Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften sowie einem ausgeprägten Qualitäts- und Serviceanspruch Du verantwortest die aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden und steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig von der Erstansprache bis zum Abschluss.Du identifizierst Marktpotenziale und qualifizierst Leads in relevanten Zielsegmenten.Du baust eine belastbare Sales Pipeline auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.Du führst Bedarfsanalysen durch und entwickelst passgenaue Lösungen gemeinsam mit internen Schnittstellen.Du verhandelst Verträge auf Entscheider-Ebene und sorgst für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften sowie einem ausgeprägten Qualitäts- und Serviceanspruch Du verantwortest die aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden und steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig von der Erstansprache bis zum Abschluss. Du identifizierst Marktpotenziale und qualifizierst Leads in relevanten Zielsegmenten.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Dein Fokus liegt auf erklärungsbedürftigen IT-Dienstleistungen im Software-Engineering, die du strategisch positionierst und erfolgreich platzierst. Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue öffentliche Auftraggeber, baust belastbare Sales-Pipelines auf und entwickelst das Public-Sector-Geschäft strategisch weiter.Kundenbetreuung & Sales Management: Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden, begleitest sie durch alle Phasen vom Erstkontakt bis zum Projektstart und sicherst langfristige Partnerschaften.Ausschreibungen & Bid Management: Du arbeitest eng mit dem Bid Center zusammen und steuerst die vertriebliche Positionierung in öffentlichen Vergabeverfahren.Markt- & Netzwerkaufbau: Du beobachtest Markttrends im Public Sector, baust relevante Kontakte aus und erschließt neue Potenziale.Repräsentanz & Markenauftritt: Du vertrittst uns auf Messen und Branchenveranstaltungen und positionierst uns als leistungsstarken IT-Partner.
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementumfeldIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level)Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-SektorAktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt DeutschlandAufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternVerständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen ZielgruppenEigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter WachstumszieleEnge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die WeiterentwicklungKontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter OptimierungAusgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-PlattformenNachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer LösungenBestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken TechnologiefeldDie Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementumfeld Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level) Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösungen im HLK-Sektor Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Expansion im europäischen Markt mit Schwerpunkt Deutschland Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern Verständliche und überzeugende Vermittlung komplexer Datenanalyse-Konzepte – auch gegenüber nicht-technischen Zielgruppen Eigenverantwortliches Management der Vertriebspipeline sowie konsequente Verfolgung ambitionierter Wachstumsziele Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Integration von Kundenfeedback in die Weiterentwicklung Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im HLK-Bereich Fundierte Erfahrung im HLK-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Business Development und datenbasierter Optimierung Ausgeprägtes technisches Verständnis von HLK-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Datenanalyse-Plattformen Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technologischer Lösungen Bestehendes Netzwerk zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Technologiefeld Die Möglichkeit, mit innovativer KI-Technologie aktiv zur Energiewende beizutragen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem internationalen Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt wird individuell nach Erfahrungswert vereinbart Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 869598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle biete die Möglichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen, die Produkte neuen Märkten zugänglich zu machen und aktiv die Zukunft mit viel Freiraum zu gestalten. Ein lukratives Vergütungspaket mit einem KFZ der oberen Mittelklasse sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice (deutschlandweit) / hybrid runden das Angebot ab.
Die Stelle biete die Möglichkeit langfristige Beziehungen aufzubauen, die Produkte neuen Märkten zugänglich zu machen und aktiv die Zukunft mit viel Freiraum zu gestalten. Ein lukratives Vergütungspaket mit einem KFZ der oberen Mittelklasse sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice (deutschlandweit) / hybrid runden das Angebot ab.
Im Mittelpunkt stehen sogenannte Conscious Functional Beverages, die auf fokussierte Energie, mentale Klarheit und Balance von Körper und Geist abzielen.Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischenPartnernZusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und WerbekampagneBeobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer ChancenErreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und VertriebskanälenErstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen FunktionenEigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil seinEine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordertGültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgUnser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchte Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Ausweitung unserer Präsenz auf dem österreichischen Markt Identifizierung, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern, Einzelhändlern und strategischen Partnern Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Werbekampagne Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Chancen Erreichen der Umsatzziele und Sicherstellung der Markenpräsenz in den wichtigsten Einzelhandels- und Vertriebskanälen Erstellung regelmäßiger Geschäftsberichte und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erfahrung mit funktionalen Getränken Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder ähnlichen Funktionen Eigenmotivation, Ergebnis Orientiertheit und selbstständiges Arbeiten Erfahrung im FMCG Umfeld, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Kontext, bringst du ebenso mit wie ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür für kommerzielle Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen können von Vorteil sein Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs wird gefordert Gültiger Führerschein und Zugang zu einem eigenen Fahrzeug sind erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Unser Kunde bietet kurze Entscheidungswege, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln Neben einem attraktiven Gesamtpaket profitierst du von leistungsorientierten Bonusmodellen und langfristigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 60.000 € + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Bossert Referenznummer 868757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.bossert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du kennst deine Sales-Kennzahlen, übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und kannst konkret belegen, wie du neue Kunden identifiziert, qualifiziert und gewonnen hast.
Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Deine Mission Du eroberst dein Vertriebsgebiet – mit Freiheit, Verantwortung und Zielklarheit: Wachstum mit Wirkung Du begeisterst Estrichleger, Bauleiter & Co. – nicht mit Floskeln, sondern mit echten Lösungen Du bist kein Verkäufer, sondern Lösungsgestalter und Möglichmacher Du bist das Gesicht der PCT – auf Messen, Schulungen und Events.
📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) im Bereich Officemanagement. Wenn Sie motiviert sind, eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld aufzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung des Büroalltags (100 % Präsenz)Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste, Dienstleister und externe PartnerBetreuung und Koordination des Co-Working- und Büroflächenbetriebs inkl.
Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen Herausforderungen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und strategisch.
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📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
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Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Lust auf eine neue Herausforderung? Berlin ruft - und wir suchen DICH! Zeig uns, was du drauf hast und gestalte die Zukunft am Ku'damm mit! Wir suchen dich als Shop Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Store im Herzen der Hauptstadt - direkt am pulsierenden Kurfürstendamm.
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Programm sowie sehr gute Deutschkenntnisse Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Key Account Manager (m/w/d) Berlin Sind Sie Experte im Vertrieb und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der High-Tech-Industrie? Für unseren Kunden aus der Leiterplattenfertigung in Berlin suchen wir ab sofort einen motivierten Key Account Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei – planst, koordinierst und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf Du bringst Struktur ins Büro: von der Terminplanung über Orga-Themen bis zur Prozessoptimierung Du übernimmst Verantwortung für Angebote, Rechnungen und den kaufmännischen Überblick Du bist unsere Stimme nach außen – erster Kontakt für Kunden, Partner und Dienstleister Du unterstützt bei Präsentationen, Unterlagen und hilfst, Ideen in Projekte zu verwandeln Du gestaltest aktiv mit – bei allem, was unser Unternehmen besser, schneller und moderner macht Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns mehr als ein Lebenslauf Du hast Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten – und nicht nur zu verwalten Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich mit einem klaren Blick fürs Wesentliche Du bist offen, organisiert, kommunikationsstark – auch wenn mal viele Themen parallel laufen Du bringst Energie mit, gute Laune und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen reinzufuchsen Du willst Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein „Job“ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil dein Leben nicht bei der Stechuhr beginnt Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum & Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns willkommen Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Ein junges, dynamisches Team – das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Modernes IT-Equipment & schöner Arbeitsplatz in Berlin Individuelle Weiterbildungsangebote – weil du dich weiterentwickeln sollst Urban Team Days & Lunches – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Deutschlandticket?
Vertriebsmitarbeiter Außendienst m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Sales Manager, Gebietsverkaufsleiter, Key Account Manager oder Technischer Vertriebsmitarbeiter und suchen in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin oder Brandenburg eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
Als Facility Manager bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst unser Produktportfolio, unsere Verpackungslinien und -systeme und unsere Produktionsprozesse kennen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen zur Optimierung und Steuerung moderner Geschäftsumgebungen Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Enterprise-KundenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für komplexe Software- und PlattformlösungenBeratung von Entscheidern auf C-Level sowie Verantwortlichen aus Operations, Digitalisierung und ITAnalyse von Geschäftsanforderungen, Marktveränderungen und Optimierungspotenzialen beim KundenBegleitung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen vom Erstkontakt bis zum Abschluss langfristiger RahmenverträgeEntwicklung belastbarer Business Cases mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Produktivität und Skalierbarkeit Profunde Erfahrung im Enterprise Software Sales oder Strategic New Business DevelopmentNachweisbare Erfolge im Vertrieb von Software-, SaaS-, Plattform- oder DigitalisierungslösungenErfahrung mit komplexen und langfristigen Enterprise-VertriebszyklenErfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern innerhalb großer UnternehmensstrukturenHohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mehrwert und Business Impact überzeugend darzustellen Remote-First-Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätVerantwortungsvolle Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf das UnternehmenswachstumZugang zu namhaften Industrieunternehmen und KonzernenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeInternationales Arbeitsumfeld mit hoher EigenverantwortungIndividuelle Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenDynamisches Umfeld mit starkem InnovationsfokusLangfristige Perspektive in einem stark wachsenden Marktsegment Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 180.000 bis 200.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 879230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. Aktuell wird ein neuer Kompetenzbereich Anlagenbau aufgebaut. An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering Prozessen beraten.
Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen zur Optimierung und Steuerung moderner Geschäftsumgebungen Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für komplexe Software- und Plattformlösungen Beratung von Entscheidern auf C-Level sowie Verantwortlichen aus Operations, Digitalisierung und IT Analyse von Geschäftsanforderungen, Marktveränderungen und Optimierungspotenzialen beim Kunden Begleitung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen vom Erstkontakt bis zum Abschluss langfristiger Rahmenverträge Entwicklung belastbarer Business Cases mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Produktivität und Skalierbarkeit Profunde Erfahrung im Enterprise Software Sales oder Strategic New Business Development Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Software-, SaaS-, Plattform- oder Digitalisierungslösungen Erfahrung mit komplexen und langfristigen Enterprise-Vertriebszyklen Erfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern innerhalb großer Unternehmensstrukturen Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mehrwert und Business Impact überzeugend darzustellen Remote-First-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum Zugang zu namhaften Industrieunternehmen und Konzernen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Dynamisches Umfeld mit starkem Innovationsfokus Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Marktsegment Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 180.000 bis 200.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 879230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neue Zürcher Zeitung (Deutschland) GmbH sucht in eine/n Senior Growth Marketing Manager (m/d/w) 80-100% - Berlin (ID-Nummer: 14272646)
Wir bieten unseren Mitarbeitern: · Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert · Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents · Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung · Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u. a.: Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer neuen Marke im deutschen LEH Aktiver Vertrieb sowie Neukundengewinnung und Erstlistungen bei zentralen Handelspartnern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Listungsstrategien für den Markteintritt Steuerung und Ausbau ausgewählter Key Accounts mit Fokus auf Markenwachstum und Distribution Planung und Durchführung von Verhandlungen, Jahresgesprächen und Produktpräsentationen Identifikation von Marktchancen, Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain zur erfolgreichen Positionierung der Marke im Markt Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden und Märkten vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern auf Einkaufs- und Category-Management-Ebene Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine vor Ort (Deutschland) Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u. a.: Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer neuen Marke im deutschen LEH Aktiver Vertrieb sowie Neukundengewinnung und Erstlistungen bei zentralen Handelspartnern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Listungsstrategien für den Markteintritt Steuerung und Ausbau ausgewählter Key Accounts mit Fokus auf Markenwachstum und Distribution Planung und Durchführung von Verhandlungen, Jahresgesprächen und Produktpräsentationen Identifikation von Marktchancen, Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain zur erfolgreichen Positionierung der Marke im Markt Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden und Märkten vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern auf Einkaufs- und Category-Management-Ebene Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine vor Ort (Deutschland) Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Dein Platz bei uns: Führung des Teams zur Umsetzung eines erstklassigen Markenerlebnisses im neu eröffneten Store Aktives Monitoring der Kundenzufriedenheit, Förderung von Service-Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortung für die Ressourcenplanung zur Steigerung der Profitabilität und Erreichung bzw.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Finance: Weiterentwicklung unseres Beratungs-, Lösungs- und Servicegeschäfts im Kundensegment Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleister.Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung, Ausbau und Einsatzplanung eines Teams von IT-Experten und Beratern.Kundenberatung: Strategische und fachliche Beratung zu IT- und Software-Lösungen aus unserem Portfolio.Presales: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte inklusive Presales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Sales.Portfolio & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Positionierung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und relevanten Kanälen.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Projektmanagement im Technologietransfer Planung, Steuerung und Überwachung von Projektaktivitäten im Zusammenhang mit dem Transfer von Technologien zu neuen Herstellern. Sicherstellung der Zielerreichung gemäß definierter Meilensteine unter Berücksichtigung festgelegter Zeitpläne und Projektvorgaben.
Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten. Wir suchen am Standort einen engagierten technischen Property Manager (w/m/d), der unser Team mit Fachwissen und Führungsqualitäten bereichert.