AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung
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Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Pflege von Kundenkontakten und Aktivitäten im CRM-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium
während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Kunde ist einer der bekanntesten Consumer Healthcare-Spezialisten. Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue
sowie Verhandlungsführung mit den Mietern und Vermietern Verantwortung für die Erzeugung von CapEx-/Investitionsausgaben-Entscheidungsvorlagen für neue Mietverträge sowie Erweiterung und Verlängerung
Flexibilität Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Aufgaben IT-Affinität Gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Freude an Teamwork und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiches
–und LösungsorientierungFlexibilitätEigeninitiative sowie Offenheit für neue AufgabenIT-AffinitätGewandte Ausdrucksweise in Wort und SchriftFreude an Teamwork und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiches und spannendes
-, und Wettbewerbsumfeld, Targeting Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden, sowie Erschließung von Neukunden Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien
auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen fu?r Menschen: Fu?r Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe fu?r sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen
auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen fu?r Menschen: Fu?r Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe fu?r sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen
sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und präzise Arbeitsweise runden das Profil ab Kollegiales Miteinander und eine effektive Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen
Analytics im Umfeld System Management Hohe Eigeninitiative sowie hohe Weiterbildungsbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie
Analytics im Umfeld System ManagementHohe Eigeninitiative sowie hohe Weiterbildungsbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen TechnologienAusgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie
Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und präzise Arbeitsweise runden das Profil ab Kollegiales Miteinander und eine effektive Einarbeitung in das neue TätigkeitsfeldFlexible Arbeitszeiten
Anforderungen Du hast Lust auf eine neue und interessante Herausforderung im Second Level Support? Du arbeitest strukturiert und bist freundlich und kommunikativ? Dann bewirb dich jetzt als IT
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft
zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
dazu bei, Leben, Werte und den Planeten durch Technologie zu schützen. Identifizierung und Verfolgung neuer Möglichkeiten zur Ausweitung des Absatzes von Brand-, Flammen- und Gaswarnsystemen sowie von ergänzenden
dazu bei, Leben, Werte und den Planeten durch Technologie zu schützen. Identifizierung und Verfolgung neuer Möglichkeiten zur Ausweitung des Absatzes von Brand-, Flammen- und Gaswarnsystemen sowie von ergänzenden
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
am Teamerfolg Außerdem besitzt Du gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und besitzt eine hohe Affinität im Umgang mit neuen Medien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden
Ansprechpartner für die HR-Themen der MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
zu den unterschiedlichsten Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse im Markt zu setzen. Haben wir Ihr Interesse
Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau
für Online-Händler:innen gelauncht, die ihren Shop mit der bewährten Infrastruktur von ABOUT YOU skalieren wollen. Das erwartet Dich Konzeptionierung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Planung
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
und Vermietern Sie verantworten die Erzeugung von CapEx-/Investitionsausgaben-Entscheidungsvorlagen für neue Mietverträge sowie Erweiterung und Verlängerung von bestehenden Mietverträgen in enger Abstimmung
, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen
-Services und Abrechnungsprozessen im Bereich Technologie – es warten ständig neue Herausforderungen auf Dich. Verantwortlichkeiten Verarbeitung verschiedener Geschäftstransaktionen
-Services und Abrechnungsprozessen im Bereich Technologie – es warten ständig neue Herausforderungen auf Dich. Verantwortlichkeiten Verarbeitung verschiedener Geschäftstransaktionen
miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess
für die Einführung einer neuen Struktur zum Produktmanagement und Portfoliomanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Markt- und Kundenanforderungen zu verstehen und in Produktspezifikationen
Energie in Bezug auf Projektentwicklung und Betrieb sowie den Kunden-Anforderungen bezüglich Dienstleistungen Erfahrungen im Change Manage für die Einführung einer neuen Struktur zum Produktmanagement
für die Einführung einer neuen Struktur zum Produktmanagement und Portfoliomanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Markt- und Kundenanforderungen zu verstehen und in Produktspezifikationen
auf Projektentwicklung und Betrieb sowie den Kunden-Anforderungen bezüglich Dienstleistungen Erfahrungen im Change Manage für die Einführung einer neuen Struktur zum Produktmanagement und Portfoliomanagement Stark
Kommunikation in Englisch und Deutsch Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und idealerweise DATEV Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Fachbereiche IHRE VORTEILE Lediglich
der Kund:innen über neue Produkte Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten gemäß den Vorgaben von Arval Enge Kooperation mit dem Vorgesetzten bei der strategischen Jahresplanung
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel