AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung
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Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Pflege von Kundenkontakten und Aktivitäten im CRM-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium
während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Kunde ist einer der bekanntesten Consumer Healthcare-Spezialisten. Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue
weiter auszubauen und voranzutreiben. Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching
Ordnung) und bist Schnittstelle zu Dienstleistern Du unterstützt den Onboarding-Prozess bei Eintritt von neuen Kollegen und Kolleginnen Du empfängst unsere Gäste als Erstkontakt und sorgst dafür, dass
) und bist Schnittstelle zu DienstleisternDu unterstützt den Onboarding-Prozess bei Eintritt von neuen Kollegen und KolleginnenDu empfängst unsere Gäste als Erstkontakt und sorgst dafür, dass sie sich wohl fühlenDu
Flexibilität Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Aufgaben IT-Affinität Gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Freude an Teamwork und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiches
-, und Wettbewerbsumfeld, Targeting Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden, sowie Erschließung von Neukunden Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien
–und LösungsorientierungFlexibilitätEigeninitiative sowie Offenheit für neue AufgabenIT-AffinitätGewandte Ausdrucksweise in Wort und SchriftFreude an Teamwork und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiches und spannendes
auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen fu?r Menschen: Fu?r Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe fu?r sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen
bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Kunden in der Region sowie Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten Beratung der Kunden zu Produktoptionen und Leistungsmerkmalen sowie Vorbereiten und Führen
Handwerk und Industrie. Unsere Stellenangebote sind aus den verschiedensten Städten. Egal ob Sie aus Schwelm, Velbert, Solingen, Mettmann oder Hilden kommen, in unserer Jobbörse finden Sie Ihre neue
am Teamerfolg Außerdem besitzt Du gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und besitzt eine hohe Affinität im Umgang mit neuen Medien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden
Ansprechpartner für die HR-Themen der MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding
werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
SozialleistungenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenGelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance, ein schnell
Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
zu den unterschiedlichsten Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse im Markt zu setzen. Haben wir Ihr Interesse
, Innovation & Eigeninitiative die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen Das dürfen
, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Firmeninternes Einarbeitungsprogramm Offene Feedback- und Führungskultur Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
Trinknahrung verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation
Sachbearbeiter (m/w/d) Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie einen Job mit langfristiger Perspektive? Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf
Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß
Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
Kommunikation in Englisch und Deutsch Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und idealerweise DATEV Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Fachbereiche IHRE VORTEILE Lediglich