Unser Kunde ist ein führendes Finanzinstitut und zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralinsitut für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken! Er ist ein verlässlicher Partner, der neue und spannende Herausforderungen bietet. Werden Sie nun Teil davon - und erweitern Ihre Karriere als Senior Procurement Manager (m/w/d) Facility Services!
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unser Unternehmen wächst.
primion Technology GmbH sucht in Neu-Isenburg eine/n Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) (ID-Nummer: 13764103)
Gleitzeittagen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit Hansefit Fahrradzuschuss Firmen- und Teamevents Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Neue Zürcher Zeitung (Deutschland) GmbH sucht in eine/n Senior Growth Marketing Manager (m/d/w) 80-100% - Berlin (ID-Nummer: 14272646)
Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei Constaff hast Du als Senior IT - Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit, echten Impact zu erzielen. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen Standorts und gestaltest diesen von Beginn an aktiv mit. Dabei geht es nicht um kurzfristige Erfolge, sondern darum, perspektivisch ein starkes Recruiting Team in München aufzubauen.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Deine Aufgaben Projektmanagement & Implementierung Steuerung aller Projektphasen vom Kick-off über die Detailplanung bis zur Inbetriebnahme Überwachung des Projektfortschritts mittels KPIs Strukturiertes Eskalationsmanagement bei Projekten Kunden- und Stakeholder-Management Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragen zur Implementierung Regelmäßiges Reporting an das Senior Management und den Kunden Führung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern Neukundenintegration, sowie Ausbau und Implementierung neuer Standorte und Innovationen im #Teamschäflein Finanzverantwortung & Controlling Aufstellung, Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Durchführung von Projektkalkulationen und Unterstützung bei Nachverhandlungen Risiko- und Krisenmanagement inklusive Einleitung von Gegenmaßnahmen Teamführung & Organisation Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams, sowie Motivation dieser Koordination der IT-Anbindung (z.
Sie mit Ihrer Leidenschaft für Business Intelligence und Ihrer Arbeit in Projekten Großes bewegen könnenes möglich ist, hier Ihre beste Version zu leben und es Spass macht, sich mit neuen Ideen einzubringenSie hier den kreativen Freiraum erhalten, um innovativ wirken zu könnenSie sich in einer eigenen BI Talentschmiede fachlich weiterentwickeln können Oh?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Andreas Wissing Einrichtungsleitung 0 25 64 99 51 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Andreas Wissing Einrichtungsleitung 0 25 64 99 51 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des M365 Engineers (gn) übernimmst du die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft und verantwortest den stabilen Betrieb zentraler Services wie Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.Hierbei analysierst und behebst du Störungen im 2nd-Level-Umfeld, entwickelst Security- und Governance-Standards weiter und sorgst für eine sichere sowie zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung Zudem unterstützt du die Integration neuer Anwendungen und Cloud-Services, begleitest Migrations- und Rollout-Projekte insbesondere im Bereich Intune und Endpoint Management und wirkst an der Weiterentwicklung moderner Workplace- und Collaboration-Lösungen mit Außerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Fachbereichen, berätst diese zu technischen Lösungsansätzen und setzt nachhaltige Konzepte um, die sich nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrieren Darüber hinaus bringst du eigene Ideen zur Automatisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen Microsoft-365- und Cloud-Strategie Abschließend erstellst du technische Dokumentationen, unterstützt den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 mit und verfügst über praktische Erfahrung mit Entra ID, Azure, Active Directory, Exchange Online sowie Microsoft TeamsKenntnisse in SharePoint Online, Intune oder weiteren Modern-Workplace-Technologien sind von VorteilStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden. Bis zu 10 Bewohner:innen haben in der WG ihr neues Zuhause gefunden und freuen sich auf deine Unterstützung. Deine Aufgaben und Arbeitszeiten Aufgaben: Durchführung und Hilfestellungen bei der Grund- und Körperpflege Durchführung der Behandlungspflege wie z.
Ihre Aufgaben als Projekt- und Prozessingenieur: Planung und Umsetzung von Neukundenimplementierungen sowie Optimierung bestehender Kundenprozesse Leitung und Koordination von Teilprojekten inklusive Termin-, Ressourcen- und Projektmanagement Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Logistikprozessen nach Kaizen-Methoden Erstellung und Pflege von SOPs, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Ablaufdiagrammen Zusammenarbeit mit Operations, Business Development, IT und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Projektumsetzung Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung der Go-Live-Phase neuer Kunden Überwachung von Projektfortschritten, KPIs und Standards sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung Ihr Profil als Projekt- und Prozessingenieur: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Prozessoptimierung oder Projektmanagement Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Neukundenimplementierungen, idealerweise im Bereich Lagerlogistik Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS); Kenntnisse in TMS-Systemen sind von Vorteil Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch: Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club (E-)Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und jährlich neue Sicherheitsschuhe Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um. Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können.
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicher.Analyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-System.Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um.Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können.Support: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicher.Projektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voran.Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Mike Saalmann Einrichtungsleitung 0 25 64 99 50 02 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Mike Saalmann Einrichtungsleitung 0 25 64 99 50 02 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
(Senior) Vertriebsbeauftragter Außendienst NRW (m/w/d) Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten mit 60 Jahren Erfahrung im Service an mechanischen Parksystemen und automatischen Parkanlagen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen (Senior) Vertriebsbeauftragten im technischen Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet West mit dem Kerngebiet Köln, Duisburg und Frankfurt/Main. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variablem Anteil) 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits Viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Förderung Ihrer Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Kompetente Kundenberatung und Betreuung (u.a. von Wohneigentumsgemeinschaften, Verwaltern und technischen Ansprechpartnern vor Ort) - Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden und Team Eigenständige Bestandsaufnahmen in Objekten zur Identifikation von Sanierungs- und Reparaturbedarf Präsentation notwendiger Maßnahmen bei Eigentümerversammlungen vertrieblich und professionell Teilnahme an Messen, Verbandstagungen und Netzwerkpflege Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen, inklusive Vertragsverhandlungen Kaufmännische und technische Betreuung von Aufträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgung von Auftragswahrscheinlichkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mit guten metallhandwerklichen Kenntnissen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst und im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik (z.
(Senior) Vertriebsbeauftragter Außendienst NRW (m/w/d) Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten mit 60 Jahren Erfahrung im Service an mechanischen Parksystemen und automatischen Parkanlagen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen (Senior) Vertriebsbeauftragten im technischen Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet West mit dem Kerngebiet Köln, Duisburg und Frankfurt/Main. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variablem Anteil) 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits Viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Förderung Ihrer Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Kompetente Kundenberatung und Betreuung (u.a. von Wohneigentumsgemeinschaften, Verwaltern und technischen Ansprechpartnern vor Ort) - Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden und Team Eigenständige Bestandsaufnahmen in Objekten zur Identifikation von Sanierungs- und Reparaturbedarf Präsentation notwendiger Maßnahmen bei Eigentümerversammlungen vertrieblich und professionell Teilnahme an Messen, Verbandstagungen und Netzwerkpflege Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen, inklusive Vertragsverhandlungen Kaufmännische und technische Betreuung von Aufträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgung von Auftragswahrscheinlichkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mit guten metallhandwerklichen Kenntnissen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst und im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik (z.
(Senior) Vertriebsbeauftragter Außendienst NRW (m/w/d) Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten mit 60 Jahren Erfahrung im Service an mechanischen Parksystemen und automatischen Parkanlagen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen (Senior) Vertriebsbeauftragten im technischen Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet West mit dem Kerngebiet Köln, Duisburg und Frankfurt/Main. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variablem Anteil) 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits Viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Förderung Ihrer Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben: Kompetente Kundenberatung und Betreuung (u.a. von Wohneigentumsgemeinschaften, Verwaltern und technischen Ansprechpartnern vor Ort) - Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden und Team Eigenständige Bestandsaufnahmen in Objekten zur Identifikation von Sanierungs- und Reparaturbedarf Präsentation notwendiger Maßnahmen bei Eigentümerversammlungen vertrieblich und professionell Teilnahme an Messen, Verbandstagungen und Netzwerkpflege Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen, inklusive Vertragsverhandlungen Kaufmännische und technische Betreuung von Aufträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgung von Auftragswahrscheinlichkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mit guten metallhandwerklichen Kenntnissen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst und im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik (z.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Du leitest technische Diskussionen und unterstützt Entscheidungsprozesse, damit Projekte effizient und erfolgreich vorankommen. Du entwickelst neue und verbesserst bestehende mechanische Designlösungen, Komponenten und Baugruppen für das Produktportfolio von Ambu. Du übersetzt Technologiekonzepte in robuste Prototypen und fertigungsfähige Produktlösungen.
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir nach einem ambitionierten und zielstrebigen Senior Logistik Manager / Operations Manager (m/w/d).
Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Wir bauen neu – schlüsselfertig und im Rohbau – revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Unser Unternehmen wächst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einem unserer Standorte München oder Ingolstadt in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Healthcare Als Senior Sales Manager (m/w/d) baust du unser Geschäft in den Zukunftsmärkten Healthcare & Public aktiv aus. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst strategische Partnerschaften und positionierst Sulzer als starken IT-Partner für digitale Transformationsprojekte.
.: 179331 Unternehmen: RE Plano GmbH Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Hamburg Essen Lünen Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden verantworten Sie, ebenso die Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Bereich Kunststoffrezyklate (PET, HDPE und PP) Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie auf Entscheiderebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss Vertriebsrelevante Projekte zur Optimierung von Kundengewinnung, Kundenbindung und Marktbearbeitung initiieren und steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen erstellen Sie ebenso eigenverantwortlich wie Sie Handlungsempfehlungen aus Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen der Kunststoff- und Recyclingbranche ableiten Als kompetenter Sparringspartner bringen Sie Ihre Markt- und Vertriebsexpertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development gehört zu Ihrem Profil, ebenso nachweisbare Vertriebserfolge Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Kunststoff-, Recycling-, Rohstoff- oder Kreislaufwirtschaft; alternativ bringen Sie Erfahrung aus vergleichbaren B2B-Märkten mit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und Kundenanforderungen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzen Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strategisches Denken verbinden Sie mit hoher Eigeninitiative sowie einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen gehen Sie sicher um, kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland mit Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklung und Schulung, eine E-Learning Plattform mit umfangreichen Lernangebot und die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze RE Plano GmbH // Tjerk Kuhlemann // recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Senior Sales Manager – Kunststoffrezyklate (m/w/d) Bewerben
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche mit Sitz im Raum München, welches an der digitalen Zukunft von Trucks und Bussen arbeitet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HMI Concept Engineer (m/w/d) Nutzfahrzeuge.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einem unserer Standorte München oder Ingolstadt in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Healthcare Als Senior Sales Manager (m/w/d) baust du unser Geschäft in den Zukunftsmärkten Healthcare & Public aktiv aus. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst strategische Partnerschaften und positionierst Sulzer als starken IT-Partner für digitale Transformationsprojekte.
.: 179331 Unternehmen:RE Plano GmbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Hamburg Essen Lünen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden verantworten Sie, ebenso die Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Bereich Kunststoffrezyklate (PET, HDPE und PP) Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie auf Entscheiderebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss Vertriebsrelevante Projekte zur Optimierung von Kundengewinnung, Kundenbindung und Marktbearbeitung initiieren und steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen erstellen Sie ebenso eigenverantwortlich wie Sie Handlungsempfehlungen aus Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen der Kunststoff- und Recyclingbranche ableiten Als kompetenter Sparringspartner bringen Sie Ihre Markt- und Vertriebsexpertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development gehört zu Ihrem Profil, ebenso nachweisbare Vertriebserfolge Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Kunststoff-, Recycling-, Rohstoff- oder Kreislaufwirtschaft; alternativ bringen Sie Erfahrung aus vergleichbaren B2B-Märkten mit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und Kundenanforderungen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ergänzen Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strategisches Denken verbinden Sie mit hoher Eigeninitiative sowie einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen gehen Sie sicher um, kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland mit Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklung und Schulung, eine E-Learning Plattform mit umfangreichen Lernangebot und die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze RE Plano GmbH // Tjerk Kuhlemann // recruiting@remondis-production.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Senior Sales Manager – Kunststoffrezyklate (m/w/d) Bewerben
Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, einem Wegbereiter für neue Mobilität und Entwicklung innovativer Lösungen im Mobilitätssektor, suchen wir am Standort Deggendorf einen Senior C++ Software Developer (m/w/d) Linux / Application.
Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, einem Wegbereiter für neue Mobilität und Entwicklung innovativer Lösungen im Mobilitätssektor, suchen wir am Standort Regensburg einen Senior C++ Software Developer (m/w/d) Linux / Application.
Das Aufgabengebiet beinhaltet: - Operative und projektbezogene Unterstützung im Controlling beim Kunden - Durchführung von Soll/ Ist- Vergleichen und Ad-hoc Analysen - Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports - Monatliche Forecasts sowie die jährliche Budgetplanung - Modellierung und Bewertung von Business Cases - Optimierung und Erstellung der Liquiditätsplanung - Aufnahme, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen - Begleitung und Umsetzung von Projekten Ihre Kennwerte - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften(Bachelor/Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder Geprüfte/r Controller/in (IHK) - Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Finanzcontrolling und dem Reporting - Idealerweise haben Sie auch andere Controlling bereiche durchlaufen - Die Erstellung von Monatsberichten und deren Überprüfung sind Ihnen geläufig - Sie arbeiten sicher mit MS Excel und kennen die relevanten Funktionen - Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet - Ihre Leidenschaft mit gesunden Perfektionismus bei großen und kleinen Aufgaben runden Sie mit kundenzentrierten Denken und einer hohen Feedbackkultur ab - Sie reagieren flexibel auf neue Gegebenheiten und setzen sich für Ihre Projekte und das Team ein. Ihr Vorteil - abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Branchen und Aufgaben mit steiler Lernkurve - unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - faires Vergütungspaket zzgl. eines variablen Bonus - attraktive Mitarbeiterangebote sowie unternehmerische und kollegiale Wohlfühlkultur
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und einer tariflichen 35-Stunden-Woche.Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung inklusive Branchenzuschlägen nach dem IG Metall-/Elektrotarifvertrag.Zusätzlich profitieren Sie von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur medizinischen Vorsorge.Bei guter Leistung eröffnen sich Ihnen sehr gute Chancen auf eine langfristige Übernahme durch unseren Kunden.Während Ihres gesamten Einsatzes werden Sie persönlich durch das expertum-Team vor Ort betreut.expertum zählt zu den mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgebern unter anderem ausgezeichnet von FOCUS. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen - fertig!Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Bauüberwachung, Bauoberleitung und Einteilung von Fachpersonal für das jeweilige ProjektPlanung von Deponien und AbfallbehandlungsanlagenEigenverantwortliche Tätigkeiten der Projekte auf Grundlage der HOAI-LeistungsphasenAkquise von neuen Kunden und Projekten Angebotserstellung, Projektbetreuung und Nachbereitung von Projekten in EigenverantwortungAbgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Erfahrungen in vergleichbaren Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOBMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbauplanung, Deponietechnik und Deponiebau sowie entsprechende Kenntnisse aus der Abfallwirtschaft/DeponiewirtschaftErfahrungen im Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in iTWO, GeoDIN und CADAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
Audimex) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
Audimex) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) In Düsseldorf oder Neu-Isenburg (Der Standort in Neu-Isenburg befindet sich derzeit in Langen und wird im Laufe des vierten Quartals nach Neu-Isenburg verlegt) Einsatzort: Düsseldorf, Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M) Kennziffer: 2025-1094 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Job-Architektur sowie konsistenter Vergütungsstrukturen Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel) Analyse und Aufbereitung von Comp&Ben-Daten (z.
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Monitoring, Härtung, Kapazitätsplanung, Architektur- sowie Betriebs-/Lifecycle-Konzepte) Technologien bewerten und einführen (z. B. Automatisierung, Standardisierung, neue Plattform-Funktionen) sowie Know-how im Team aufbauen (Reviews, Best Practices, Coaching) Was bringen Sie für die Stelle mit? Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von VMware vSphere (ESXi, vCenter) in SMB- oder Enterprise-Umgebungen Sehr gutes Verständnis für Betrieb und Troubleshooting virtueller Maschinen sowie HA-/Cluster-Design Praxis in Storage- und Netzwerk-Themen im Virtualisierungskontext (SAN/NAS, iSCSI/FC, Datastores, Performance) Erfahrung in Lifecycle- und Upgrade-Planung (Patches, Firmware, Kompatibilitäten, Change-Management) Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie eine Reisebereitschaft (ca. 4-6 Wochen im Jahr) sind erwünscht Viel mehr als nur ein Job!