Senior Datenschutz Manager:in (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0300 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen FragestellungenErstellen und Prüfen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und DatenschutzvereinbarungenDurchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)Entwicklung und Pflege von Datenschutzrichtlinien, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Datenschutzvorfällen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG (neu) sowie einschlägiger EU-Richtlinien Erfahrung in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte, mehrere Jahre in der Rolle als Datenschutzmanager:in, Datenschutzbeauftragte:r oder Datenschutzkoordinator:inWünschenswert sind Kenntnisse mit internationalen Datenschutzanforderungen (revDSG Schweiz, DSG Österreich) und IT-AffinitätPersönliche Kompetenzen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Prozessuales Denkvermögen Kommunikationsstärke und Teamgeist Integrität und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Das bringst du mit: Du hast mind. 3 Jahre (als Senior Manager 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als steuerlicher Berater im nationalen und internationalen Umfeld gesammelt und dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von M&A Projekten mit.Du gehst souverän mit den gängigen MS Office Programmen um und bist offen für neue Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Du denkst analytisch und vernetzt, arbeitest strukturiert und eigenständig und zeichnest dich als Teamplayer aus.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Bauüberwachung, Bauoberleitung und Einteilung von Fachpersonal für das jeweilige ProjektPlanung von Deponien und AbfallbehandlungsanlagenEigenverantwortliche Tätigkeiten der Projekte auf Grundlage der HOAI-LeistungsphasenAkquise von neuen Kunden und Projekten Angebotserstellung, Projektbetreuung und Nachbereitung von Projekten in EigenverantwortungSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrungen in vergleichbaren Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbauplanung, Deponietechnik und Deponiebau sowie vergleichbare Kenntnisse aus der Abfallwirtschaft/DeponiewirtschaftSie haben Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in iTwo, GeoDin und CADAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder BeteiligungsumfeldFundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-SystemenHohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen EbenenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-BalanceEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Ihr Job Sie erarbeiten konstruktive Lösungen für Maschinen, Baugruppen und Komponenten in einem dynamischen und interdisziplinären TeamHier übernehmen Sie die Auslegung, Dimensionierung und Bewertung technischer Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Im Rahmen von Kundenaufträgen zählen Neu- und Änderungskonstruktionen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Fertigungsunterlagen Sie begleiten die interne Fertigung sowie die Montage bei Kunden vor Ort Zudem übernehmen Sie die Abstimmung von Schnittstellen und unterstützen die Projektleitung Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbar sowie idealerweise eine technische Ausbildung Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im (Sonder-) Maschinen-/Anlagenbau mit und sind sicher im Umgang mit Creo oder einem vergleichbaren CAD-System Erfahrungen im Bereich der Baukastenmodellierung sind wünschenswert Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie überzeugen mit Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie einer selbständigen Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich dotiert.
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Visual Studio, Git, AzureDevOps)Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wünschenswertteamorientiert, eigenverantwortlich und kommunikativ – mit verhandlungssicherem Deutsch Motivation, sich proaktiv und selbstständig in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Wir bieten Dir: eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchienein modernes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäreeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mitten in DresdenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatteattraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen u. v. m.flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser internes Schulungsprogramm sowie externe Seminare und Fortbildungen Bist du als Senior .NET / C# Entwickler bereit, deine Erfahrung dort einzusetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Das Aufgabengebiet beinhaltet: - Operative und projektbezogene Unterstützung im Controlling beim Kunden - Durchführung von Soll/ Ist- Vergleichen und Ad-hoc Analysen - Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports - Monatliche Forecasts sowie die jährliche Budgetplanung - Modellierung und Bewertung von Business Cases - Optimierung und Erstellung der Liquiditätsplanung - Aufnahme, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen - Begleitung und Umsetzung von Projekten Ihre Kennwerte - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften(Bachelor/Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder Geprüfte/r Controller/in (IHK) - Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Finanzcontrolling und dem Reporting - Idealerweise haben Sie auch andere Controlling bereiche durchlaufen - Die Erstellung von Monatsberichten und deren Überprüfung sind Ihnen geläufig - Sie arbeiten sicher mit MS Excel und kennen die relevanten Funktionen - Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet - Ihre Leidenschaft mit gesunden Perfektionismus bei großen und kleinen Aufgaben runden Sie mit kundenzentrierten Denken und einer hohen Feedbackkultur ab - Sie reagieren flexibel auf neue Gegebenheiten und setzen sich für Ihre Projekte und das Team ein. Ihr Vorteil - abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Branchen und Aufgaben mit steiler Lernkurve - unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - faires Vergütungspaket zzgl. eines variablen Bonus - attraktive Mitarbeiterangebote sowie unternehmerische und kollegiale Wohlfühlkultur
Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/ INFRASTRUKTUR SPEZIALIST m/w mit Struktur und Technik für die Medizin der Zukunft Schaffen Sie Strukturen mit System Bewerten vorhandener Systeme und Auswahl neuer umfassender IT- Lösungen Neuaufbau und Verbesserung der Support- Infrastruktur in Dresden und am Standort in Tschechien Einbindung von Performanceverbesserungen für die Infrastruktur Betreuung der Mitarbeiter in der IT Betreuung externer Partner und deren Systeme Erkennen von Nutzertrends und adäquates Handeln Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support technischer Support von Windows-Domain-Tools kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement (Ablauf- und Kostenplanung) einen PKW- Führerschein sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Standort in Tschechien.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen. Neue Technologien sind Ihnen bekannt und begeistern Sie. Ihre Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT Networking Konzepten Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von LAN/WAN-Lösungen Kenntnis der Cisco-Produktpalette, idealerweise auch anderer Hersteller, belegt durch aktuelle Zertifizierungen Spezialwissen in einzelnen Technologiebereichen wie z.B.
PowerShell, Intune, Azure)Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von VorteilFundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickelnHohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit FachbereichenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Spannende und vielseitige Aufgabe für erfahrenen Beschaffungsspezialisten Projektbezogener Einkauf von Eventleistungen wie Hotels, Locations, Event- und Medientechnik, Messebau, Catering und weiteren Dienstleistern Verantwortung für den Travel-Einkauf (Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Rahmenverträge) sowie ausgewählte interne Beschaffungen Selbstständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse inklusive rechtssicherer Ausgestaltung von Zahlungs-, Storno- und Haftungsregelungen Einkaufscontrolling mit Erstellung und Auswertung relevanter Reports und Kennzahlen zur Steuerung von Kosten und Effizienz Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit mit Ergebnis- und Budgetverantwortung, Fokus auf Mehrwert und Zusatzleistungen Aktive Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Initiierung und Begleitung von Verbesserungs- und Prozessoptimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalentes Studium Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Event-, Veranstaltungs-, Touristik- oder Hotellerieumfeld Ausgeprägtes kaufmännisches und rechtliches Verständnis, insbesondere im Vertrags- und Verhandlungsmanagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferantenstrukturen Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Akribie und Qualitätsorientierung, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und ebensolche Hands-On-Mentalität Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, ein spannendes und äußerst vielseitiges Wirkungsfeld, sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Das sind deine Aufgaben: Als Teil der Accounting & Reporting Advisory Group berätst du unsere global agierenden Kundinnen und Kunden zu komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung nach HGB/IFRS/US GAAP inklusive Einführung neuer Standards, der Aufbereitung von Finanzinformationen, der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen, der Vorbereitung auf einen Börsengang sowie den weiteren Herausforderungen rund um die CFO-Agenda einschließlich Nachhaltigkeitsberichterstattung.Du übernimmst Führungsverantwortung für unsere (Senior) Consultants (w/m/d) und erstellst eigenständig Angebote und andere Vertriebsunterlagen.Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Grundsatzabteilungen bist du stets am Puls der Zeit aktueller Regulierungsthemen.Durch die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten erhältst du zudem Einblicke in die Themenvielfalt unserer anderen Fachbereiche (z.
Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-Projekten Zuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von Prozessproblemen Sie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mit Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Flexible Remote-Option Umfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle Entwicklung Moderne Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur) Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell) Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz) Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur) Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell) Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz) Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare IngenieurfächerMindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische BaustellenerfahrungHohe Kundenorientierung und verlässliche TeamfähigkeitWirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes AuftretenBelastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellenSehr sicher in der mündlichen und schriftlichen KommunikationRoutiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAPEnglisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem TeamgeistSchnelle Entscheidungen dank flacher StrukturenHoher Gestaltungsspielraum von Beginn anUnterstützendes, qualifiziertes TeamInternationales, dynamisches UmfeldArbeit mit modernen, zukunftssicheren TechnologienTarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro)Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenMitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & GesundheitsangeboteInterne Sprachkurse (DE/EN)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue Technologien stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar, die Sie nutzen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und sich weiter zu entwickeln.
SQL Server, Oracle)Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns sowie automatisierten TestsVerständnis für DevOps-Prinzipien, CI/CD und moderne EntwicklungsprozesseFähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu treffen und zu vermittelnSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFokus auf Produktentwicklung statt Projektgeschäft mit hohem Gestaltungsspielraum bei Architektur und Technologieauswahl, technische Verantwortung ohne disziplinarische Personalführung sowie Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Entwicklungsteam. 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche. Unbefristete Arbeitsverträge Workation Mobiles Arbeiten JobRad MitarbeiterrabatteInteressiert?
Du möchtest Projektchancen entdecken, Themen voran treiben und zum Ziel führen? Du fühlst Dich wohl neue Kunden zu entdecken und langfristige Bindungen aufzubauen? Teamarbeit, Netzwerken, Kommunikation sind Deine Stärken? Dann suchen wir Dich als Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) für die Life Sciences Branche bei VTU Engineering.
Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung technischer Aufgaben im Bereich der Übertragungstechnik mit Fokus auf Engineering: So stellst du den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, stabiler und zukunftssicherer Netzwerkinfrastrukturen sicher.Planung und Umsetzung von System- und Abnahmetests inklusive Dokumentation: So schaffst du eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Inbetriebnahme, Bewertung und Freigabe neuer Technologien.Verantwortung für das Life-Cycle-Management von Hard- und Softwarekomponenten: So gewährleistest du eine nachhaltige Weiterentwicklung, hohe Verfügbarkeit und langfristige Stabilität der Netzarchitektur.Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs sowie Definition technischer Standards und Deployment-Guidelines: So sicherst du einheitliche Qualitätsniveaus, klare Vorgaben und effiziente Umsetzungen im Netzdesign.Mitarbeit bei der Integration des Domain-Controllers in das Umbrella-System: So trägst du zur zentralen Steuerung, Automatisierung und Erhöhung der Netzwerksicherheit bei.Technische Unterstützung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung interner und externer Stakeholder: So ermöglichst du eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und eine abgestimmte Umsetzung von Anforderungen.Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Netzlösungen im Bereich DWDM, Carrier Ethernet und CWDM: So unterstützt du die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensportfolios.
Stellenbeschreibung Weiterentwicklung der Customer Value Proposition: Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Steuerung und optimierst das Produkt- und Kundenerlebnis nachhaltig.Leitung strategischer Projekte: Von der Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du Initiativen im Bereich B2C Product und Marketing.Kommerzielle Analysen und Business Cases: So schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen, z. B. für Produkt- und Preisgestaltung.Entwicklung neuer Produkte und Tarifangebote: Dabei identifizierst du Marktpotenziale, leitest Produktanforderungen ab und begleitest die Umsetzung bis zur Markteinführung.Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Bestandskundenmanagement, Digital und Vertrieb entwickelst du ganzheitliche Lösungen.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im kommerziellen Produktmanagement, Finance oder in der VertriebssteuerungFundierte Erfahrung in der Analyse von Sales- und Marketing-Daten, inklusive Reporting, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen, wünschenswert für die strategische Steuerung.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-KenntnisseStratege mit der Bereitschaft, neue Ideen und Herangehensweisen zu entwickeln und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Mobiles Arbeiten Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche. Unbefristete Arbeitsverträge Workation 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass JobRad MitarbeiterrabatteInteressiert?
Aufbau und Administration einer virtualisierten Infrastruktur auf Basis Proxmox und VMware Sie sind für Einführung und Betrieb neuer Systeme und Betriebssysteme verantwortlich Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur für Sicherheits- und Alarmanlagen Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit Implementierung und Überwachung von Backup- und Recovery-Konzepten Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Prozessen Erfahrung in der Administration von Proxmox und/oder VMware Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Serverumgebungen Erfahrung im Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Systeme Spannende Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Aufbau und Administration einer virtualisierten Infrastruktur auf Basis Proxmox und VMwareSie sind für Einführung und Betrieb neuer Systeme und Betriebssysteme verantwortlichPflege und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur für Sicherheits- und AlarmanlagenSicherstellung von Hochverfügbarkeit und AusfallsicherheitImplementierung und Überwachung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Prozessen Erfahrung in der Administration von Proxmox und/oder VMwareFundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-ServerumgebungenErfahrung im Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Systeme Spannende Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams!
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams!
Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices. Hiermit kommst Du zu uns Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices. Hiermit kommst Du zu uns Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben als Beratungsleiter Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams Ihr Profil Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Ihr Kernteam möchte mit Ihnen gemeinsam in einem neuen Umfeld durchstarten möchte Wir finden diese Position klasse, weil... Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mit gestalten Oh?
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
Kilometer oder eine MonatsfahrkarteFester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern, Pädagogen oder Pflegekräften als engagierte rechte Hand Aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten Flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Ruf uns an, oder schreibe uns gerne auch per WhatsApp unter der 0162 1036 811. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Dich.
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst. Du schaffst die Brücke zwischen agiler Entwicklung und stabilem Betrieb durch moderne DevOps-Methoden und organisatorisches Geschick.
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst. Du schaffst die Brücke zwischen agiler Entwicklung und stabilem Betrieb durch moderne DevOps-Methoden und organisatorisches Geschick.
Die bestehende Produktwelt wird nicht nur migriert, sie wird strukturell neu aufgestellt. Cloud-native Architektur, konsequente Automatisierung, klare Reliability-Prinzipien und eine Production-first-Mentalität bilden das Fundament.
Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs - vom ersten Kontakt über ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding bis hin zur professionellen Verabschiedung.Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende begleitest du personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen.Du unterstützt Führungskräfte sowohl bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft als auch bei der Einordnung und Umsetzung übergreifender HR‑Themen.Du begleitest Personalgespräche und sorgst dabei für Struktur, Klarheit und eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre.Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse mit und übernimmst die eigenständige Steuerung von HR‑Projekten - von kleineren Sonderthemen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben.Gemeinsam im Team arbeitest du an der Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen, indem du neue Konzepte, Systeme und HR‑Instrumente entwickelst und in die Praxis bringst. Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personal‑, wirtschafts‑ oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung.Das HR‑Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles ist dir vertraut.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager als Kompetenzcenterleiter (m/w/d) für die Prüfung des Risikomanagements von Banken Voll - oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 90.000 - 110.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit den weiteren Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters "Prüfung des Risikomanagements" einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
Zudem arbeitest Du am Design neuer Systemarchitekturen und entwickelst automatisierte Prozesse, die komplexe betriebswirtschaftliche Abläufe – insbesondere im Finance-Umfeld – effizient abbilden.
IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit – gemeinsam mit einem engagierten Team und Raum für Eigeninitiative. Identifikation neuer Marktpotenziale im Klinik- und MVZ-Umfeld sowie Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau bestehender Kontakte und Positionierung moderner Cloudlösungen als Effizienztreiber Begleitung von Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie Koordination von Leadgenerierung und Vertriebsaktivitäten mit Marketing, Presales, Produktmanagement und Partnern IHRE KENNTNISSE Technologieverständnis, betriebswirtschaftlicher Weitblick und Kundenfokus – diese Kombination zeichnet dich aus.