Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Matthias Spallek Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 221998991-977 oder Andre.Quack@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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Das Security-Team genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und gestaltet wichtige Sicherheitsentscheidungen aktiv mit Betrieb, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Security-Plattformen mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Attack Surface Management und SIEM Identifikation, Analyse und Bewertung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und Security-Konzepte auf Basis etablierter Standards wie CIS Controls Durchführung von Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Beratung interner Fachbereiche und technischer Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller Security-Anforderungen Weiterentwicklung der technischen Security Governance in den Bereichen Endpoint Security, Malware Protection, Vulnerability Management und Identity Security Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und der Cyber-Resilienz des Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security Gute Kenntnisse in Unix- und Linux-basierten Umgebungen Erfahrung mit Vulnerability Management, SIEM-Lösungen (idealerweise Wazuh), IDS, Attack Surface Management, IAM, Single Sign-On, Kryptografie sowie Endpoint- und Directory-Security Praktische Erfahrung in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen oder IT-Forensik Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien Erfahrung mit modernen Virtualisierungs- und Container-Plattformen wie Kubernetes ist von Vorteil Analytische Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Cyber-Security-Trends und Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeutsch Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsweise mit bis zu 50 Prozent Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme im Bereich Cyber Security Moderne Technologien und die Möglichkeit, Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Expertise 100 Prozent Übernahme der ÖPNV-Kosten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kantinenzuschuss, Fitnessförderung und JobRad Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gehaltsinformationen Der Arbeitgeber bietet ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket, das sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung orientiert Als Orientierungsrahmen liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 70.000 EUR bis 75.000 EUR brutto.
Das Security-Team genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und gestaltet wichtige Sicherheitsentscheidungen aktiv mit Betrieb, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Security-Plattformen mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Attack Surface Management und SIEMIdentifikation, Analyse und Bewertung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und Security-Konzepte auf Basis etablierter Standards wie CIS Controls Durchführung von Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Beratung interner Fachbereiche und technischer Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller Security-Anforderungen Weiterentwicklung der technischen Security Governance in den Bereichen Endpoint Security, Malware Protection, Vulnerability Management und Identity Security Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und der Cyber-Resilienz des Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security Gute Kenntnisse in Unix- und Linux-basierten Umgebungen Erfahrung mit Vulnerability Management, SIEM-Lösungen (idealerweise Wazuh), IDS, Attack Surface Management, IAM, Single Sign-On, Kryptografie sowie Endpoint- und Directory-SecurityPraktische Erfahrung in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen oder IT-ForensikKenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien Erfahrung mit modernen Virtualisierungs- und Container-Plattformen wie Kubernetes ist von Vorteil Analytische Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Cyber-Security-Trends und Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeutsch Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsweise mit bis zu 50 Prozent Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme im Bereich Cyber Security Moderne Technologien und die Möglichkeit, Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Expertise 100 Prozent Übernahme der ÖPNV-Kosten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kantinenzuschuss, Fitnessförderung und JobRad Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gehaltsinformationen Der Arbeitgeber bietet ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket, das sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung orientiert Als Orientierungsrahmen liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 70.000 EUR bis 75.000 EUR brutto.
Weiterentwicklung, Optimierung und Betrieb einer internen KI-Plattform auf Basis von Kubernetes mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit Aufbau und Weiterentwicklung von GitOps-Prozessen mit ArgoCD sowie Integration und Automatisierung bestehender CI/CD-Pipelines Konzeption und Implementierung technischer Plattformkomponenten für KI- und GenAI-Anwendungsfälle einschließlich Self-Service-Funktionalitäten Analyse bestehender Plattformarchitekturen, Ableitung technischer Verbesserungen sowie Implementierung robuster Betriebs- und Monitoring-Konzepte Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur- und Security-Teams zur Integration neuer Anforderungen und Standards Kubernetes, GitOps/ArgoCD, GenAI und LLMOps jeweils fundierte Erfahrung Fundierte Erfahrung in IT-Security und Netzwerksicherheit Fundierte Erfahrung mit Cloud-Native-Architekturen, CI/CD und Plattformbetrieb Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KI-, GenAI- oder MLOps-Plattformen Deutsch verhandlungssicher, Englisch im professionellen Umfeld Modernes Technologieumfeld (Cloud Native, Microservices, Event-driven Architecture) Anspruchsvolles Projekt im Finanzumfeld Remote-Möglichkeit Betreuung vor, während und nach dem Projekt Transparente und einfache Abwicklung Ihr Kontakt Referenznummer 887956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weiterentwicklung, Optimierung und Betrieb einer internen KI-Plattform auf Basis von Kubernetes mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und VerfügbarkeitAufbau und Weiterentwicklung von GitOps-Prozessen mit ArgoCD sowie Integration und Automatisierung bestehender CI/CD-PipelinesKonzeption und Implementierung technischer Plattformkomponenten für KI- und GenAI-Anwendungsfälle einschließlich Self-Service-FunktionalitätenAnalyse bestehender Plattformarchitekturen, Ableitung technischer Verbesserungen sowie Implementierung robuster Betriebs- und Monitoring-KonzepteZusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur- und Security-Teams zur Integration neuer Anforderungen und Standards Kubernetes, GitOps/ArgoCD, GenAI und LLMOps jeweils fundierte ErfahrungFundierte Erfahrung in IT-Security und NetzwerksicherheitFundierte Erfahrung mit Cloud-Native-Architekturen, CI/CD und PlattformbetriebErfahrung im Aufbau und Betrieb von KI-, GenAI- oder MLOps-PlattformenDeutsch verhandlungssicher, Englisch im professionellen Umfeld Modernes Technologieumfeld (Cloud Native, Microservices, Event-driven Architecture)Anspruchsvolles Projekt im FinanzumfeldRemote-MöglichkeitBetreuung vor, während und nach dem ProjektTransparente und einfache Abwicklung Ihr Kontakt Referenznummer 887956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Dabei treffen Stabilität und regulatorische Stärke auf den Anspruch, Banking einfach, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten.
Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Dabei treffen Stabilität und regulatorische Stärke auf den Anspruch, Banking einfach, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten.
Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und gemeinsam wächst.
Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und gemeinsam wächst.
Transitionsunterstützung, Architekturplanungen) Unterstützung bei der Transition von neuen Kunden bzw. Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
STRIDE, MITRE ATT&CK) und deren praktischer Anwendung im Engineering-KontextVerständnis für Projektabläufe und die Fähigkeit, eigene Arbeitspakete strukturiert und termingerecht umzusetzen Kommunikation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1), schriftlich wie mündlich — für Kundengespräche, technische Dokumentation und interne AbstimmungenFähigkeit, technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln — gegenüber Fachkollegen und -kolleginnen ebenso wie gegenüber dem Management auf Kundenseite Persönliche Stärken Hands-on-Mentalität kombiniert mit dem Anspruch, Lösungen nicht nur umzusetzen, sondern technisch durchdacht zu gestaltenTeamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und regulatorische Entwicklungen einzuarbeitenReisebereitschaft für Kundeneinsätze im DACH-RaumBereitschaft für Nacht- und Wochenendeinsätze sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Dimensionierung, Design, Aufbau, Überwachung und Betrieb unserer Plattform-Architektur Entwicklung, Optimierung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines zur Vereinfachung der Anwendungsentwicklung Aufbau und Überwachung von Logging- und Monitoring-Lösungen zur frühzeitigen Problemerkennung Überwachung der Umgebungen zur Erkennung von Abweichungen und Ableitung entsprechender Optimierung-Maßnahmen im Deployment Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Deployment- und Infrastrukturprozesse ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes und Serverless-Systemen auf Cloud-Diensten wie AWS, Azure oder Google Cloud Tiefgehendes technisches Verständnis von Infrastructure as Code (IaC) unter dem Einsatz von Automatisierungstools wie ArgoCD, GitHub Actions, AzureDevOps, Ansible oder Terraform Sicherer Umgang in Skriptsprachen im Cloud-Kontext (TypeScript, Bash, Python) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv zu vermitteln Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke ------
Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen. Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.
Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen. Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.