So sieht deine Arbeit aus: regelmäßige Reinigung eines festen Objektes Arbeitszeit: Montag - Samstag 3 Stunden täglich Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Görlich unter der Tel.: 0151 - 17621258 oder auf unserem Jobportal.
Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim KundenSie garantieren unsere hohe ServicequalitätTechnische Unterstützung unsere KundenUnterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer AnlagenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsaußendienstBegleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen TätigkeitsfeldernWertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte PraxisMit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe LösungenVerantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Wenn Sie gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld arbeiten und eine neue Herausforderung suchen, möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen zu bewerben.
Südallee, 65929 Frankfurt am Main ab sofort Aufgaben Für unseren Standort im Industriepark Höchst suchen wir Sie als Schweißer (m/w/d). Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen Eigenständige Qualitätskontrolle sowie Sichtprüfungen der Schweißnähte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach DIN EN 287-1, speziell im Schweißverfahren 141 (WIG) Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) wünschenswert, keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Görlich unter der Tel.: 0151 / 17621258 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Görlich unter der Tel.: 0151 / 17621258 oder auf unserem Jobportal.
Receptionist / Mitarbeiter Empfang Automobilindustrie (m/w/d) Dein erster Schritt in eine spannende Karriere! Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst?
OnSite Management oder Neutral Vendor Management Hierbei steuerst du Personalbedarfe zusammen mit deinem Lieferantenkreis Falls du aus der Branche kommst - bei uns hast du hast kein eigenes Zeitpersonal, wir als Solua haben keine AÜ-Erlaubnis Du vernetzt dich mit Ansprechpartner:innen in Deinem Projekt, du baust dein Lieferantennetzwerk aktiv mit auf Umfassende Kommunikation mit unserem Kunden sowie allen angeschlossenen Lieferanten Du bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Kunden im Bereich HR Services Du kümmerst dich um Dein Projekt, damit ist Ergebnisverantwortung und Maßnahmenplanung dein Tagesgeschäft, selbstverständlich unterstützt dich unser Team mit Ideen und Best Practice Beispielen Du erstellst regelmäßige Reportings bezüglich des Projektverlaufs Für all das nutzt du Systemlösungen zum Vendor Management bis zur Schichtplanung und der Zeiterfassung Du erarbeitest proaktiv neuer Maßnahmen im innovativen Team Standortübergreifende Auswertung von Best-Practice-Maßnahnahmen Was bringst du hierfür mit? Du hast Freude am Dienstleister sein, bist verbindlich und empathisch um Umgang mit deinem Gegenüber Du hast eine Leidenschaft für digitale Methoden und Tools Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Disposition, falls nicht bringen wir dir alles Notwendige bei Du hast ein verbindliches Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Du arbeitest selbstständig an deinem Standort, selbstverständlich sind wir dennoch jederzeit für dich greifbar Was sind Deine Perspektiven bei uns?
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert, sind sicher in der Erstellung von Dokumenten, flexibel und arbeiten sich gerne in neue Aufgabenstellungen ein.Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen der Trinkwasserhygiene Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
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Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen – in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird. Inklusive fairer Vergütung, Weihnachtsgratifikation und attraktiven Sozialleistungen.
Servicetechniker (m/w/d) Parksysteme Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für den Service an innovativen, qualitativ und technologisch hochwertigen Parksystemen, suchen wir im Raum Frankfurt einen Service-Monteur / Service-Techniker (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 70.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und WeiterbildungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von Vorteil Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Vergütung: Einen Stundenlohn von 22€ brutto(+ Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in wohnortnäheArbeitszeit: Gearbeitet wird in 2-Schicht und VollzeitMittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhandenParkplätze: Kostenfrei Arbeitsklima: Harmonisches Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienBenefits: Ausgabe von kostenfreier Arbeitskleidung, Gutschein für Kollegenempfehlung, Rundumunterstützung von Beginn an Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: PersonaleinsatzplanungSicherstellung der Abläufe in der GepäckabfertigungDurchführung von Qualitätskontrollen des TransportesSchulung und Weiterbildung des TeamsProzessoptimierung Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung als FührungskraftSehr gute Kenntnisse der Bodenabfertigung bzw. der Gepäckabfertigunggültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir helfen, den richtigen Kurs zu setzen, sei es auf dem Weg zum neuen Traumjob oder beim Navigieren durch unbekannte Gewässer. In herausfordernden Zeiten wie diesen, geprägt von Fachkräftemangel, globalen Ereignissen und ständig wechselnden Marktanforderungen, stehen wir Ihnen zur Seite.
Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig. Nicht umsonst wurden wir als einer der TOP Arbeitgeber Mittelstand 2026 ausge-zeichnet. Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026.
Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldSpannendes und abwechslungsreiches UmfeldRegelmäßige Team-Events Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen! Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info
Du bringst eine akribische Arbeitsweise mit? Du arbeitest strukturiert? Du hast Lust auf einen neuen Job? Dann bewerbe Dich noch heute bei uns! Deine Aufgaben als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Administrativ unterstützend für die Durchführung von Maßnahmen, welche die erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstelltSie verwalten Kursdaten, erfassen Anmeldungen von Teilnehmenden und sind für die Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten zuständigSie sind verantwortlich sowohl für die Bearbeitung sowie Erstellung von Abrechnungen und Kostenbeiträgen der Integrationsträger Deine Qualifikation als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Sorgfältige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseGerne gesehen, kein Muss: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.Gute EDV-KenntnisseSie weisen keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis auf Dein Vorteil als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei Hofmann Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie optionale Zulagen Betriebszugehörigkeit wird belohnt!
m/w/d: Quereinsteiger und erfahrene Bodenstewardess im Bereich Fluggastbetreuung brauchen wir jede helfende Hand. Neugierig? 7 Argumente für Ihren neuen Job: 1. Ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 18 Euro 2. Kommen Sie in den Genuss einer Mittagspause in einem Pausenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und Snackautomaten 3.
Altenpfleger (m/w/d) ab 4000 € brutto Über uns Die Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH ist Ihr traditionsverbundener und inhabergeführter Dienstleister aus dem Raum Stuttgart. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir realisieren Ihnen den passenden Arbeitsplatz! Wir unterstützen Sie nicht nur bei alltäglichen Fragen zum Thema Arbeit, sondern sind auch bei anderen Anliegen behilflich.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 5000 € brutto Über uns Die Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH ist Ihr traditionsverbundener und inhabergeführter Dienstleister aus dem Raum Stuttgart. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir realisieren Ihnen den passenden Arbeitsplatz! Wir unterstützen Sie nicht nur bei alltäglichen Fragen zum Thema Arbeit, sondern sind auch bei anderen Anliegen behilflich.
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Ihre Aufgaben Sie begleiten Familien über einen Zeitraum von ca. 1,5 bis 2 Jahren bei Erziehungsfragen, Alltagsproblemen, Krisen und Konflikten Im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe, fördern Sie den Aufbau eines stabilen Unterstützernetzwerks Sie stehen bei Kontakten mit Behörden, Ämtern und Institutionen zur Seite Sie setzen Diagnostik und Erziehungsplanung in der alltäglichen Arbeit um Die Reflexion und Dokumentation der Entwicklungs- und Lebenssituation der Familien ist Teil Ihrer Arbeit Ziel ist die Förderung elterlicher Kompetenzen und die Sicherung des Kindeswohls Ihr Profil Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar Besonders freuen wir uns über zusätzliche Kompetenzen in systemischer Familientherapie, Verbindender neuen Autorität oder Traumapädagogik Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Russisch, Italienisch, Tigrinja) sind zudem hilfreich, aber keine Voraussetzung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung Ein einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Die Arbeit in einem engagierten Team und eine Einarbeitung im Tandem Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage Flexible Arbeitszeiten (bei Teilzeit mindestens zwei Nachmittagen die Woche) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad und vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische AusbildungSie haben Freude an der Führung von MitarbeitendenFührungserfahrung wäre wünschenswertSie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von GebäudenEnglischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C. Gielisch GmbH - Zentrale Julia Bräuning Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf Tel. 0211 1380627
Unser Kunde legt besonderen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein positives sowie freundliches Arbeitsumfeld und bietet vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 40.000 bis 43.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBezuschussung der Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)Teamarbeit und geregelte Vertretung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische AusbildungSie haben Freude an der Führung von MitarbeitendenFührungserfahrung wäre wünschenswertSie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von GebäudenEnglischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir Dich als Verstärkung in der Gastronomie als Küchenhilfe (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit und 2-Schicht Darauf kannst du Dich freuen: Eine Möglichkeit als Quereinsteiger (m/w/d) einen neuen Weg einzuschlagen!Einen Stundenlohn ab ca. 15 Euro Einfacher und schneller Bewerbungsprozess mit wenigen Klicks oder per WhatsAppArbeitszeiten in Vollzeit im 2-Schicht-System Einen starken Partner, der Ihnen zur Seite steht und ein Rundumpaket bietet!
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
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Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Weil wir Ideen lieben, das Gesundheitswesen an sich aber noch einiges an Neuerungen vertragen kann, gehen wir gerne auch neue Wege mit dir. Wir bieten Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage in der hauseigenen Akademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Wo kann ich mich bewerben?
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Klingt gut? Es wird noch besser! 7 Argumente für Ihren neuen Job: 1. Ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 19€ 2. Kommen Sie in den Genuss einer Mittagspause in einem Pausenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und Snackautomaten 3.
Deine Aufgaben als Executive Assistant (m/w/d) IT: Du unterstützt den IT Lead Service/Core/Data organisatorisch und hältst ihm administrativ den Rücken freiDu übernimmst die effiziente Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Dienstreisen Du bearbeitest Korrespondenz, Anfragen und erstellst Protokolle, Präsentationen und Dokumente Du prüfst und kontierst Rechnungen, betreust Gäste, pflegst Register und unterstützt beim Onboarding Du optimierst Prozesse, stimmst dich mit Ansprechpartnern ab und bringst dich in Projekte ein Dein Profil als Executive Assistant (m/w/d) IT: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Organisatorisch stark, serviceorientiert und kommunikativ Teamfähig, lösungsorienterit und offen für VielfaltFließendes Deutsch und Englisch Deine Benefits als Executive Assistant (m/w/d) IT: DeutschlandticketHybrides Arbeiten, flexible ModelleBudget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen! Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info
Quality Manager (m/w/d) Pflege Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt? Dann melden Sie sich ich freue mich auf Sie. Ich bin Jasmin Loges| Recruiterin Medical & Health Care ????
Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort ▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen ▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase ▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker ▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft ▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus ▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: ▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie möchten beruflich neue Wege gehen und dabei von einem erfahrenen Personaldienstleister unterstützt werden? BS-Wutow ist Ihr kompetenter Partner für die nächste Karriereentscheidung.
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Assistenz des Betriebsrat (m/w/d) Mit Engagement und Herz für die Mitarbeiter starten Sie als Assistenz des Betriebsrates! Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der sie Ihre deine Fähigkeiten weiterentwickeln können? Einen Job, in dem ihre Ideen wirklich Gehör finden und in dem Sie tatsächlich etwas bewegen können?