Ansprechpartner für die HR-Themen der MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding
, Innovation & Eigeninitiative die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen Das dürfen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
und weiterzuentwickeln. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken.Fachliche und persönliche
zu den unterschiedlichsten Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse im Markt zu setzen. Haben wir Ihr Interesse
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
Sachbearbeiter (m/w/d) Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie einen Job mit langfristiger Perspektive? Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf
Trinknahrung verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
SozialleistungenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenGelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance, ein schnell
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
HR Generalist (gn) Ihr neuer Job als HR Generalist (gn) in Vollzeit: Für unseren Kunden, ein bundesweit tätiges Energieversorgungsunternehmen in Wetzlar, suchen wir ab sofort einen HR Generalist
, kulturell offene und motivierte Mitarbeiter setzt. Mit über 20 Millionen Produkten weltweit und 80 Billionen Konfigurationsmöglichkeiten setzt er neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik
Personalreferent (gn) Ihr neuer Job als Personalrefernt (gn) in Vollzeit: Für unseren Kunden, ein bundesweit tätiges Energieversorgungsunternehmen in Wetzlar, suchen wir ab sofort
HR Generalist (gn) Ihr neuer Job als HR Generalist (gn) in Vollzeit: Für unseren Kunden, ein bundesweit tätiges Energieversorgungsunternehmen in Wetzlar, suchen wir ab sofort einen HR Generalist
Buchhalter (m/w/d) Sie arbeiten mit Leidenschaft in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d
BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8
, um gemeinsam zukunftsweisende Projekte mit messbarem Mehrwert im Rahmen der digitalen Transformation umzusetzen. Dabei stehen die Aspekte Business, Mensch und IT im Zentrum unseres Handelns. Suchst Du neue
Performance Measurement/ Portfolio Performance Kenntnisse in der Performancemessung Kenntnisse der Microsoft Office-Tools wie Excel, Access und Powerpoint Analysen Aufsetzen neuer Performance-Reportings
Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos
Performance Measurement/ Portfolio PerformanceKenntnisse in der PerformancemessungKenntnisse der Microsoft Office-Tools wie Excel, Access und Powerpoint Analysen Aufsetzen neuer Performance
, kulturell offene und motivierte Mitarbeiter setzt. Mit über 20 Millionen Produkten weltweit und 80 Billionen Konfigurationsmöglichkeiten setzt er neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik
der durchgeführten ArbeitenEinarbeitung von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit Ihr Profil Erfahrung in der ReinigungErfahrung in der Mitarbeiterführung von VorteilGute
während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Kunde hat sich auf den Vertrieb von innovativen Hormonpräparaten für die Frauen- und Männergesundheit spezialisiert. Wir bieten: Eine neue
Trinknahrung verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
Kommunikation in Englisch und Deutsch Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und idealerweise DATEV Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Fachbereiche IHRE VORTEILE Lediglich
der Kund:innen über neue Produkte Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten gemäß den Vorgaben von Arval Enge Kooperation mit dem Vorgesetzten bei der strategischen Jahresplanung
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
Accounts und Versorgungsnetzwerken in der Niederlassung und Kliniken Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Kunden, zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Umsatzes Erkennung
& Eigeninitiative die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen Das dürfen Sie von uns erwarten: eine offene
Mindset Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktives Vergütungsmodell
MindsetEigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue ThemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter ArbeitsplatzAttraktives Vergütungsmodell, inkl. vermögenswirksamer
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc. Bei unseren Events bringst
mit Deinen Kunden identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten, Kundensegmente, Cross- und Upselling-Potenziale und setzt diese konsequent um. Verantwortung für Account-Planning, White-Space-Analysen, Action-Pläne
und Verwaltung von Key Accounts und Versorgungsnetzwerken in der Niederlassung und Kliniken für ein neu zu launchendes Produkt. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Kunden, zur Erschließung
. Deine Aufgaben: Verwaltung von Key Accounts und Versorgungsnetzwerken in der Niederlassung und Kliniken Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Kunden, zur Erschließung neuer Märkte
und Automatisierung des Produktkatalogs Aufbau und Implementierung eines neuen, zukunftsfähigen Produktkatalogs Beratung der Fachbereiche bei Lösungen zu Produkt- und Kampagneninhalten Unterstützung des Bestandskunden
von Vertriebswerkzeugen und Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement Fortlaufende Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Produkte in enger
und flexible Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen, was Ihnen ermöglicht, global agierende Kunden persönlich zu betreuen und neue Märkte zu erschließen ( 40% ) Attraktives Gehalt inkl. Bonus Flexible
von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie Rechnungskontrolle Optimierung und Implementierung bestehender sowie neuer Prozesse Professionelle, bereichsübergreifende Kommunikation
von Vertriebswerkzeugen und Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und ProduktmanagementFortlaufende Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Produkte in enger
von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie RechnungskontrolleOptimierung und Implementierung bestehender sowie neuer ProzesseProfessionelle, bereichsübergreifende Kommunikation mit internen
und flexible Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen, was Ihnen ermöglicht, global agierende Kunden persönlich zu betreuen und neue Märkte zu erschließen ( 40% ) Attraktives Gehalt inkl. BonusFlexible
börsenorientiertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Verantwortung für die Analyse
börsenorientiertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Verantwortung für die Analyse