sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie
in abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Projekten in die Tat umsetzen. Unser teamübergreifender Ansatz ermöglicht es dir, immer neue interessante Themen zu bearbeiten. Stellenbeschreibung Durch zahlreiche
und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung Durch zahlreiche branchenübergreifende Projekte innerhalb der letzten 20
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und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung Durch zahlreiche branchenübergreifende Projekte innerhalb der letzten 20
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: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der Apotheke Mitarbeiter
zu unterstreichen oder neue Trends auszuprobieren. Werden Sie jetzt Teil der Görtz Familie und unterstützen Sie uns dabei unsere Kunden glücklich zu machen. Dafür sind Sie verantwortlich: Gemeinsam
mit den neuesten Trends auseinandersetzen? Dann ist das Ihre Chance! Das erwartet Sie Ein offenes Arbeitsklima beim KundenEin langfristiger EinsatzEine Übernahmechance beim KundenUrlaubs
für die Rechnungskontrolle im Rahmen eines gut dotierten Projekteinsatzes von mindestens 6 Monaten, ggf. länger, mehrere neue Kollegen/innen (m/w/d)! Das erwartet Sie Spannende Aufgaben in der Rechnungskontrolle
Pflegedienst in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b
in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b SGK V
*in für unseren Produktionsstandort Hamburg (Hausbruch). Als neues Teammitglied bietest du direkte Unterstützung für die Sourcing-Manager und leitest Cost-out-Projekte an allen Hub-Standorten sowie
gibt es Produktionsstätten in Emmerich, Hamburg, Mainz-Kostheim, Mannheim, Neuss und Witzenhausen mit einer Belegschaft von insgesamt rund 4.800 Mitarbeitenden. Als Teammitglied unserer neu
, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Freude daran, sich in neue Sachverhalte selbstständig einzuarbeiten und neue Ideen und Konzepte im Bereich Forderungsmanagement zu entwickeln Bereitschaft
mit immer wieder neuen Herausforderungen Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens von Vorteil Erfahrungen in der Abrechnung von Heiz- und Nebenkosten
bei der Einführung neuer Prozesse und Strukturen Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuererklärungen und die Einhaltung lokaler Vorschriften
Über uns: Neueröffnung Tagespflege in Berlin-Lichterfelde im August 2024 mit Platz für 16 Tagesgäste. Sie brennen für Ihren Job? Sie haben die Möglichkeit, die neue Einrichtung mitaufzubauen
und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen, sondern auch über eine durchweg leistungsorientierte Vergütung. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger
sind die Wohngemeinschaften, die eine Alternative zu einer Unterbringung im Pflegeheim darstellen. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Altenpfleger (w/m/d) jeden Tag gern zur Arbeit gehst? Deine Arbeit
. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass
einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester jeden Tag gern zur Arbeit gehst? Deine Arbeit abwechslungsreich
zusammen. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst
Unternehmensservices wie zum Beispiel im Personal- und Finanzbereich. Bei der Planung neuer Vorhaben stimmt sich die IT-Abteilung mit ihren Kund*innen und den IT-Dienstleistern anderer Rentenversicherungsträger ab
gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
, Personal, Haushalt, Meilensteine) Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur (Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer
Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig
, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Freude daran, sich in neue Sachverhalte selbstständig einzuarbeiten und neue Ideen und Konzepte im Bereich Forderungsmanagement zu entwickeln Bereitschaft
mit immer wieder neuen Herausforderungen Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens von Vorteil Erfahrungen in der Abrechnung von Heiz- und Nebenkosten
-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
bei der Einführung neuer Prozesse und StrukturenSie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuererklärungen und die Einhaltung lokaler VorschriftenSie
zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich und werden hierbei von einem kompetenten Innendienst-Team unterstützt Sie planen
Du suchst mögliche neue Recruitingkanäle und wertest anhand von Kennzahlen vorhandene Kanäle aus Unterstützung im Reporting von Kennzahlen Du führst Vorstellungsgespräche und gibst Empfehlungen
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich und werden hierbei von einem kompetenten Innendienst-Team unterstützt Sie planen
ist selbstverständlich Das Werben neuer Kolleg:innen honorieren wir mit bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte uvm. Freistellung für die Teilnahme an Fort- und Fachweiterbildungen
) in Teilzeit, oder in der vorlesungsfreien Zeit auch in Vollzeit (38,5h) für unseren Standort in Berlin Zehlendorf. Deine neuen Aufgaben: First und Second Level Support Analyse von Fehlerursachen, Erarbeiten
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer
, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance
und Dienstleistungen Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung
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Lust auf was Neues? Dann komm doch in unser Team im KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG! Wir suchen nicht „männlich, weiblich, divers.“ Wir wünschen uns Menschen, Persönlichkeiten und echte Typen
, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Deine Aufgaben
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden