Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
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Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Aufgaben Weiterentwickeln und Implementieren skalierbarer Netzwerkarchitekturen sowie der zugehörigen Monitoringsysteme Evaluieren von neuen Technologien und Ideen zur Optimierung bzw. Bereitstellen von neuen Funktionen im Unternehmen Pflegen und Betreiben der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN) auf Basis von Cisco-Komponenten und Firewallsystemen Anpassen der Netzkomponenten an neue Anforderungen wie Software Defined Networking und Cloudinfrastrukturen (Kubernetes) sowie Einhaltung von ISMS-Vorgaben Monitoring, Risikomanagement und Notfallplanung Unsere Anforderungen Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Cisco-Zertifizierung sowie mehrjährige Projekterfahrung mit Cisco-Komponenten Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, OSPF, BGP) und den entsprechenden Konzepten (SDWAN/Multihoming/Firewalling) Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit Führungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Für Rückfragen +49 (0) 9825 83-5030, Christin Kiefer
Ihre Aufgaben Systematische Trend- und Signalrecherche in den Bereichen Technologie, Markt, Nutzer und Design Strukturieren, Bewerten und Priorisieren von Trends sowie Ableiten relevanter Handlungsfelder Kontinuierliches Trend-, Technologie- und Wettbewerbsmonitoring Übersetzen von Trends in strategische Innovations- und Produktimpulse Aufbereiten von Trends, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche Moderieren von Trend-, Strategie- und Ideationsworkshops Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen Aufbau, Pflege und Nutzen eines externen Innovations-, Research- und Start-up-Netzwerks Unsere Anforderungen Fundiertes Verständnis von Innovationslogiken, Zukunftstrends und Transformationsprozessen Sehr gutes Verständnis neuer Technologien (z. B. KI, Robotik, Automatisierung) und deren Auswirkungen Erfahrung in Trendforschung, Technologie-Scouting oder strategischer Innovationsarbeit Analytische Stärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KI-Tools und Visualisierungs-Methoden Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie, Materialien, Oberflächen und Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Referenznummer: 80/62094 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Monteur Ablesesysteme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unser Kundenunternehmen sucht neue Mitarbeiter für den Austausch von Ablesegeräten im Bereich Wasserversorgung und Heizung. Die Monteure sind im Raum Berlin Brandenburg unterwegs und arbeiten mit geplanten Terminen für Wohnungsbauunternehmen und gewerblich vermietete Gebäude.
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Was Du mitbringen solltest: Montagebereitschaft - Du packst gern an und bist bereit, neue Herausforderungen zu meistern! Höhentauglichkeit - Du hast keine Höhenangst? Perfekt! Teamfähigkeit - Gemeinsam erreichen wir mehr!
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Pflege und die Erhaltung von Grünflächen Fachkundig pflegen Sie Pflanzflächen und Gehölze Sie sorgen dafür, dass in puncto Rasen-, Hecken- und Baumschnitt sowie Vertikutierarbeiten alles rund läuft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erste Erfahrung als Gartenhelfer in der Grünflächenpflege sind wünschenswert Darüber hinaus bringen Sie neben einem Führerschein der Klasse B (oder höher bzw. alte Klasse 3) idealerweise auch den Anhängerführerschein (BE) mit Selbstverständlich erklären Sie sich für den Winterdiensteinsatz bereit Kundenorientierung, ein „Grüner Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Dimensionierung, Design, Aufbau, Überwachung und Betrieb unserer Plattform-Architektur Entwicklung, Optimierung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines zur Vereinfachung der Anwendungsentwicklung Aufbau und Überwachung von Logging- und Monitoring-Lösungen zur frühzeitigen Problemerkennung Überwachung der Umgebungen zur Erkennung von Abweichungen und Ableitung entsprechender Optimierung-Maßnahmen im Deployment Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Deployment- und Infrastrukturprozesse ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes und Serverless-Systemen auf Cloud-Diensten wie AWS, Azure oder Google Cloud Tiefgehendes technisches Verständnis von Infrastructure as Code (IaC) unter dem Einsatz von Automatisierungstools wie ArgoCD, GitHub Actions, AzureDevOps, Ansible oder Terraform Sicherer Umgang in Skriptsprachen im Cloud-Kontext (TypeScript, Bash, Python) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv zu vermitteln Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke ------
. ------ Deine Aufgaben Befähigung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen direkt vor Ort in unseren verschiedenen Standorten (mit regelmäßigen Dienstreisen) Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse Hauptansprechpartner der Anwender unserer Standorte bei alltäglichen Fragestellungen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z.
Die Einrichtung bietet ca. 280 Bewohner*innen mit verschiedenen Hilfebedarfen ein neues Zuhause, in dem die Bedürfnisse und Wünsche der Einzelnen im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiterinnen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern.
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Du analysierst komplexe technische Herausforderungen, arbeitest mit neuesten Technologien und entwickelst nachhaltige Lösungen, die wirklich funktionieren. Mit deinem technischen Know-how und deinem Blick fürs Detail hältst du unsere IT-Infrastruktur stabil und zukunftsorientiert.
Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Öznur Williams An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg Tel: +49 173 9906011
Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft (m/w/d) in Magdeburg.Qualifiziert & Empathisch Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Staatsexamen und bist mit einem Führerschein der Klasse B mobil im ambulanten Dienst unterwegs. Du pflegst unsere Kund*innen in Magdeburg nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS- und Maßnahmenpläne, optimierst pflegerische Prozesse und arbeitest engagiert nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.
An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
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Für einen unserer Kunden im Raum Mannheim suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Kalkulator (m/w/d) für Baumaßnahmen Ihre Perspektive: Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim KundenEine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur EinstellungSpannende ProjektarbeitenEin vielfältiger TätigkeitsbereichDynamische und kollegiale TeamarbeitGestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Baumaßnahmen auf Basis von Leistungsverzeichnissen kalkulierenSondervorschläge, Nebenangebote und Nachtragsangebote ausarbeitenAngebote für Kunden nach Ortsbesichtigung und Kundenberatung erstellenBau-Projektleiter sowie den technischen Einkauf bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in der Vorbereitung und Projektphase unterstützen Ihr Profil: Abschluss im Bauwesen (Ingenieur/Master/Bachelor) (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Tief-, Straßen- sowie Gleis- und Rohrleitungsbau wünschenswertLernwillig, engagiert und bereit für neue HerausforderungenKommunikativ und teamfähigVerantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständigRIB iTWO-baseline-Kenntnisse (ehemals RIB ARRIBA) vorteilhaftOptimalerweise kennen Sie sich in der Metropolregion Rhein-Neckar aus Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen, ab sofort und in Vollzeit, einen Matchmaker (m/w/d) für Talente Ihre Perspektive: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und KundenmanagementEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiertIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannstUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr Ihre Aufgaben: Gewinnung und Vermittlung von Fach- und FührungskräftenAuf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Besetzung offener PositionenBewertung und Vorauswahl eingehender BewerbungenOrganisation und Durchführung von BewerberinterviewsErstellung von Bewerberbeurteilungen und Kandidatenprofilen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Kundenmanagement sowie RekrutierungStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und AustauschInnovativ und kreativ Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bühl, ab sofort und in Vollzeit, einen Talent Navigator (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und KundenmanagementEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiertIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannstUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr Ihre Aufgaben: Gewinnung und Vermittlung von Fach- und FührungskräftenAuf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Besetzung offener PositionenBewertung und Vorauswahl eingehender BewerbungenOrganisation und Durchführung von BewerberinterviewsErstellung von Bewerberbeurteilungen und Kandidatenprofilen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Kundenmanagement sowie RekrutierungStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und AustauschInnovativ und kreativ Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.Sie übernehmen die elektrotechnische Planung und Konstruktion von Regalbediengeräten für Neu-/und Bestandsanlagen und sorgen für die termingerechte Erstellung aller erforderlichen UnterlagenSie erstellen Stromlaufpläne, Stück- und Ersatzteillisten, Anfragedokumente sowie umfassende technische DokumentationenSie führen Risikobeurteilungen durch und stellen sicher, dass alle Anforderungen an Maschinensicherheit sowie geltende Normen und Richtlinien eingehalten werdenSie begleiten aktiv die Umsetzung Ihrer Konstruktionen in der Fertigung und Montage und stehen im engen Austausch mit Lieferanten und internen AbteilungenSie wirken an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen mitSie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Elektromeister/in, oder über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit – idealerweise in einem Bereich wie Automatisierungstechnik oder MaschinenbauSie arbeiten sicher mit gängigen Elektro-CAD-Systemen wie z.B.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude an der Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Erkrankungen haben Interesse daran haben, Prozesse aktiv mitzugestalten Engagiert, teamfähig und zuverlässig sind Bereitschaft zeigen, Verantwortung zu übernehmen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung Pädiatrie Neugierde, Zuverlässigkeit und Freude daran, Neues zu lernen Interesse daran, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Teamgeist – für eine liebevolle Betreuung unserer Patient:innen und deren Familien Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung bei Berufseinsteigern Feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Ambulant und stationär, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Fallführende klinische Diagnostik und psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen und deren Bezugssystemen durchführen Aktiv bei Visiten und Fallbesprechungen mitwirken Reflecting Teams und abteilungsinternen Fortbildungen gestalten An Konsilen, Bereitschafts- und Rufdiensten teilnehmen Das zeichnet Sie aus: eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung, gerne auch mit Vorerfahrungen in der Psychotraumatologie Teamplayer, die gerne multiprofessionell Offenheit für neue Ideen und Freude an der Weiterentwicklung unserer Abteilung Bereitschaft zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Interesse an der Vernetzung mit Institutionen und Vorbehandlern sowie an Projektarbeit, auch transkulturell Freuen Sie sich auf: Eine attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Team, das sich auf Sie freut!
Du bist sorgfältig und umsichtig. Du solltest mobil sein und Freude daran haben, Neues kennenzulernen. Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Prüfungsvorbereitung - Ausbildungsbegleitender Unterricht Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.
Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln. Das sind deine Aufgaben Du vermarktest unsere vielfältigen Werbeformate in der Region Worms: von klassischen Printanzeigen über digitale Kampagnen bis hin zu Audio-, Video-Formaten und Live-Events.
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Für unser Finanzbuchhaltungs-Team der Firmenzentrale Berlin-Adlershof suchen wir Sie in Voll-oder Teilzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer krisensicheren Branche entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Buchungsvorgänge im Bereich der Debitoren und Kreditoren und der Sachkonten sowie Betreuung und Prüfung des Workflows EingangsrechnungenBegleitung und Prüfung der Kassenabrechnungen sowie KreditkartenabrechnungBuchung der Banken und Abwicklung des ZahlungsverkehrsZusammenarbeit mit den Einrichtungen in allen vorgelagerten Prozessen Bearbeitung buchhalterischer Sonderfälle im Unternehmensverbund Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikationgute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, Berufserfahrungen und in der PBV und in der Wohnungswirtschaft sicherer und selbständiger Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erwünscht selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungeneine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Detailtreuesehr gute Deutschkenntnisse Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten.Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der PflegeEinen Masterabschluss im Bereich der Pflegepädagogik/Berufspädagogik mit Fachrichtung Pflege oder eine vergleichbare QualifikationNach Möglichkeit eine mehrjährige BerufserfahrungEinen sicheren Umgang mit den MS-Office ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Die Stelle ist in Syke oder Diepholz zu besetzen. Bearbeitung gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und Verantwortung der rechtlich einwandfreien vertraglichen UmsetzungÜbernahme der Verantwortung für das jeweilige Engagement und Überwachung der TermineDurchführung von Gegenseitigkeitskontrollen im TeamAktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Begleitung von Auszubildenden und Trainees Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau sowie erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft Ein Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von VorteilEin sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes UrteilsvermögenStrukturierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und TeilzeitBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenE-Bike-Leasing-Angebot sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche) Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet das nicht Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante FlächenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher AnpassungenEinbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützenZusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der MietverträgeBeauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im GewerbesektorStarke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und NeukundenGute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestaltenSpannende und verantwortungsvolle AufgabenModerne Arbeitsatmosphäre und BüroausstattungOffene Unternehmenskultur mit flacher HierarchieFirmeneventsFirmenwagenFirmenhandy und LaptopAttraktive VergütungKollegialer TeamspiritTätigkeit in unbefristeter FestanstellungWeiterbildungsmöglichkeitenEntfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. In dieser Position entwickelst du robuste und performante Java-Anwendungen für anspruchsvolle technische Projekte. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das hohe technische Standards und klare Softwarearchitekturen fördert Entwicklung, Test und Integration komplexer, performanzkritischer Softwarelösungen in JavaErstellung sowie Review technischer DokumentationenSicherstellung einer architekturkonformen ImplementierungQualitätsabsicherung durch CI/CD-Pipelines und definierte Quality GatesGewährleistung der Einhaltung nichtfunktionaler Anforderungen (z.B.
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Protokollführung und AufgabenverfolgungAdministrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von PostfächernMitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer PartnerErstellung von Anwenderberichten und MessenachbearbeitungPlanung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-SystemenOffen für neue Technologien, insbesondere KITeamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten UnternehmenEin hochmotiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und SelbständigkeitAttraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge / JobradIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ArbeitsabläufeRegulatorik & AufsichtsthemenBewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der FachbereicheProjektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen AbschlussSteuerung externer PartnerÜberwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-ManagementAnalyse & ReportingErstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die SteuerungRelease-ManagementBewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungErfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche Darauf dürfen Sie sich freuen: moderne Büroräume und IT Ausstattung Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Zusammenarbeit mit einem tollen engagierten Team Intensive Einarbeitung im Team Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Für unseren Kooperationspartner suchen wir einen Klima- und Kältetechniker (m/w/d) im technischen Innendienst im Großraum Darmstadt (Nord-West) im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristete FestanstellungJahresgehalt von 46.000 bis 56.000 EUR, bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub + 2 Tage Freistellung für soziales EngagementTätigkeit am Standort: - keine Montage, keine Reisetätigkeit bzw. keine Außendienst- oder Kundeneinsätze, keine Schichten (ausschl.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 36.000 € und 42.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 45.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter https://www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Um die Gleisarbeiten in Zukunft noch besser und effizienter zu machen, und um den Anwendern weiterhin Gleismesstechnik auf dem aktuellen Stand der Technik zu ermöglichen, ist Vogel & Plötscher immer auf der Suche nach neuen Innovationen, um die Grundvoraussetzungen für eine starke Schiene zu schaffen. Neben Messtechnik für den Gleisbau entwickelt und produziert Vogel & Plötscher seit 2013 leistungsstarke, elektrische Scheibenläufermotoren.
Um die Gleisarbeiten in Zukunft noch besser und effizienter zu machen, und um den Anwendern weiterhin Gleismesstechnik auf dem aktuellen Stand der Technik zu ermöglichen, ist Vogel & Plötscher immer auf der Suche nach neuen Innovationen, um die Grundvoraussetzungen für eine starke Schiene zu schaffen. Neben Messtechnik für den Gleisbau entwickelt und produziert Vogel & Plötscher seit 2013 leistungsstarke, elektrische Scheibenläufermotoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN AG am Standort Straubing oder Ismaning - auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Aufbau & Ausbau eines neuen CRM-Systems als “Single Source of Truth” für alle Kundendaten und Kundeninteraktionen Erstellung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Programmen und anderen automatisierten Marketingmaßnahmen entlang des kompletten Customer Lifecycles Analyse, Segmentierung und Aktivierung von Kundendaten zur Gewährleistung bedarfsgerechter, relevanter Zielgruppen-Ansprache Schulung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Marketing-Automatisierung & CRM-Best Practices Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und Marketing Automation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B.