durch Gespräche mit Entscheidungsträgern und verfolgst den Stellen- und KandidatenmarktDu generierst neue Kunden und betreust deinen eigenen KundenstammDu qualifizierst und bewertest in Eigenverantwortung neue
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Tochtergesellschaft Shared Services GmbH als Business Development Manager (m/w/d) Schadenmanagement Sie lieben es digitale Prozesse mit Ihrem Know-how im Schadenmanagement zu verbinden und auf ein neues Level
und einen wertschätzenden Kollegenkreis Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
dies weiter aus Sie eruieren die Wünsche und Probleme der Kunden und beraten diese zu den Produkten Sie verfolgen Leads und organisieren Kundentermine Sie beobachten den Markt und entwickeln ein sicheres Gespür für neue
Business Development Manager Projects (m/w/d) Vollzeit, Düsseldorf, (Ref. Nr. 12058) Wir suchen Sie! Haben Sie ein gutes Gespür für den Markt und den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten
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Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance
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und Reportings • Laufende Abstimmung mit weiteren Abteilungen bezüglich verwaltungsrelevanter Sachverhalte • Übernahme und Implementierung neuer Objekte • Durchführung
aus der Telekommunikationsbranche Gewinnung und Betreuung von bundesweiten, regionalen und City-Carriern sowie weiteren Wholesale-Partnern im Rahmen der Wholesale-Strategie des Unternehmens Identifizierung und Priorisierung neuer
von Vertriebswerkzeugen und Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement Fortlaufende Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Produkte in enger
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von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie Rechnungskontrolle Optimierung und Implementierung bestehender sowie neuer Prozesse Professionelle, bereichsübergreifende Kommunikation
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Mindset Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktives Vergütungsmodell
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, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Firmeninternes Einarbeitungsprogramm Offene Feedback- und Führungskultur Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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sein. Ich liebe die Abwechslung, jeder Tag ist neu und jeder Tag ist anders und jeden Tag kann ich zum Erfolg des Teams beitragen. Daran werde ich als Personaldisponent (m/w/d) auch beteiligt und den Außendienst