und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung In dieser Rolle sind Sie für den Einkauf von elektronischen Bauteilen
. Als zentraler Ansprechpartner orchestrieren Sie die Implementierung und den Rollout der neuen IT-Landschaft in unseren weltweiten Standorten Sie sind für die Definition und Abnahme von Softwareentwicklungssprints
Projekte an der Schnittstelle von IT und Business Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge Neue Horizonte
an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike
du den Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur sicher Du hast die Möglichkeit neueste Trends in interdisziplinären Teams umzusetzen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit IT Background
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von Kunden und Projekten. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Team am Standort in München Verstärkung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Nach umfangreicher Einarbeitung unterstützen Sie Projektteams
wir für unser Team am Standort in München Verstärkung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung: Sie entwickeln Kundenbeziehungen, vor allem im persönlichen Kontakt
und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass
Anforderungen Sie haben Lust auf eine neue und interessante Herausforderung in der IT? Sie arbeiten organisiert und selbstständig und besitzen einen PKW-Führerschein? Deine Aufgaben 2nd Level
Anforderungen Du hast Lust auf eine neue und interessante Herausforderung im Second Level Support? Du arbeitest strukturiert und bist freundlich und kommunikativ? Dann bewirb dich jetzt als IT
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv
Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos
Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive, laufend neue Herausforderungen mit abwechslungsreichen Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem erwarten Sie flache Hierarchien, die Möglichkeit
nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß
Handwerk und Industrie. Unsere Stellenangebote sind aus den verschiedensten Städten. Egal ob Sie aus Schwelm, Velbert, Solingen, Mettmann oder Hilden kommen, in unserer Jobbörse finden Sie Ihre neue
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Kreative und neue Wege zur Kundengewinnung erarbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Sales Abteilung Ihre Qualifikation: Hands-on-Mentalität und Ehrgeiz Authentisches Auftreten und individuelle Ansprachen
bei Veranstaltungen Unterstützung bei der Mitgliederbindung, insbesondere der Integration und Betreuung neuer Mitglieder („Onboarding“) Fungieren als Bindeglied zwischen Verband und Mitgliedern Rückgewinnung
Manager. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert
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bei der Personaladministration (z.B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)Erstellung von DGSVO-Dokumentationen sowie korrekte Ablage der PersonalaktenVorbereitung und Erstellung von Willkommensmappen für neue MitarbeiterErstellung
Abwicklung des Forderungsmanagements Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Kontierung von Eingangsrechnungen Übernahme bzw. Übergabe von neu aufzunehmenden bzw. abgehenden Objekten Übergabe und Abnahme
-Prozess neuer Mitarbeiter Mitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Recruiting Verhandlungssichere
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Front Office Bereich außerhalb der Hotelbranche? Dann würden wir Sie gerne bei der Suche nach dem perfektem Match unterstützen! Unser Kunde
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. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Als international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt die znt-Richter Unternehmensgruppe neue Technologien für die produzierende Industrie in den Branchen Halbleiter- und Solar
bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen neue Märkte zu erschließen, kreative Konzepte umzusetzen und als Teamplayer das anhaltende Wachstum sowie die künftige
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, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Firmeninternes Einarbeitungsprogramm Offene Feedback- und Führungskultur Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Setzt
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