Digitalisierung von HR-Prozessen) Dein Profil Du suchst eine praktische Tätigkeit zu deinem Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang und kannst mindestens 6 Monate zur Verfügung stehen Du bist während der gesamten Werkstudententätigkeit ordnungsgemäß immatrikuliert Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal/Recruiting sind von Vorteil Du hast Spaß daran, HR-Projekte und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kreativität, Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement zeichnen dich aus – du arbeitest dich gerne in neue Themen ein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit Weitere Informationen Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Finanzbuchhalter (m/w/d)(IHK) Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (in den Bereichen Kreditoren / Debitoren / Anlagevermögen / Rückstellungen / Banken) Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Comarch ERP), DATEV, Lexware, MS-Office (insb. Excel) sowie eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Versicherungsleistungen Gesundheitsförderung, sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme, Sprachkurse Job Bike, modernes Arbeitsumfeld, familiäres und internationales Team
Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fachkraft (m/w/d) - wir finden in den Bereichen Produktion & Industrie, Lager & Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich deinen neuen Job! Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse zu! Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post.
Als international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt die znt-Richter Unternehmensgruppe neue Technologien für die produzierende Industrie in den Branchen Halbleiter- und Solar, Medizintechnik, Elektronik, Automotive sowie für Touristik und Behörden.
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams!
Das erwartet dich bei uns: Deine Ausbildung startest du im September 2026 und dauert 3 Jahre Du lernst, mit moderner CAD-Software bautechnische Zeichnungen und Konstruktionen zu erstellen Du erhältst fundierte Einblicke in verschiedene Baustoffe, Bauweisen und technische Zusammenhänge Du arbeitest eng mit Ingenieuren zusammen und unterstützt bei spannenden Bauprojekten Du kannst dich in Tief-, Verkehrswege-, und Landschaftsbau spezialisieren Deine Ausbildung erfolgt gemäß Ausbildungsrahmenplan Das solltest du mitbringen: Begeisterung für Technik und Bauprojekte Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und Kollegen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse Das bieten wir dir: Eine fundierte Ausbildung gemäß den Vorgaben der IHK Aktive Mitarbeit in spannenden und innovativen Projekten Einblicke in verschiedene Fachbereiche unseres Unternehmens Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (z.
Das erwartet dich bei uns: Deine Ausbildung startest du im September 2026 und dauert 3 Jahre Du lernst, mit moderner CAD-Software bautechnische Zeichnungen und Konstruktionen zu erstellen Du erhältst fundierte Einblicke in verschiedene Baustoffe, Bauweisen und technische Zusammenhänge Du arbeitest eng mit Ingenieuren zusammen und unterstützt bei spannenden Bauprojekten Du kannst dich in Hoch- und Ingenieurbau spezialisieren Deine Ausbildung erfolgt gemäß Ausbildungsrahmenplan Das solltest du mitbringen: Begeisterung für Technik und Bauprojekte Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und Kollegen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse Das bieten wir dir: Eine fundierte Ausbildung gemäß den Vorgaben der IHK Aktive Mitarbeit in spannenden und innovativen Projekten Einblicke in verschiedene Fachbereiche unseres Unternehmens Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (z.
Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei! Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Köln wartet auf Sie!
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Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)? Für eine moderne und digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im Zentrum von Köln suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) zur direkten Vermittlung in Vollzeit.
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Jetzt bewerben und eine neue berufliche Herausforderung im modernen Laborumfeld finden! Für ein renommiertes, ärztlich geführtes Diagnostiklabor in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretär/in (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Festanstellung.
Jetzt bewerben und eine neue berufliche Herausforderung im modernen Laborumfeld finden! Für ein renommiertes, ärztlich geführtes Diagnostiklabor in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Festanstellung.
Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig: Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Dich als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei! Das kostet Dich keinen Cent! Jetzt durchstarten – Deine neue Stelle als Lagerist/in (m/w/d) in Hennef wartet auf Dich!
DARAUF HABEN SIE LUST Kundenbetreuung im Außendienst: Sie beraten unseren bestehenden Kundenstamm im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen Neukundenakquise: Mit Ihrer Vertriebsexpertise gewinnen Sie neue Kunden für unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum Kundenbindung und -zufriedenheit: Sie sorgen für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden Vertriebsaktionen und Sondermaßnahmen: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Umsatz- und Kundenbindungsaktionen und arbeiten eng mit dem deutschlandweiten Vertriebsteam zusammen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrung im Vertrieb: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise in den Branchen Petrochemie, Pharma, Chemie, Industrieparks, Service oder Facility Management Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine starke Kundenorientierung, erkennen Problemlösungen und sind durchsetzungsfähig Teamplayer und eigenverantwortlich: Sie arbeiten zielstrebig, eigenständig und sind gleichzeitig ein verlässlicher Partner innerhalb des Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing
Ihre Aufgaben: Unterrichtstätigkeit in der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen Mitarbeit bei der Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung Ihr Profil: Sie haben Bachelorstudium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik abgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft mit, ein Masterstudium in Pflegepädagogik zu absolvieren Sie haben eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen sichere EDV Kenntnisse eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes Unterstützung beim berufsbegleitenden Masterstudium vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen, innovativen und herzlichen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schul- und Ausbildungskonzeption vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St.
Diese Aufgaben erwarten dich Beratung und Betreuung unserer BestandskundenInterne Unterstützung deiner Sales KollegenErstellung und Nachverfolgung unserer individuellen KundenangeboteUnterstützung deiner Kollegen bei der Entgegennahme und Qualifizierung von Kundenanfragen und AusschreibungenAktive Zusammenarbeit mit unserem Purchasing, Marketing und Sales TeamSelbstständige Kalkulation von individuellen Lösungen aus unserem Produktportfolio, in Abstimmung mit den FachteamsDokumentation der Vertriebstätigkeiten in unserem ERP-SystemSchnittstelle zwischen Kundenprojekte und interne Unternehmensbereiche Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im technischen oder kaufmännischen BereichInteresse an gängigen und neuen IT-TechnologienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in EnglischGute Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenGutes betriebswirtschaftliches VerständnisAusgeprägte Teamfähigkeit und ServiceorientierungAnalytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten und Mobile OfficeAbwechslungsreiches Umfeld und regelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenModerne ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung und unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Gesundheitsförderung Weitere Benefits Wir haben dein Interesse geweckt?
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort ▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen ▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase ▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker ▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft ▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus ▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: ▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Abnahmeprozessen) für Applikationen in der ProduktionsumgebungBetreuung und Customizing des inhouse entwickelten MES-Systems („OptiMa“ – Werkerführung)Evaluierung neuer Technologien zur Anlagen- und Maschinenanbindung (z. B. MQTT, Unified Namespace)Nationaler und internationaler Support für Key User und Anwender von produktionsnahen IT-SystemenEin motiviertes, organisiertes Team mit dem Spirit, Digitalisierungsthemen im Produktionsumfeld aktiv voranzutreiben DEINE STÄRKEN Studium der Wirtschaftsinformatik mit Interesse an Produktionsprozessen oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Affinität zu IT-ThemenAnalytisches und Lösungsorientiertes Denken und HandelnTeamfähigkeit, Motivation und Engagement, um Veränderungen im Produktionsumfeld aktiv mitzugestaltenWünschenswert: Kenntnisse in SAP (bevorzugt SAP PP) oder Erfahrungen mit MES-SystemenErste Projekt- und Prozessmanagement Erfahrung UNSERE BENEFITS Durchführung von berufsgleitenden, d.h. fachlich bezogene Abschlussarbeiten (Bachelor oder Master) sowie eine spätere Übernahme im Rahmen eines Trainee-ProgrammsFlexible sowie mobile Arbeitszeitmodelle angepasst an den SemesterplanPraxisbezogene Unterstützung im StudiumVollwertige AusstattungExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteVergünstigte Mitarbeitendenangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Für unsere Abteilung „Industrial Engineering“ suchen wir Sie als Industrial Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Industrialisierung der Serienproduktion neuer Produktprojekte im Bereich Gerätemontage (Vor-, Null- und Serieneinläufe) Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Produktionsabläufen und Layouts Analyse von Takt- und Durchlaufzeit Durchführung Zeitaufnahmen nach REFA sowie Ermittlung relevanter Kennzahlen Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Methoden, Standards und KVP-Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Senkung der Herstellkosten Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen in der Serienproduktion Erstellung und Pflege von Arbeits- und Montageanweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion Klärung technischer Fragestellungen und enge Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und angrenzenden Fachbereichen Operative Betreuung der Montagelinien als zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie zur Lösung von Produktionsproblemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Für unser Werk in Haren suchen wir Sie als Prozessingenieur (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben: Analyse, Optimierung und nachhaltige Verbesserung von logistischen Prozessen entlang der Material- und Informationsflüsse Weiterentwicklung von logistischen Stammdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität Optimierung von Buchungs- und Abwicklungsprozessen in ERP- und EWM-Systemen Aufnahme, Konzeption und Dokumentation neuer Logistikprozesse inkl. Begleitung der Umsetzung im operativen Betrieb Industrialisierung neuer Produkte mit Fokus auf logistikgerechte Prozesse, insbesondere: Entwicklung von Versand- und Verpackungskonzepten Definition von Anliefervorschriften Auslegung geeigneter Materialbereitstellungs- und Versorgungskonzepte Mitarbeit an Projekten zur Logistikautomatisierung unter Anwendung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Intralogistiktechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, IT, Qualität und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, z.
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Baden-Württemberg und teilweise in den angrenzenden Bundesländern Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen und setzt gemeinsame Projekte um Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und Dienstsitz an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg JobRad und Corporate Benefits Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Inhouse Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Software-Architektur, die funktionelle-, technische- und Nutzeranforderungen erfüllt Evaluation externer Softwareentwicklung inkl.
Microsoft) – aber kein Muss, wichtiger ist uns Motivation und Engagement Freude an der Fehlersuche, am Austausch mit Kollegen bzw. Kolleginnen und an neuen Technologien Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on Mentalität ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
An der Seite unserer juristischen Leitung bist du nicht nur Teil des Teams – du formst es aktiv mit und setzt neue Impulse ------ Deine Aufgaben Beratung der Fachabteilungen im privaten Bau- und Vertragsrecht Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Themen wie Zahlungsflüssen, Finanzplanung und Vertragsgestaltung Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie internen Richtlinien Kommunikation rechtlicher Neuerungen und Durchführung von Schulungen Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit ------ Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) oder eine gleichwertige Qualifikation, etwa durch eine fachbezogene Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen idealerweise mit Bezug zum Bauwesen Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder privaten Baurecht wünschenswert Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, evtl schon erste Erfahrungen mit KI gestützten Programmen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bühl, ab sofort und in Vollzeit, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und KundenmanagementEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiertIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannstUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr Ihre Aufgaben: Gewinnung von NeukundenBetreuung von BestandskundenAuftragsabwicklungAngebotserstellung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErgebnisorientiert und vertriebsstarkPräsentations- und VerhandlungsgeschickFreude im Umgang mit Menschen Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Du liebst es, unterschiedliche Patient:innen zu versorgen und vielfältige Krankheitsbilder zu sehen? Du freust dich, neue Kolleg:innen und Teams kennenzulernen? Du wünscht dir, dass sich dein Dienstplan nach deinem Leben richtet und nicht umgekehrt? All das kannst du haben: Komm in unser Wander-Team!
Chili kochen kannst du woanders - wir benutzen Bohnen lieber zum Baden! Komm in unser Team in Lüdinghausen und lerne Gemüse ganz neu kennen! Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte physiotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie Idealerweise fachspezifische Qualifikationen und Fortbildungen wie beispielsweise in den Konzepten Vojta und/oder Bobath Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
*Chili kochen kannst du woanders - wir benutzen Bohnen lieber zum Baden! Komm in unser Team in Lüdinghausen und lerne Gemüse ganz neu kennen! Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte ergotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen habe Das zeichnet dich aus: Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut:in Idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern im Vorschulalter Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Vollzeit, Schichtdienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: eine Ausbildung im oben genannten Bereich erfolgreich abgeschlossen haben bereits Berufserfahrung mitbringen, wobei dies jedoch keine zwingende Voraussetzung ist gerne mit Kindern- und Jugendlichen und deren Familien arbeiten bereit sind, Verantwortung im Team zu übernehmen Das zeichnet dich aus: Teamgeist und das Engagement, anderen jederzeit unterstützend zur Seite zu stehen Die Bereitschaft, dich auf neue Erfahrungen einzulassen und Herausforderungen mit Interesse und einer positiven Einstellung anzugehen Kreativität und verantwortungsvolles Handeln Freue dich auf: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet auf unserer Station in einem sympathischen, ideenreichen und engagierten Team Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung bei Berufseinsteigern Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Niveau C1) Das bieten wir zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Auslöse Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Niveau C1) Das bieten wir an: Attraktive tarifliche Lohnzahlung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Grader Mobil-/Kettenbagger, Raupe, Radlader Erfahrung mit GPS- und ATS-Systemen Kenntnisse in Lasersteuerung sowie 3 D Erfahrung wünschenswert Durchführen von Erdbewegungsarbeiten Pflege und Wartung der Geräte zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Einhalten der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein und Befähigung zur Bedienung der Baugeräte Selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Einzelhandel oder Großhandel Nach Möglichkeit Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Informationsverarbeitung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Methoden Einbringung von fachspezifischem Wissen in neue Projekte Eigenständige Abwicklung administrativer Abläufe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) Reisebereitschaft (20% im Shop, 80% Mobil) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Einzelhandel oder Großhandel Nach Möglichkeit Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Informationsverarbeitung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Methoden Einbringung von fachspezifischem Wissen in neue Projekte Eigenständige Abwicklung administrativer Abläufe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) Reisebereitschaft (20% im Shop, 80% Mobil) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.