestellungen rund um Microsoft Azure Strategische und technische Beratung in Projekten und Maßnahmen bei der Wahl der richtigen Microsoft Azure Services Analyse und Definition von fachlichen Schnittstellen zwischen den einzelnen Anwendungen Unterstützung bei Planung und Einführung hybrider Lösungen Fehleranalyse und -behebung in komplexen Microsoftumgebungen Integration der Lösungen in die bestehende Infrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Consultant und IT-Architekt in Enterprise-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Plattformen und Cloud Modellen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Architekturen, Kubernetes sowie Enterprise Architecture Management Von Vorteil sind Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft MCSE: Azure Solutions Architect und Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie sich schnell in neue Herausforderungen und Themen einzuarbeiten Abstraktionsvermögen und analytisches Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Solide praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis oder die Bereitschaft diese aufzubauen Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z.
Solide praktische Erfahrung im Bereich SAP Basis oder die Bereitschaft diese aufzubauen Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z.
Zudem begleiten Sie Workshops, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen.Beraten & gestalten: Sie analysieren Lern- und Entwicklungsbedarfe im Bereich Sales & Service Excellence und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden wirksame Lern- und Entwicklungslösungen.Konzipieren & umsetzen: Sie gestalten innovative Lernformate und Learning Journeys und begleiten deren Einführung – von einzelnen Maßnahmen bis hin zu internationalen Rollouts.Kundenbeziehungen entwickeln: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden auf, beraten diese langfristig und identifizieren neue Entwicklungs- und Geschäftspotenziale.Wachstum mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in den Ausbau unseres Geschäftsbereichs ein und tragen zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege geht Vertriebsabwicklung: Eigenverantwortliche Verwaltung und Entwicklung unseres Export Geschäfts in Europa und Drittländern Distributor-Management: Akquisition, Betreuung und strategische Entwicklung von Vertriebspartnern Kundenakquisition & -betreuung: Identifikation von Neu- und Bestandskunden im Krankenhausumfeld; Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Projektierung von Vertriebs- und Zulassungsvereinbarungen mit neuen Partnern Interne Koordination: Bereitstellung notwendiger Informationen an die Abteilungen Regulatory Affairs, Supply Chain und Qualität zur Erreichung der Verkaufsziele Marktanalyse: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Competitive Intelligence im internationalen Krankenhausmarkt Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, vorzugsweise im Export oder internationalen Business DevelopmentNachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Distributor-VerwaltungUmfangreiche Kenntnisse des europäischen und internationalen Krankenhausmarktes sowie seiner StakeholderStarke, etablierte Netzwerke im internationalen KrankenhausumfeldAusgezeichnete Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseSichere Beherrschung von MS Office (insbes.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege geht Vertriebsabwicklung: Eigenverantwortliche Verwaltung und Entwicklung unseres Export Geschäfts in Europa und Drittländern Distributor-Management: Akquisition, Betreuung und strategische Entwicklung von Vertriebspartnern Kundenakquisition & -betreuung: Identifikation von Neu- und Bestandskunden im Krankenhausumfeld; Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Projektierung von Vertriebs- und Zulassungsvereinbarungen mit neuen Partnern Interne Koordination: Bereitstellung notwendiger Informationen an die Abteilungen Regulatory Affairs, Supply Chain und Qualität zur Erreichung der Verkaufsziele Marktanalyse: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Competitive Intelligence im internationalen Krankenhausmarkt Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, vorzugsweise im Export oder internationalen Business Development Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Distributor-Verwaltung Umfangreiche Kenntnisse des europäischen und internationalen Krankenhausmarktes sowie seiner Stakeholder Starke, etablierte Netzwerke im internationalen Krankenhausumfeld Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sichere Beherrschung von MS Office (insbes.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-UmfeldEntwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-TechnologienVerbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller MärkteStarke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten VertriebsansätzenDynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten WerkstoffanwendungenAufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen ZielmärktenIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und RegionenEnge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer LösungenBeobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger MaterialienRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen RohstoffenVerständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf KundenseiteNachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder AnwendungsfelderSicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen VertriebsprozessenReisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale GeschäftsentwicklungKommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen UmfeldVerhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler ArbeitsvertragDienstwagen, auch zur privaten NutzungVertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative PolymerlösungenEnge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem MarketingVerantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante ZielmärkteMöglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege gehtZudem bietet das Unternehmen die Perspektive, langfristig die Vertriebsleitung zu übernehmen Vertrieb & Akquisition: Präsentation unserer sterilen Produktpalette bei Kunden im Kliniksegment und ausgewählten Fachgruppen; Abschluss von Verkaufsverträgen und Neukundenakquisition Key Account Management: Betreuung und strategische Entwicklung von Einkaufsgemeinschaften sowie Gestaltung langfristiger Kooperationsvereinbarungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen mit definierten Konditionen und Service-Levels Marktbeobachtung & Reporting: Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Preisstrukturen, Wettbewerbsverhalten, Produktinnovationen und Therapietrends; regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung Umsatzpotenziale: Identifikation neuer Umsatzpotenziale und Vertriebssegmente; aktive Entwicklung von Wachstumschancen Branchenpräsenz: Teilnahme an relevanten Tagungen, Seminaren und Kongressen; Netzwerkaufbau und Positionierung als Branchenexperte Zielvereinbarungen: Kontinuierliche Erreichung definierter Umsatz- und Ertragsziele im Aufgabengebiet Hochschulabschluss in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Chemie, Oecotrophologie, Humanmedizin oder Veterinärmedizin, oder Kaufmännische/medizintechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum geprüften PharmareferentenMehrjährige praktische Berufserfahrung im Kliniksegment mit belastbaren, etablierten KundenbeziehungenNachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von KooperationsverträgenErfolgreiches Track Record in Kundengewinnung und -bindungSichere Beherrschung von MS Office (insbes.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei neue Wege geht Zudem bietet das Unternehmen die Perspektive, langfristig die Vertriebsleitung zu übernehmen Vertrieb & Akquisition: Präsentation unserer sterilen Produktpalette bei Kunden im Kliniksegment und ausgewählten Fachgruppen; Abschluss von Verkaufsverträgen und Neukundenakquisition Key Account Management: Betreuung und strategische Entwicklung von Einkaufsgemeinschaften sowie Gestaltung langfristiger Kooperationsvereinbarungen Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen mit definierten Konditionen und Service-Levels Marktbeobachtung & Reporting: Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Preisstrukturen, Wettbewerbsverhalten, Produktinnovationen und Therapietrends; regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung Umsatzpotenziale: Identifikation neuer Umsatzpotenziale und Vertriebssegmente; aktive Entwicklung von Wachstumschancen Branchenpräsenz: Teilnahme an relevanten Tagungen, Seminaren und Kongressen; Netzwerkaufbau und Positionierung als Branchenexperte Zielvereinbarungen: Kontinuierliche Erreichung definierter Umsatz- und Ertragsziele im Aufgabengebiet Hochschulabschluss in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Chemie, Oecotrophologie, Humanmedizin oder Veterinärmedizin, oder Kaufmännische/medizintechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum geprüften Pharmareferenten Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kliniksegment mit belastbaren, etablierten Kundenbeziehungen Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von Kooperationsverträgen Erfolgreiches Track Record in Kundengewinnung und -bindung Sichere Beherrschung von MS Office (insbes.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-Umfeld Entwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-Technologien Verbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller Märkte Starke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten Vertriebsansätzen Dynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten Werkstoffanwendungen Aufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen Zielmärkten Identifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und Regionen Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Materialien Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen Rohstoffen Verständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf Kundenseite Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder Anwendungsfelder Sicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen Vertriebsprozessen Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale Geschäftsentwicklung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative Polymerlösungen Enge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem Marketing Verantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante Zielmärkte Möglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Entscheiden Sie sich für eine neue Herausforderung und werden selbstständiger Wirtschaftsberater bei A.S.I. in einer unserer bundesweiten Geschäftsstellen. Neben der Übernahme von exklusiven Bestandsmandanten bieten wir Ihnen die Perspektive des Ausbaus und der Führung einer Geschäftsstelle.
UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovationsfreude und echter Teamarbeit. Mitarbeitende werden ermutigt, neue Wege zu gehen, eigene Ideen umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln. IHR AUFGABENGEBIET In dieser spannenden Presales-Rolle stehen Sie im Zentrum der Kundenbegeisterung.
Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices. Hiermit kommst Du zu uns Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices. Hiermit kommst Du zu uns Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Fundierte Kenntnisse in Finance-, Rechnungswesen- und Controlling-Prozessen, beispielsweise Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Reporting und Abschlussprozesse Gutes Verständnis integrierter ERP-Systeme sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-, Buchhaltungs- oder Finanzmanagementsoftware Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Storytelling-Kompetenz in virtuellen und persönlichen Kundensituationen Hohe Technologie- und KI-Affinität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarefunktionen und Automatisierungsmöglichkeiten einzuarbeiten IHRE ERFAHRUNGEN Sie kennen die Herausforderungen des Mittelstands aus konkreten Kundenprojekten und bewegen sich sicher zwischen fachlicher Beratung, Lösungspräsentation und vertrieblicher Unterstützung.
Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen. Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst. Du schaffst die Brücke zwischen agiler Entwicklung und stabilem Betrieb durch moderne DevOps-Methoden und organisatorisches Geschick.
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst. Du schaffst die Brücke zwischen agiler Entwicklung und stabilem Betrieb durch moderne DevOps-Methoden und organisatorisches Geschick.
Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen. Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.
Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und gemeinsam wächst.
Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und gemeinsam wächst.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw.
Das erwartet Sie: Verantwortung für anspruchsvolle Enterprise-Kunden: Sie verantworten die Akquise und den Ausbau von Kunden in den Marktsegmenten Major und Large (1.000–10.000 Mitarbeitende) und positionieren unser Trainings- und Beratungsportfolio als strategischen Mehrwert für ihre Organisation. Neukundengewinnung mit echtem Marktpotenzial: Mit Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten, Buying Center und Kundenbedürfnisse erschließen Sie neue Kundenpotenziale und bauen unser Kundenportfolio branchenübergreifend und deutschlandweit weiter aus.