Dann werde als Sales Manager (m/w/d) in den Regionen Frankfurt, Darmstadt, Limburg an der Lahn, Offenbach, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Bad Homburg, Rüsselsheim oder Neu-Isenburg ein Teil von SELLWERK! Es erwartet dich ein dynamisches Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision und Incentives!
Sales Manager Air Freight (m/w/d) We Connect. We Create. We Commit. Sie lieben Vertrieb, gewinnen gerne neue Kunden und möchten den Erfolg eines internationalen Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sales Manager Air Freight (m/w/d) bauen Sie unser Geschäft weiter aus, gewinnen neue Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-UmfeldEntwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-TechnologienVerbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller MärkteStarke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten VertriebsansätzenDynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten WerkstoffanwendungenAufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen ZielmärktenIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und RegionenEnge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer LösungenBeobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger MaterialienRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen RohstoffenVerständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf KundenseiteNachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder AnwendungsfelderSicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen VertriebsprozessenReisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale GeschäftsentwicklungKommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen UmfeldVerhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler ArbeitsvertragDienstwagen, auch zur privaten NutzungVertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative PolymerlösungenEnge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem MarketingVerantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante ZielmärkteMöglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-Umfeld Entwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-Technologien Verbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller Märkte Starke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten Vertriebsansätzen Dynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten Werkstoffanwendungen Aufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen Zielmärkten Identifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und Regionen Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Materialien Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen Rohstoffen Verständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf Kundenseite Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder Anwendungsfelder Sicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen Vertriebsprozessen Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale Geschäftsentwicklung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative Polymerlösungen Enge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem Marketing Verantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante Zielmärkte Möglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Persönlicher Ansprechpartner für Kunden und Beratung zu passenden Produkten und Lösungen Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten Kombination aus Kundenbesuchen im Außendienst und Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Dann werde als Sales Manager (m/w/d) in den Regionen Frankfurt, Darmstadt, Limburg an der Lahn, Offenbach, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Bad Homburg, Rüsselsheim oder Neu-Isenburg ein Teil von SELLWERK! Es erwartet dich ein dynamisches Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision und Incentives!
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Verpackungs- und KosmetikumfeldEntwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-TechnologienVerbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller MärkteStarke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten VertriebsansätzenDynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb und Vermarktung von Copolyester-Produkten im europäischen MarktBetreuung und Ausbau von Kunden- und DistributorenbeziehungenVerantwortung für Umsatz-, Margen- und Geschäftswachstum innerhalb des ProduktportfoliosFührung von Preis-, Vertrags- und Forecast-ProzessenIdentifikation neuer Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere im Medical-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Bereichen wie R&D, Technical Service und Supply Chain Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Copolyestern, Polyestern, Spezialpolymeren oder technischen KunststoffenNachweisbare Erfolge im B2B-Umfeld der Chemie-, Kunststoff- oder WerkstoffindustrieErfahrung in der Betreuung europäischer Kunden und MärkteVerhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse für die internationale Geschäftskommunikation Kenntnisse im Bereich transparenter Copolyester oder vergleichbarer Spezialkunststoffe für Medical-, Packaging- oder Konsumgüteranwendungen Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas Tätigkeit deutschland- oder europaweit ausübbar, mobiler ArbeitsvertragDienstwagen, auch zur privaten NutzungVertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer MärkteTätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative PolymerlösungenEnge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem MarketingVerantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante ZielmärkteMöglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.a.
Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Täglich neue Kontakte: Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche: Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.
Im Vordergrund stehen klare Standards, schlanke Prozesse, kurze Durchlaufzeiten, hohe Verlässlichkeit und eine effiziente Taktung bei gleichzeitig uneingeschränkter Patientensicherheit. Sie erhalten die Möglichkeit, einen neuen Bereich von Beginn an mitzugestalten und dauerhaft zu prägen. Die Position verbindet medizinische Expertise, operative Steuerung, Aufbauarbeit und strategische Weiterentwicklung.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sie koordinieren und führen das Mitarbeiterteam Sie organisieren den Tagesbetrieb und planen den effizienten Einsatz von Personal, Arbeitsplätzen, Technologie, Software Sie koordinieren die anliegenden Tätigkeiten und überwachen die Einhaltung der Service Level Agreements Sie übernehmen die Planung und Einteilung der Einsatzkräfte und die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Sie übernehmen die Verantwortung für das Berechtigungsmanagement Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vertraglich geregelten Leistungen und berichten den Zielerreichungsgrad periodisch/monatlich an die Geschäftsleitung/an den Kunden Sie sind die nächsthöhere Eskalationsinstanz, wenn Incidents oder Changes nicht in der vorgesehenen Zeit bearbeitet oder abgeschlossen werden Sie sind der direkte Ansprechpartner für den Kunden bei Problemen, Betriebsplanungen (z.B. neue Projekte oder geplante Downtimes für z.B. Wartungsarbeiten) oder Nachbetrachtungen der geleisteten Services, sowie um über den aktuellen Status und geplanten Maßnahmen der Projekte zu berichten Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter und sind der erste Ansprechpartner für die Agenten / Kunden Sie erstellen, aktualisieren und überprüfen regelmäßig (2 - 3 mal / Jahr) die Betriebshandbücher des Kunden Sie kennen die Geschäftsprozesse und Bedarfe des Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, BWL, VWL, Wirtschaft Kenntnisse über Abläufe/Prozesse im Call Center Kenntnisse über Zielvorgaben, Agent-Steuerung und motivierende Mitarbeiterführung Sehr gute EDV-Kenntnisse Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung Führungskompetenz und erweiterte Kenntnisse in der Teamführung Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Energie, Eigeninitiative und Leadership Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen 50.000 Jahresgehalt je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 884846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie koordinieren und führen das Mitarbeiterteam Sie organisieren den Tagesbetrieb und planen den effizienten Einsatz von Personal, Arbeitsplätzen, Technologie, Software Sie koordinieren die anliegenden Tätigkeiten und überwachen die Einhaltung der Service Level Agreements Sie übernehmen die Planung und Einteilung der Einsatzkräfte und die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Sie übernehmen die Verantwortung für das Berechtigungsmanagement Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vertraglich geregelten Leistungen und berichten den Zielerreichungsgrad periodisch/monatlich an die Geschäftsleitung/an den Kunden Sie sind die nächsthöhere Eskalationsinstanz, wenn Incidents oder Changes nicht in der vorgesehenen Zeit bearbeitet oder abgeschlossen werden Sie sind der direkte Ansprechpartner für den Kunden bei Problemen, Betriebsplanungen (z.B. neue Projekte oder geplante Downtimes für z.B. Wartungsarbeiten) oder Nachbetrachtungen der geleisteten Services, sowie um über den aktuellen Status und geplanten Maßnahmen der Projekte zu berichten Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter und sind der erste Ansprechpartner für die Agenten / Kunden Sie erstellen, aktualisieren und überprüfen regelmäßig (2 - 3 mal / Jahr) die Betriebshandbücher des Kunden Sie kennen die Geschäftsprozesse und Bedarfe des Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, BWL, VWL, Wirtschaft Kenntnisse über Abläufe/Prozesse im Call Center Kenntnisse über Zielvorgaben, Agent-Steuerung und motivierende Mitarbeiterführung Sehr gute EDV-Kenntnisse Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung Führungskompetenz und erweiterte Kenntnisse in der Teamführung Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Energie, Eigeninitiative und Leadership Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen 50.000 Jahresgehalt je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 884846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Recruiting und Teamentwicklung: Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen. Coaching und Kundenbegleitung: Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und MitteleuropaIdentifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten IndustrieunternehmenAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der VerteidigungsindustrieAnalyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-SektorUnterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des SegmentsEnge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und MarketingeinheitenEntwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für VerteidigungsanwendungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und BranchenveranstaltungenIdentifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus KundenbedarfenVerantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen BranchenZwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen UmfeldNachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und KundenbeziehungenVerständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher BeschaffungsprozesseHohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Networking-FähigkeitenInternationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer SichtbarkeitDirekter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten UnternehmensArbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken MarktumfeldInternationale Zusammenarbeit mit Experten und EntscheidungsträgernAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger KomponentenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-AnteilenIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und Mitteleuropa Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten Industrieunternehmen Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der Verteidigungsindustrie Analyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-Sektor Unterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des Segments Enge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und Marketingeinheiten Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Verteidigungsanwendungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen Identifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus Kundenbedarfen Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen Branchen Zwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen Umfeld Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Verständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher Beschaffungsprozesse Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Internationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten Unternehmens Arbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken Marktumfeld Internationale Zusammenarbeit mit Experten und Entscheidungsträgern Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
Du kennst deine Sales-Kennzahlen, übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und kannst konkret belegen, wie du neue Kunden identifiziert, qualifiziert und gewonnen hast.
Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Deine Mission Du eroberst dein Vertriebsgebiet – mit Freiheit, Verantwortung und Zielklarheit: Wachstum mit Wirkung Du begeisterst Estrichleger, Bauleiter & Co. – nicht mit Floskeln, sondern mit echten Lösungen Du bist kein Verkäufer, sondern Lösungsgestalter und Möglichmacher Du bist das Gesicht der PCT – auf Messen, Schulungen und Events.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Wholesale- und Retail-Segment Zentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Team Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei vertrieblichen Wachstumsinitiativen Eigenständige Betreuung ausgewählter Tier-3-Kunden über Telefon und digitale Kommunikationskanäle Durchführung gezielter Outbound-Aktivitäten nach Veranstaltungen, Webcasts und Kundenevents / Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungsansätze Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Client-Service-Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices Unterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere bei vertrieblichen, regulatorischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, insbesondere am Standort Frankfurt Weiterentwicklung bestehender Kundenbindungsformate sowie Einführung neuer digitaler Prozesse und Konzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Plattformen wie dwp, FNZ oder vergleichbaren Abwicklungsplattformen Sicherstellung der Administration von Altersvorsorgelösungen, beispielsweise Riester- und Basisrentenprodukten Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung eines Finanzinstituts, einer Bank oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Gute Kenntnisse im Retail- und/oder Wholesale-Geschäft der Finanzbranche Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und zur Kundenbindung Fundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie klassischen und alternativen Investmentprodukten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der telefonischen Betreuung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Kundenverständnis Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kreativität bei der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt Etabliertes und internationales Umfeld innerhalb der Finanzbranche Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und weiteren Fachbereichen Moderne Arbeitsweise mit digitalen Kommunikations- und Kundenbindungsformaten Attraktiver Standort im Finanzzentrum Frankfurt am Main Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 895406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Wholesale- und Retail-SegmentZentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development TeamIdentifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei vertrieblichen WachstumsinitiativenEigenständige Betreuung ausgewählter Tier-3-Kunden über Telefon und digitale KommunikationskanäleDurchführung gezielter Outbound-Aktivitäten nach Veranstaltungen, Webcasts und Kundenevents / Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender LösungsansätzeZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Client-Service-Teams zur Sicherstellung eines exzellenten KundenservicesUnterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere bei vertrieblichen, regulatorischen, organisatorischen und operativen FragestellungenOrganisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, insbesondere am Standort FrankfurtWeiterentwicklung bestehender Kundenbindungsformate sowie Einführung neuer digitaler Prozesse und KonzepteEigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Plattformen wie dwp, FNZ oder vergleichbaren AbwicklungsplattformenSicherstellung der Administration von Altersvorsorgelösungen, beispielsweise Riester- und Basisrentenprodukten Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung eines Finanzinstituts, einer Bank oder einer KapitalverwaltungsgesellschaftGute Kenntnisse im Retail- und/oder Wholesale-Geschäft der FinanzbrancheAusgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und zur KundenbindungFundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie klassischen und alternativen InvestmentproduktenKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der telefonischen BetreuungErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationVerhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes KundenverständnisHohe Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kreativität bei der Umsetzung kundenorientierter MaßnahmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit direktem KundenkontaktEtabliertes und internationales Umfeld innerhalb der FinanzbrancheMöglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und weiteren FachbereichenModerne Arbeitsweise mit digitalen Kommunikations- und KundenbindungsformatenAttraktiver Standort im Finanzzentrum Frankfurt am Main Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 895406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst den Aufbau dieses neu geschaffenen Verantwortungsbereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards von Grund auf Aktive Ansprache und Betreuung von Architekten, Generalunternehmern, Hausverwaltungen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Aufnahme von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Begleitung bis zum Abschluss Präsentation und Bewerbung unserer Räumlichkeiten (z.
Das erwartet Sie: Verantwortung für anspruchsvolle Enterprise-Kunden: Sie verantworten die Akquise und den Ausbau von Kunden in den Marktsegmenten Major und Large (1.000–10.000 Mitarbeitende) und positionieren unser Trainings- und Beratungsportfolio als strategischen Mehrwert für ihre Organisation. Neukundengewinnung mit echtem Marktpotenzial: Mit Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten, Buying Center und Kundenbedürfnisse erschließen Sie neue Kundenpotenziale und bauen unser Kundenportfolio branchenübergreifend und deutschlandweit weiter aus.
Verantwortung für den technischen und fachlichen Application Lifecycle bestehender und neuer Applikationen Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb cloudbasierter Lösungen Schnittstellenmanagement zwischen unterschiedlichen Anwendungen, Plattformen und Systemen Technische Integration neuer Lösungen in die bestehende IT-Landschaft Monitoring und Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs Zusammenarbeit mit internen Development-Teams bei der Weiterentwicklung der Anwendungen Mitwirkung bei der Einführung zukünftiger Cloud- und On-Premise-Produkte Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Geschäfts- und Workflowprozessen Mehrjährige Erfahrung im Application Management Technisches Verständnis für Applikationen, Integrationen und Systemzusammenhänge Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen über den gesamten Lifecycle hinweg Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in Linux-Themen einzuarbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit Breites Technologieumfeld statt reiner Spezialistenrolle Hybrides Arbeiten (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Attraktive Zusatzleistungen (bAV, JobRad, Fitnesszuschuss u. v. m.)
Verantwortung für den technischen und fachlichen Application Lifecycle bestehender und neuer ApplikationenBetreuung, Weiterentwicklung und Betrieb cloudbasierter LösungenSchnittstellenmanagement zwischen unterschiedlichen Anwendungen, Plattformen und SystemenTechnische Integration neuer Lösungen in die bestehende IT-LandschaftMonitoring und Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen BetriebsZusammenarbeit mit internen Development-Teams bei der Weiterentwicklung der AnwendungenMitwirkung bei der Einführung zukünftiger Cloud- und On-Premise-ProdukteUnterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Geschäfts- und Workflowprozessen Mehrjährige Erfahrung im Application ManagementTechnisches Verständnis für Applikationen, Integrationen und SystemzusammenhängeErfahrung in der Betreuung von Anwendungen über den gesamten Lifecycle hinwegAusgeprägte analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, sich in Linux-Themen einzuarbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit viel GestaltungsfreiheitBreites Technologieumfeld statt reiner SpezialistenrolleHybrides Arbeiten (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Attraktive Zusatzleistungen (bAV, JobRad, Fitnesszuschuss u. v. m.)Kollegiales Team mit starkem ZusammenhaltSpannende Zukunftsthemen rund um Cloud, Integration und Enterprise Applications Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro (inkl. variablen Anteil) möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Melina Quandt Referenznummer 895004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melina.quandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Ihre Aufgaben: Eine intensive Einarbeitung in unser Produkt- und Service-Portfolio gepaart mit der ganzheitlichen IQVIA-Verantwortungsübernahme für zugeordnete Pharma-Kunden kennzeichnen von Beginn an Ihren Arbeitsalltag.Mitarbeit beim Ausbau unseres Geschäftsfeldes im Bereich Life Science & Healthcare.Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen Ihrer Kunden.Sie pflegen enge Kontakte zu den relevanten Entscheidern Ihrer Kunden, in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche und entlang des vollständigen Produktlebenszyklus.So sind Sie stets darüber informiert, welche Fragen Ihre Kunden „treiben“, und erkennen frühzeitig, wo neue Bedarfe und Herausforderungen liegen, und zeigen Wege auf, wie diese mit Hilfe unseres Produktportfolios kunde-individuell bewältigt werden können.Akquisition von Projekten zu aktuellen Themenschwerpunkten, Steuerung des gesamten Sales-Prozesses.Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehen Sie Kollegen/-innen aus den unterschiedlichsten IQVIA-Bereichen hinzu und koordinieren gemeinschaftliche Aktivitäten.
Gemeinsam mit Entscheidern auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene entwickelst Du konkrete Wachstumsinitiativen und positionierst INFOMOTION als strategischen Data-&-AI-Partner. Du erschließt neue Zugänge zu Fachbereichen, Business Units und Entscheidern und baust unsere Präsenz bei bestehenden Kunden systematisch aus. Dabei identifizierst Du neue Beratungs- und Umsatzfelder und entwickelst daraus konkrete Opportunities.
Gemeinsam mit Entscheidern auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene entwickelst Du konkrete Wachstumsinitiativen und positionierst INFOMOTION als strategischen Data-&-AI-Partner. Du erschließt neue Zugänge zu Fachbereichen, Business Units und Entscheidern und baust unsere Präsenz bei bestehenden Kunden systematisch aus. Dabei identifizierst Du neue Beratungs- und Umsatzfelder und entwickelst daraus konkrete Opportunities.
Marktanteil, Umsatz, Abdeckung Anwendung analytischer Instrumente wie Performanceberichte, Wettbewerbsanalyse, Targeting Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden sowie Erschließung von Neukunden Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung Vorbereitung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen; Teilnahme an Kongressen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Regionen wie: München, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt, Köln, Essen, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig - bundesweit -
Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst verantwortlich die (Teil-) Projektleitung im Rahmen von Due Diligence-Untersuchungen, bei Unternehmensbewertungen und M&A-Projekten bei mittelständischen Unternehmen und großen Familienunternehmen.Du führst eigenständig Due Diligence Untersuchungen oder Bewertungen im Rahmen von Transaktionen (Kauf, Verkauf, Fusionen) durch.Du bist bei der Gewinnung von neuen BDO-Kundinnen und Kunden in allen Bereichen aktiv. Das bringst du mit: Du bist seit mehreren Jahren im Deal Advisory / Corporate Finance-Umfeld tätig, sattelfest in der Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung und hast erste Projektmanagement-Erfahrung gesammelt.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein Berufsexamen (WP, ACCA, CFA) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln verschaffen Dir Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden sowie bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zentrale technische Ansprechperson für mehrere strategische Bestandskunden bei Fragen zu Marktdaten, Datenbank- und Software-Schnittstellen und eingesetzten Services Koordination zwischen Kunden, internen Fachbereichen, Produktteams sowie externen IT-Dienstleistern Begleitung von Weiterentwicklungen, technischen Anforderungen, Upgrades und Migrationen Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung bestehender Datenprodukte und Services, ohne aktive Vertriebsverantwortung Analyse und Nachverfolgung von Nutzungsdaten, Datenqualität, Kundenanforderungen und offenen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung, technischem PreSales oder Projektmanagement im Data- oder Softwareintegrationsumfeld Souveränität im Anforderungsmanagement und der Dienstleistersteuerung Technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenbanken, APIs, Datenstrukturen und Integrationsprozesse, Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und technischen Dienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationalem Teamwork Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen, für den Geschäftszweck bedeutenden Rolle mit großem Potenzial Sicherer, international etablierter Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie flexible remote-Regelung von bis zu 40 Prozent im Jahresdurchschnitt Monatlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Internationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Bestandskunden und überschaubare Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zum europäischen Hauptsitz Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 99.000 Euro p.a.
Zentrale technische Ansprechperson für mehrere strategische Bestandskunden bei Fragen zu Marktdaten, Datenbank- und Software-Schnittstellen und eingesetzten ServicesKoordination zwischen Kunden, internen Fachbereichen, Produktteams sowie externen IT-Dienstleistern Begleitung von Weiterentwicklungen, technischen Anforderungen, Upgrades und MigrationenBeratung der Kunden zur optimalen Nutzung bestehender Datenprodukte und Services, ohne aktive VertriebsverantwortungAnalyse und Nachverfolgung von Nutzungsdaten, Datenqualität, Kundenanforderungen und offenen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung, technischem PreSales oder Projektmanagement im Data- oder SoftwareintegrationsumfeldSouveränität im Anforderungsmanagement und der Dienstleistersteuerung Technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenbanken, APIs, Datenstrukturen und Integrationsprozesse, Kenntnisse in Excel und DatenanalyseAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und technischen DienstleisternSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationalem Teamwork Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen, für den Geschäftszweck bedeutenden Rolle mit großem Potenzial Sicherer, international etablierter Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten30 Urlaubstage sowie flexible remote-Regelung von bis zu 40 Prozent im JahresdurchschnittMonatlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrInternationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Bestandskunden und überschaubare Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zum europäischen Hauptsitz Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 99.000 Euro p.a.
Drogerie-/Handelspartner) Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Online-Vertriebskanäle und Plattformen Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatz- und Markensteigerung Steuerung und Analyse digitaler Kampagnen anhand relevanter KPIs (z.
usd AG sucht in Neu-Isenburg (Frankfurt a.M.), Köln eine/n Sales Support Mitarbeiter*in (all gender) (ID-Nummer: 9788279)
Hier beweist Du Unternehmergeist Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und das profitable Wachstum unserer wichtigsten und größten Enterprise-Kunden und entwickelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern langfristige Account-Strategien. Du identifizierst neue Umsatz- und Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kunden und baust Deine Accounts systematisch aus, durch Cross-Selling, Upselling und die Erschließung neuer Fachbereiche, Business Units und Stakeholder.
Hier beweist Du Unternehmergeist Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und das profitable Wachstum unserer wichtigsten und größten Enterprise-Kunden und entwickelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern langfristige Account-Strategien. Du identifizierst neue Umsatz- und Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kunden und baust Deine Accounts systematisch aus, durch Cross-Selling, Upselling und die Erschließung neuer Fachbereiche, Business Units und Stakeholder.
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence.
Mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Mandant stets auf der Suche nach neuen innovativen Lösungen, um sich zukunftssicher im Markt zu positionieren und weiter zu etablieren. Sie steuern und koordinieren das Vertrags- und Claim-Management im ProjektumfeldSie analysieren Vertragsrisiken und unterstützen aktiv Angebots- und VergabeprozesseSie prüfen, verhandeln und verwalten Verträge sowie NDA’s mit internen und externen PartnernSie begleiten Streitfälle und Claims und sichern die vertragliche Position über den gesamten Projektverlauf Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Industrieumfeld, mitSie überzeugen mit Verhandlungsgeschick sowie einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseSie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und arbeiten gerne im internationalen Umfeld Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice-AnteilSie erhalten attraktive Zusatzleistungen und betriebliche VorsorgeangeboteSie nehmen an Beteiligungs- bzw.
Komplexe Lösungen. Ihr Terrain. JLL Real Estate Management Services – Ihr neues Spielfeld Über 500 Unternehmen in 80+ Ländern vertrauen auf unseren Bereich Work Dynamics, unser JLL Serviceangebot für globale Unternehmen.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Beförderungsdienstleistungen und angrenzende Sektoren, identifizierst Wachstumspotenziale und führst interne sowie externe Daten zu fundierten Entscheidungsvorlagen zusammen. Post-Merger-Integration (PMI): Du begleitest die Integration neu akquirierter Unternehmen und koordinierst das Stakeholder-Management mit den relevanten Entscheidungsträgern innerhalb der Köhler-Transfer-Gruppe.
IHR AUFGABENGEBIET Sie betreuen einen festen Kreis von Bestandskunden mit dem Ziel, die Zusammenarbeit auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement.
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung als Key Account Manager (m/w/d) Kardiologie im Gebiet: Berlin, Frankfurt/Oder, Eberswalde, Neuruppin, Neubrandenburg, Greifswald, Stralsund Deine Vertriebsstärke und überzeugende Persönlichkeit führen dich zum Erfolg?
AirPlus International GmbH sucht in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main eine/n Search Experience Manager SEO/GEO & AI (m/f/d) (ID-Nummer: 14466126)
Projekt- & Change-Kompetenz Du steuerst komplexe Vorhaben strukturiert über mehrere Monate, bringst ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit und hast nachweisliche Erfahrung im Change Management. Analytisches, zukunftsorientiertes Denken Du analysierst neue Problemstellungen umfassend, bewertest Markt-Lösungen auf Anwendbarkeit und entwickelst tragfähige Ansätze auch bei unsicherer Faktenlage.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren unterschiedliche Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Gebäudedienstleistungen Auf Basis individueller Kundenanforderungen entwickeln Sie wirtschaftlich tragfähige Leistungs- und Preismodelle Sie erstellen und koordinieren Leistungsbeschreibungen, Preisblätter, Kalkulationen und vollständige Angebotsunterlagen Gemeinsam mit den operativen Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen, die fachlich, wirtschaftlich und auf Kundenseite überzeugen Sie begleiten bestehende Kundenbeziehungen und behalten dabei sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wirtschaftlichkeit im Blick Sie erkennen zusätzliche Bedarfe und entwickeln daraus Möglichkeiten, die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden sinnvoll auszubauen Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist es, bestehendes Geschäft langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte und bringen Ihre Erfahrung bereits in frühen Angebotsphasen ein Sie beobachten Kostenstrukturen und Preisentwicklungen und lassen diese Erkenntnisse in Ihre Kalkulationen einfließen Bestehende Kalkulationsmethoden und Prozesse hinterfragen Sie konstruktiv und entwickeln diese kontinuierlich weiter Wo digitale Lösungen einen Mehrwert schaffen, bringen Sie Ideen ein und begleiten deren Einführung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation oder ein passendes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Dienstleistungen, idealerweise rund um Reinigung, Gebäudeservices, Handwerk oder vergleichbare Bereiche Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation sowie ein gutes Verständnis für Preise, Kostenstrukturen und Kundenanforderungen Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Freude daran, bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln Ein gutes Gespür dafür, wirtschaftliche Interessen und Kundenbedürfnisse miteinander zu verbinden Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 Interesse an digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen Ein verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und Führungskräften Das erwartet Sie: Dienstwagen sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Vergünstigte Angebote rund um Mobilität und Einkauf Unterstützung bei der Kinderbetreuung Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit familiärem Charakter Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Wir von SOLUA begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und stellen den direkten Kontakt zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber her.
. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.