im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen
einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge
- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen
werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita
Konzeption und Validierung neuer Anforderungen Instandhaltung der CI/CD Pipeline Berücksichtigung der Anwendungssicherheit und Barrierefreiheit Erstellung von Tests Bereitstellen von Anwendungen für Container
der Konzeption neuer Funktionen und visuelle Darstellung in Form von Mock-Ups und Prototypen Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung Unterstützung der Analytiker
-funktionaler, agiler Teams innerhalb einer agilen Entwicklungsorganisation Wissenstransfer und Einarbeitung neuer Teammitglieder Qualifikationen Projekterfahrung als Full-Stack Entwickler*in Praktische
. Ihre Aufgaben als Senior Consultant Sie gestalten nach eingehender Analyse und Konzeption eine neue BI-Landschaft Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Reportingstrukturen Sie beraten mit Ihrer Expertise
Senior Frontend Entwickler (gn) Sie suchen ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt im Bankenwesen sucht Experis Sieab sofort als Senior Frontend Developer(gn) am Standort Nürnberg
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Stuttgart: Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Stuttgart: Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position
in Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber Diese Aufgaben erwarten sie: Sie unterstützen bei der Neu- und Weiterentwicklung sowie Erhaltung von IT-Applikationen und / oder IT-Services mit dem Ziel, die Strategie
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Berlin: Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Berlin: Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position
und Lust darauf in einer neuen modernen Pflegeeinrichtung deren Alltag zu gestalten, bringen Sie ebenfalls mit. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen
und Verantwortung im gesamten Lebenszyklus der Softwareprodukte inklusive Spezifikation, Implementation, Verifikation und WartungPortierung von Bootloader und Linux auf neue Hardwareplattformen Ihre Qualifikation
ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern
ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern
Sourcing, Jobvideos und das gesamte Recruitingkonzept liegen in deiner Verantwortung. Gemeinsam gehen wir neue Wege, testen Jobboards und sind für innovative Ideen deinerseits stehts offen. Das passende
Planung, Konzeption und Durchführung neuer IT-Anforderungen und Projekte Installation, Konfiguration, Migration und Upgrade der AWG-IT-Systeme Wartung und Support der Netzwerkinfrastruktur und deren
(Senior) Produktmanager (m/w/d) gesucht! Sie träumen von spannenden Projekten in führenden High-Tech-Unternehmen? Sie wünschen sich neue Herausforderungen z.B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik
und der Schaffung neuer Geschäftschancen. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort Nürnberg einen Senior Business Analyst - Meldewesen (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Analyse
und der Schaffung neuer Geschäftschancen. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort Nürnberg einen Senior Business Analyst - Meldewesen (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Analyse
weiter verstärken und fokussieren uns hierbei auf das Consulting für die Bereiche Produktion & Planung sowie Finanzwesen & Controlling. Hast Du Lust, Dich vor Deiner Bewerbung direkt mit Deiner potentiellen neuen
Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten
und der Bundesfreiwilligendienst bieten Ihnen die Chance, aktiv im Team einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und neue Menschen und interessante Berufsfelder kennen zu lernen. So können Sie sich für Andere engagieren, die Hilfe
Senior Produktmanager Consumer (m/w/d) gesucht! Sie träumen von spannenden Projekten in führenden High-Tech-Unternehmen? Sie wünschen sich neue Herausforderungen z.B. in Maschinenbau
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B
Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie
Verfassen von aussagekräftigen, funktionalen Anforderungsspezifikationen in selbstständiger Abstimmung mit dem Kunden Verwendung von spezifischen Tools wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer
zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering – von ersten
/ Polarion zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Ggf. Unterstützung / Übernahme von Projektleitungstätigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Sie bekommen
haben, freuen wir uns auf Deine Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste
. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B
. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B
- und Implementierung von SAP BI/BW on HANA Reporting-Lösungen Aufbau eines globalen Reporting-Systems mit neuesten SAP Technologien (SAP DWC, SAC etc.) Customizing in SAP BW Konzeption und Realisierung von SAP BW-System
und der Bundesfreiwilligendienst bieten Ihnen die Chance, aktiv im Team einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und neue Menschen und interessante Berufsfelder kennen zu lernen. So können Sie sich für Andere engagieren, die Hilfe
bei der Entwicklung zukunftsweisender, komplexer technischer Software- und Systemlösungen im Bahnbereich Betreuung neuer bzw. unerfahrener Teammitglieder Konzeption, Integration und Test von individuellen Anwendungen
mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden
mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter/-innen in elfeuropäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden
mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden
Konfliktpotentiale früh und ergreifen die Initiative, um sie möglichst zu verhindern und lösen diese zuverlässig auf Sie leben „inspect & adapt“ und haben Spaß daran neue Denk- und Arbeitsweisen zu fördern Sehr gute
Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Integration von Systemrichtlinien und Installationsmethoden Teststellungen und Integration neuer
stets wertschätzend und offen für neue Wege Mit deiner Empathie und positiven Ausstrahlung motivierst du dein Team mit kreativen Methoden auch in schwierigen Phasen Hast du dich schon einmal mit Themen
Kompetenz schafft Perspektiven Diesem Anspruch wollen wir gerecht werden. Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen eröffnen wir mit unseren innovativen Personalstrategien neue Chancen. Dabei halten
Business Center: Safety Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Verstärkung bestehender Projektteams und ggf. Einarbeitung neuer bzw. unerfahrener
mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden
mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden
sich mit allen relevanten IT-Themengebieten, insbesondere allen aktuellen Fragestellungen der IT-Revision, auseinander und zeigen (neue) Risiken und Verbesserungspotentiale auf, wobei Sie alle IT-Managementebenen im Konzern