Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für einen renommierten Hersteller von Türen und Zargen, die GARANT GmbH, als Staplerfahrer (m/w/d) in Amt Wachsenburg. >> Stundenlohn: 15,69 € + Zuschläge >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag >> Einsatzort: Amt Wachsenburg/ Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 3-Schichtsystem, 38h/Woche Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch ein Vorstellungsgespräch vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Staplerfahrer (m/w/d) in Amt Wachsenburg: Tarifliche Vergütung ab 15,69 €/h Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten Bis zu 30 Tage Urlaub Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Auffrischung der G25-Eignung vor Arbeitsantritt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr abwechslungsreicher Job als Staplerfahrer (m/w/d): Versorgung der Produktionslinien mit Material Ein- und Auslagern von Fertigteilen Innerbetrieblicher Transport mit dem Frontstapler und Langläufer Be- und Entladung von LKWs Ihr Profil: Sie verfügen über einen gültigen Flurfördermittelschein Erste Berufserfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Bereitschaft, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. Bei einem bekannten Logistikdienstleister erwartet Sie eine interessante Perspektive als Verladen (m/w/d) in der Dauerspätschicht. >> Stundenlohn: 15,69 € € >> Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten >> Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld >> Einsatzort: Amt Wachsenburg/ Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: Dauerspätschicht (14:00 - 22:45 Uhr); Montag - Freitag Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch ein Vorstellungsgespräch vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Verladen (m/w/d) in Amt Wachsenburg: Tarifliche Vergütung ab 15,69 €/h Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten Bis zu 30 Tage Urlaub Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Auffrischung der G25-Eignung vor Arbeitsantritt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr abwechslungsreicher Job als Verlader (m/w/d): Be- und Entladen von LKWs mit Niederflurfördermitteln Erfassung von Warenbewegungen mit Handscanner Verbringen von Palettenware auf die zugeordneten Stellplätze Verladung der Waren unter Einhaltung der Ladungssicherungsstandards Ihr Profil: Sie verfügen über einen gültigen Flurfördermittelschein Erste Berufserfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Bereitschaft, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für einen renommierten Hersteller von Türen und Zargen, die GARANT GmbH, als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Amt Wachsenburg. >> Stundenlohn: 15,69 € € + Zuschläge >> Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten >> Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld >> Einsatzort: Amt Wachsenburg/ Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 38h/Woche; 3-Schichtsystem Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch ein Vorstellungsgespräch vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Amt Wachsenburg: Tarifliche Vergütung ab 15,69 €/h Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten Bis zu 30 Tage Urlaub Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Auffrischung der G25-Eignung vor Arbeitsantritt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr abwechslungsreicher Job als Logistikmitarbeiter (m/w/d): Versorgung der Produktionslinien mit Material Ein- und Auslagern von Fertigteilen Innerbetrieblicher Transport mit dem Frontstapler und Langläufer Be- und Entladung von LKWs Ihr Profil: Sie verfügen über einen gültigen Flurfördermittelschein Erste Berufserfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Bereitschaft, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. In Kooperation mit dem Marktführer im Bereich kompakter Reisemobile suchen wir Sie ab sofort als Tischler (m/w/d) für den Möbelbau in Tagschicht. >> Stundenlohn: 16,00 €/h >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag >> Einsatzort: Mit Fahrdienst ab Erfurt oder ÖVM erreichbar >> Arbeitszeit: Tagschicht von 07:00 bis 16:00 Uhr, Montag - Freitag Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/SQXZB erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Tischler (m/w/d) in Dachwig: Übertarifliche Vergütung ab 16,00 €/h Tagschicht von 07:00 - 16:00 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dauerhafter Einsatz mit Übernahmeoption nach 12 Monaten Bis zu 30 Urlaubstage Fahrdienst ab Erfurt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr Job als Tischler (m/w/d): Fertigung passgenauer Möbel aus vorgeschnittenen Holzplatten nach Zeichnung Montage von Zubehör und Sonderausstattungen Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich wünschenswert Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung im Möbelbau ebenfalls möglich Handwerkliches Geschick Sorgfältige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für einen renommierten Logistikdienstleister als Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Transportlogistik. >> Stundenlohn: 15,69 € € >> Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten >> Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld >> Einsatzort: Amt Wachsenburg/ Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: Dauerspätschicht (14:00 - 22:45 Uhr); Montag - Freitag Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch ein Vorstellungsgespräch vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Amt Wachsenburg: Tarifliche Vergütung ab 15,69 €/h Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechance nach 9 Monaten Bis zu 30 Tage Urlaub Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Auffrischung der G25-Eignung vor Arbeitsantritt Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihr abwechslungsreicher Job als Logistikmitarbeiter (m/w/d): Innerbetrieblicher Transport mit Langläufer und elektrischer Ameise Be- und Entladen von LKWs Verbringen von Waren im Warenein und -ausgang Erfassung von Warenbewegungen mit Handscanner Ihr Profil: Sie verfügen über einen gültigen Flurfördermittelschein Erste Berufserfahrung im innerbetrieblichen Transport von Vorteil Bereitschaft, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Mit Unique schnell und unkompliziert zum neuen Job. Wir suchen Sie ab sofort als Helfer (m/w/d) für den Ausbau von Mercedes-Benz Transportern zu hochwertigen Reisemobilen in Tagschicht.
Stellenbeschreibung WIR SIND UNIQUE! … und das in jeder Hinsicht! Egal, ob du eine neue Herausforderung in der Arbeitnehmerüberlassung oder eine direkte Vermittlung suchst – wir bringen dich mit interessanten Unternehmen in deiner Nähe zusammen und eröffnen dir spannende berufliche Perspektiven.
Unser Angebot für Sie: Stundenlohn von 22,00 € Vollzeitbeschäftigung bei einem namhaften Unternehmen Ihr Plus bei uns – unsere „Feel-Good“-Benefits: 500,- € Prämie im Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500,-€ Willkommensbonus nach den ersten 4 Wochen Produktivität Branchenzuschläge (je nach Tarifvertrag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld E-Scooter bei Bedarf, um die Arbeitsstelle zu erreichen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen sozialen Leistungen Ihr neuer Aufgabenbereich als Industriemechaniker (m/w/d) – Anlagenmechaniker (m/w/d) am Standort München umfasst: Elektrische Montage und Verdrahtung von Kompressoranlagen (alle Baureihen und Nebenprodukte) Anschließen von Steuerungen und Bauteilen VDE-Prüfungen der elektrischen Sicherheit von Maschinen und Betriebsmitteln Unterstützung bei der Fehlersuche in der Endprüfung von Kompressor anlagen Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Womit Sie bei uns als Industriemechaniker (m/w/d) – Anlagenmechaniker (m/w/d) am Standort München punkten können: Erfolgreich abgeschlossene elektrische oder elektromechanische Berufsausbildung Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau von Vorteil Sicherer Umgang mit Schaltplänen Normenkenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Ihre Bewerbung zahlt sich aus – jetzt Prämie sichern!
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Brandschutz oder Sprinkler) Dokumentation von Wartungen und Störungen im mobilen System Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation als EUP von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 8975075463-14 oder Luca.Lanzilotto@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 MonateFlexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.- Apm Schule in Köln- Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen EinrichtungDeine Dienste: Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten AusbildungshälfteModerne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniertGemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Zulagen und Zuschlägen in VollzeitWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Zulagen und Zuschlägen in VollzeitWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Zulagen und Zuschlägen in VollzeitWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Hohe Digital-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen Tools, datenbasierte Arbeitsweise sowie der souveräne Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Lösungen. Innovatives Mindset und Lust, Dinge neu zu denken – kombiniert mit der Erfahrung, Projekte erfolgreich umzusetzen.
Im direkten Austausch mit Entscheidern entwickeln Sie passgenaue Lösungen für Neu- und Bestandskunden. Von der ersten Bedarfsklärung über die Konzeption überzeugender Business Cases bis hin zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich.
Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir es uns zur Mission gemacht, die Grenzen des Online-Spielerlebnisses neu zu definieren. Unser Firmensitz in Baindt bei Ravensburg, idyllisch gelegen am malerischen Bodensee, bildet den perfekten Ausgangspunkt für unsere kreative Vision.
Im direkten Austausch mit Entscheidern entwickeln Sie passgenaue Lösungen für Neu- und Bestandskunden. Von der ersten Bedarfsklärung über die Konzeption überzeugender Business Cases bis hin zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich.
Ihre Aufgaben: Betreuung der internen Serverlandschaft (Windows, Windows Server, Ubuntu, HyperV, ...) Etablieren neuer Lösungen und Systeme im Unternehmen (DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL, GIT, ...) Kontinuierliche Erweiterung der IT-Infrastruktur und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der EDV (Server, VServer, Workstations, Mobile Devices) Betreuung unserer Geschäftspartner als Second Level Support bei Hard- und Softwareproblemen Ihr Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder Systemadministrator oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Erfahrung im Aufbau und in der Administration von Microsoft-basierten PC-Netzwerken Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen, insbesondere im Umfeld von LAMP-Stacks und PostgreSQL Eine lösungsorientierte Herangehensweise und Freude am Experimentieren und Testen neuer Ansätze Das ist unser Angebot: Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt und im Vertretungsfall zuverlässig einspringt Flexible Arbeitszeiten durch ein faires Gleitzeitmodell Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Dich optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet Sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW (inkl.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 221998991-977 oder Andre.Quack@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Excel, Powerpoint) stellt kein Problem für Dich dar. Du bringst Freude an digitalen Prozessen und neuen Lösungen mit. Unser Angebot Und bevor Du fragst: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und klare Abläufe flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege Wir investieren laufend in Fort- und Weiterbildung Zudem bieten wir Dir noch Benefits, wie z.B.
/Woche Darauf dürfen Sie sich freuen: moderne Büroräume und IT Ausstattung Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Zusammenarbeit mit einem tollen engagierten Team Intensive Einarbeitung im Team Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben Systematische Trend- und Signalrecherche in den Bereichen Technologie, Markt, Nutzer und Design Strukturieren, Bewerten und Priorisieren von Trends sowie Ableiten relevanter Handlungsfelder Kontinuierliches Trend-, Technologie- und Wettbewerbsmonitoring Übersetzen von Trends in strategische Innovations- und Produktimpulse Aufbereiten von Trends, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche Moderieren von Trend-, Strategie- und Ideationsworkshops Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen Aufbau, Pflege und Nutzen eines externen Innovations-, Research- und Start-up-Netzwerks Unsere Anforderungen Fundiertes Verständnis von Innovationslogiken, Zukunftstrends und Transformationsprozessen Sehr gutes Verständnis neuer Technologien (z. B. KI, Robotik, Automatisierung) und deren Auswirkungen Erfahrung in Trendforschung, Technologie-Scouting oder strategischer Innovationsarbeit Analytische Stärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KI-Tools und Visualisierungs-Methoden Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie, Materialien, Oberflächen und Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Die Einrichtung bietet ca. 280 Bewohner*innen mit verschiedenen Hilfebedarfen ein neues Zuhause, in dem die Bedürfnisse und Wünsche der Einzelnen im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiterinnen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern.
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Ihre Aufgaben Weiterentwickeln und Implementieren skalierbarer Netzwerkarchitekturen sowie der zugehörigen Monitoringsysteme Evaluieren von neuen Technologien und Ideen zur Optimierung bzw. Bereitstellen von neuen Funktionen im Unternehmen Pflegen und Betreiben der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN) auf Basis von Cisco-Komponenten und Firewallsystemen Anpassen der Netzkomponenten an neue Anforderungen wie Software Defined Networking und Cloudinfrastrukturen (Kubernetes) sowie Einhaltung von ISMS-Vorgaben Monitoring, Risikomanagement und Notfallplanung Unsere Anforderungen Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Cisco-Zertifizierung sowie mehrjährige Projekterfahrung mit Cisco-Komponenten Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, OSPF, BGP) und den entsprechenden Konzepten (SDWAN/Multihoming/Firewalling) Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit Führungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Für Rückfragen +49 (0) 9825 83-5030, Christin Kiefer
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung nutzt die Konvekta AG für alle neuen Entwicklungen im Bereich der Elektromobilität keine chemischen Kältemittel, sondern das natürliche Kältemittel CO2. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Maschinenverantwortlicher Monteur Pharma (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenverantwortliche Monteure Pharma (m/w/d).
Wir suchen Team-Verstärkung an unserem Hauptsitz in Münster/Westfalen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben: Wartung und Prüfung von elektrotechnischen und elektronischen Messtechniksystemen beim Kunden Analyse von technischen Störungen und deren Behebung per Fernwartung oder auch vor Ort Einweisung und Schulung unserer Kunden in unserem Schulungszentrum, per Teams oder auch vor Ort Erstellen von Serviceberichten, Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in einsatzfreien Zeiten Mitarbeit in unserer Abteilung elektronische und elektrische Messtechnik Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Montage und Wartung von elektrotechnischen Anlagen oder Geräten Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, schnell Fehler zu diagnostizieren und Lösungen zu finden Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort bei Kunden Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc. Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – ganz bequem per E-Mail an karriere@igema.com oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
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