wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder:innen aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen
wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür
wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür
Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit
. Die Unternehmensleitung und die Mitarbeiter sind nicht nur als Anbieter erstklassiger Arzneimittel zu verstehen, sondern sind auch als Partner von Ärzten, Apothekern und Patienten von hoher Bedeutung. Wir bieten Eine neue
Klasse B sicherer Umgang mit MS-Office Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Klasse B sicherer Umgang mit MS-Office Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt
– das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Medizinische Fachangestellte (gn) Pflegefachkraft Sie suchen als Medizinische Fachangestellte ein neues Arbeitsumfeld in Hamburg? Werden Sie Teil unseres Teams als Medizinische Fachangestellte (gn
oder Änderung von Arbeitsverfahren, Einführung von neuen Arbeitsstoffen, Schutzausrüstungen Beratende Tätigkeit in psychologischen, physiologischen, hygienischen und ergonomischen Fragen (Arbeitszeit
und Auswirkungen Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen und Effizienzkontrolle intern und extern Beratung bei Planung von Arbeitsstätten, Einführung oder Änderung von Arbeitsverfahren, Einführung von neuen
, das Einholen von weiteren Informationen und die eigenständige Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue
bei den Einrichtungen, WunschdienstplanFahrtkostenzuschussPrämien für neu angeworbene Mitarbeiter Deine Aufgaben Unterstützung der PflegefachkräfteGrundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung
Reisekostenerstattung Dienstwagen mit 1% Regelung Zahnzusatzversicherung 24/7 Servicetelefon bei Notfällen Mitarbeiterdarlehen IntraMed Einstiegsbonus: 1.000 EUR brutto JETZT NEU: monatliche Bonuszahlung! Das wünschen
Reisekostenerstattung Dienstwagen mit 1% Regelung Zahnzusatzversicherung 24/7 Servicetelefon bei Notfällen Mitarbeiterdarlehen IntraMed Einstiegsbonus: 1.000 EUR brutto JETZT NEU: monatliche Bonuszahlung! Das wünschen
Fachkraft Anästhesie Intensivpflege (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten andere Bereiche kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen
Pflegefachkraft (gn) Intermediate Care Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Pflege! Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin
Bei der DEK erwartet Sie ein erfahrenes Team mit 5 Kollegen für den Bereich Netzwerke und Security. Gemeinsam halten Sie unsere Sicherheitsinfrastruktur auf dem neuesten Stand und entwickeln
Dienstpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Wohnbereich Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
Bei der DEK erwartet Sie ein erfahrenes Team mit 5 Kollegen für den Bereich Netzwerke und Security. Gemeinsam halten Sie unsere Sicherheitsinfrastruktur auf dem neuesten Stand und entwickeln
haben, Ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir unterstützen Sie dabei durch Schulungen, Weiterbildungen und spannende Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld. Bei uns werden Sie gefördert und ermutigt, neue Ideen
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung
Deutschkenntnisse Flexibilität und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit den Patienten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten vor Ort als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie leiten neue Pflegekräfte
Dienstpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Wohnbereich Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte
zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
. Pflegedienstleitung, die dazu beiträgt, dass sich unsere Gäste jeden Tag aufs Neue wohlfühlen und uns mit ihrer Offenheit unterstützt, jeden Tag ein wenig besser zu werden. In unserer Tagespflege betreuen wir 16
werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
Lust auf etwas Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF WOHNPARK
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihre Aufgabe
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeite (online und Präsenz): eigene Vorschläge sind willkommen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500
LUST AUF WAS NEUES? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden
LUST AUF WAS NEUES? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer
stellt neben dem interdisziplinären Beckenbodenzentrum einen somatischen Schwerpunkt der St. Hedwig Kliniken dar. Die traditionsreiche Klinik für Urologie steht seit dem 01.01.2023 unter der neuen Leitung
-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30
um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #altersvorsorge: Wir denken
bei der Erstellung von Anforderungen und Durchführung von Requirement-Meetings mit Entwicklern Überwachung der Umsetzung neuer Anforderungen und Bereitstellung technischer Unterstützung bei Bedarf Erstellung
in den beschriebenen Aufgabengebieten Einen sichereren und professionellen Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an neuen Herausforderungen Begeisterungsfähigkeit
, sich regelmäßig in neue Aufgaben einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstorganisation und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie nehmen gerne neue Herausforderungen
als potentiellen späteren Arbeitgeber kennenzulernen Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennen zu lernen