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Ärzte, Architekten, Ingenieure) Mitarbeit an SAP-Projekten und TeilprojektenEntwicklung und Weiterentwicklung des SAP-VerwaltungssystemsProgrammierung mit ABAP im SAP-SystemCustomizing und Anpassung von SAP-FunktionenEntwicklung von Dokumenten und Formularen (Smartforms)Technische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen PartnernIntegration neuer Technologien in die SystemlandschaftUnterstützung bei SAP-Migrationen (z. B. auf S/4HANA) Deutschkenntnisse auf C1-NiveauGute Kenntnisse in der Programmiersprache ABAPErfahrung mit SAP-Systemen (z.
Ärzte, Architekten, Ingenieure) Mitarbeit an SAP-Projekten und Teilprojekten Entwicklung und Weiterentwicklung des SAP-Verwaltungssystems Programmierung mit ABAP im SAP-System Customizing und Anpassung von SAP-Funktionen Entwicklung von Dokumenten und Formularen (Smartforms) Technische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Integration neuer Technologien in die Systemlandschaft Unterstützung bei SAP-Migrationen (z. B. auf S/4HANA) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Gute Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP Erfahrung mit SAP-Systemen (z.
Servicetechniker (m/w/d) Parksysteme Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten mit 60 Jahren Erfahrung im Service an mechanischen Parksystemen und automatischen Parkanlagen, suchen wir im Raum Berlin einen Service-Monteur/-Techniker (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Verpflegungszuschuss)30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVollausgestattetes Servicefahrzeug (täglicher Start und Ende von Zuhause)Gründliche Einarbeitung und SchulungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an ParksystemenTeilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von VorteilKenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Metallbauer m/w/d Als Schleifer, Maschinenbediener, Metallbearbeiter oder Monteur schaffen wir, die TriTec HR GmbH, dir neue Perspektiven bei der GEA Refrigeration Germany GmbH in Berlin. Was wir Dir bieten: 17-19 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche im 2-SchichtsystemEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gehäuseteile (Guss) für Verdichter mit entsprechenden Schleifwerkzeugen entgraten und waschen Du prüfst vom Lager bereitgestellte Teile und Materialien auf Richtigkeit und VollständigkeitDie Auswahl geeigneter Werkzeuge für Entgratarbeiten gehört zu Deinen AufgabenTransport von Bauteilen aus angrenzenden Bereichen nach AnweisungDu packst Kleinteile aus und wäschst dieseDas Ausführen einfacher Montagearbeiten an Gehäusen von Schraubenverdichtern übernimmst Du Was Du mitbringst: Vorkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickKranschein und Staplerschein von Vorteil, aber kein MussMotivation und LernbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 22,04-25,38 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 3-SchichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 500,00 EuroGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Vorbereiten von CNC-gesteuerten Maschinen, sowie Rüsten und Einrichten Optimieren und Anpassen von CNC-Programmen (Siemens 840C/840D)Bearbeiten und Prüfen von WerkstückenStörungen feststellen und behebenDurchführung von einfachen Wartungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Ähnliches Du konntest bereits Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammelnBestenfalls besitzt Du einen Stapler- und KranscheinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Elektriker m/w/d Als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Elektroniker Betriebstechnik schaffen wir, die TriTec HR GmbH, Dir neue Perspektiven bei der GEA Refrigeration Germany GmbH in Berlin-Reinickendorf. Was wir Dir bieten: 20-21,37 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2-SchichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 500,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen im ProduktionsumfeldFehlersuche und Störungsbeseitigung an ProduktionsanlagenVerdrahtung von Baugruppen sowie Anschluss von Maschinen und KomponentenLesen und Umsetzen von Schalt- und StromlaufplänenDurchführung von Prüf- und MessarbeitenUnterstützung bei Umbauten, Optimierungen und InbetriebnahmenDokumentation der durchgeführten ArbeitenZusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und ggf. externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker Betriebstechnik oder VergleichbaresErfahrung im industriellen Umfeld konntest Du bereits sammelnSchaltpläne kannst Du sicher lesen, außerdem besitzt Du Kenntnisse in der Fehlersuche an AnlagensteuerungenGrundkenntnisse SPS (z.B.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Mein Arbeitgeber Entwicklung moderner Software für die gesamte logistische WertschöpfungsketteFokus auf anspruchsvolle Branchen wie Holz- und Baustoffgroßhandel Kombination aus Softwareentwicklung und Beratung als Unternehmens-DNAAktive Mitgestaltung des Unternehmens durch alle Mitarbeitenden (30 Leute)Einsatzort: BerlinDynamisches Consulting-Team Beratung von Kunden zur Logistiksoftware durch Problem- und AnforderungsanalyseEntwicklung von Ideen sowie Entwurf und Planung neuer SoftwarefunktionenManagement des Softwareentwicklungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Kunde und EntwicklungTest, Inbetriebnahme und Schulung der Software beim KundenOptional: Kombination mit Aufgaben aus weiteren Consulting-Stellen möglichReisetätigkeiten im deutschsprachigen Raum (bestehende und neue Kunden) Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Logistik, Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder anderweitige Logistik Erfahrung Deutsch auf C1-Niveau oder besser Teamfähigkeit und ServiceorientierungKlare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnMotivation, Eigeninitiative und positive GrundhaltungBereitschaft, eine tragende Rolle im Team zu übernehmen Flache Hierarchien und sehr kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und TeilzeitmodelleInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenTeam-EventsFirmenfitness über EGYM WellpassBVG-JobticketBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 871478/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ERP-SystemAusgeprägte Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der ArbeitsweiseSichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und EnglischLernbereitschaft, Offenheit für neue Themen sowie kontinuierliche WeiterentwicklungsbereitschaftTeamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitarbeit im Team Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einer offenen UnternehmenskulturMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen1 Tag Homeoffice pro Woche sowie flexible ArbeitszeitgestaltungMind. 27 Urlaubstage pro JahrTeilzeit ab 30h/Woche möglichMonatlicher Zuschuss zum Jobticket oder alternativ in Form eines GutscheinsGeburtstagsgutschein im Wert von 50 EuroGute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Austausch defekter Maschinenteile an BestandsanlagenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitDurchführung gesetzlicher Prüfvorgaben, insbesondere im Bereich Feuerschutztüren (FSA) Dein Profil Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch einen freundlichen Umgang mit Kunden und KollegenDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und pflichtbewusstDu hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine erfolgreiche Zertifizierung zur Elektrofachkraft oder eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)Du trittst beim Kunden sicher, freundlich und selbstbewusst aufDu bringst Lust auf neue Herausforderungen mitDu gehst proaktiv an Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung heran Das ist dir wichtig? Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern technische Probleme lösen, Kunden unterstützen und Verantwortung übernehmen?
Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) im Bereich Officemanagement. Wenn Sie motiviert sind, eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld aufzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung des Büroalltags (100 % Präsenz)Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste, Dienstleister und externe PartnerBetreuung und Koordination des Co-Working- und Büroflächenbetriebs inkl.
Mein Arbeitgeber Entwicklung moderner Software für die gesamte logistische Wertschöpfungskette Fokus auf anspruchsvolle Branchen wie Holz- und Baustoffgroßhandel Kombination aus Softwareentwicklung und Beratung als Unternehmens-DNA Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch alle Mitarbeitenden (30 Leute) Einsatzort: Berlin Dynamisches Consulting-Team Beratung von Kunden zur Logistiksoftware durch Problem- und Anforderungsanalyse Entwicklung von Ideen sowie Entwurf und Planung neuer Softwarefunktionen Management des Softwareentwicklungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung Test, Inbetriebnahme und Schulung der Software beim Kunden Optional: Kombination mit Aufgaben aus weiteren Consulting-Stellen möglich Reisetätigkeiten im deutschsprachigen Raum (bestehende und neue Kunden) Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Logistik, Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder anderweitige Logistik Erfahrung Deutsch auf C1-Niveau oder besser Teamfähigkeit und Serviceorientierung Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Motivation, Eigeninitiative und positive Grundhaltung Bereitschaft, eine tragende Rolle im Team zu übernehmen Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Teilzeitmodelle Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events Firmenfitness über EGYM Wellpass BVG-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 871478/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können.
Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Commsult Ontego, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen BetriebesBeurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster AufwandsschätzungenErstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und DokumentationenDurchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von LösungsstrategienLeiten von Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger ZusatzqualifikationOder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als sonstiger BeschäftigterFundierte praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf.