sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Setzt
Manager. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert
,..). *ganzheitlich. Du verantwortest die Beratung und den Support von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inklusive kleineres Customizing der Standardsoftware und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben. Wir sind Teil von DHL IT Services, dem internen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
abgeschlossene fundierte Ausbildung im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft
von Wachstumspotenzialen, bspw. neue Kategorien, Partner oder GeschäftsmodelleSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, v.a. Operations und Marketing Profunde Berufserfahrung als Partner Manager
Identifikation von Wachstumspotenzialen, bspw. neue Kategorien, Partner oder Geschäftsmodelle Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, v.a. Operations und Marketing Profunde
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges, leistungsstarkes
und der Rentabilität (neuer) GeschäftsmodelleIdentifikation von Produktionskosteneinsparungen gemeinsam mit Operations ControllingAufbereitung der Kostenstrukturen und der ErtragssituationErstellung von Powerpoint
Führung der Teams mit Mitarbeiterverantwortung für ca. 30 FTEs im DACH- Raum Finale Implementierung des neuen Teams in Abstimmung mit dem neuen Teamleiter Enge Zusammenarbeit zur Geschäftsentwicklung
. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden
gewinnbringend einzubringen. Nach den 3 Monaten werden wir gemeinsam schauen, in welchem Team bei Sirius Du Deine neue berufliche Heimat findest – dies kann von der Finance-Abteilung, über Marketing, Sales
Bewertung von Produkten, Märkten und den jeweiligen GuVs Analyse der Produktrentabilität, inklusive COGS und der Rentabilität (neuer) Geschäftsmodelle Analyse von Hebeln zur Verbesserung der R&D Effizienz
abgeschlossene fundierte Ausbildung im relevanten FachbereichOP-Erfahrung (keine Bedingung)Interesse an neuen HerausforderungenVerantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im TeamLernbereitschaft sowie
Arbeitszeitenregelung Hochmodernes neues Office-Gebäude mit Dachterrasse Mobiles Arbeiten und hybrides Homeoffice möglich Regelmäßig frisches Obst, gemeinsame Frühstücke und After-Work-Drinks Wir fördern Ihre berufliche
und suchst eine neue Herausforderung. *aufregend. Du interessierst dich für das, was unsere Kunden bewegt und begeisterst dich dafür, Prozesse zu analysieren und gemeinsam passende Microsoft-Lösungskonzepte
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Bereitstellung von Wohnraum für Mitarbeitende bei Bedarf Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) „Deutschland-Ticket“ für nur 34 € im Monat Eintritt
Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Bereitstellung von Wohnraum für Mitarbeitende bei Bedarf Attraktive betriebliche Altersvorsorge
technisch moderner Arbeitsplatz - attraktive Zusatzvergütungen Gebiet: Großraum Berlin Arbeitgeber: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Assistenz- oder Facharzt Urologie (m
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges
Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Kardiologie (m/w/d) im rehabilitativen Bereich und besitzen die Facharztanerkennung in der Inneren Medizin
es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, Qualitätskontrollprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln und die Einhaltung von Service Level Agreements von Geschäftspartnern zu überprüfen.Sie übernehmen neu definierte
und Ausführung der kundenzentrierten Social Media Strategie von Viessmann, um diese mit Hilfe von neuen Formaten, Content-Formen und Kanälen an den Unternehmenszielen auszurichten Erstellung von spannendem Content
bis zu einem Gesamtwert von 9.000€ Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue
diese an die Entwicklung. Du verantwortest die Nachverfolgung sowie die Qualitätssicherung der definierten Arbeitspakete. *ganzheitlich. Du verantwortest die Beratung und den Support von Neu- und Bestandskunden (remote