B. im kaufmännischen Bereich, als Goldschmied, Juwelier, Zahntechniker, in der Hotellerie, im Einzelhandel, in der Immobilienbranche oder im Bankenwesen) alternativ sind Sie Quereinsteiger mit der Motivation für neue interessante Aufgaben Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Kundenberatung sowie mit Kassentätigkeiten sammeln Interesse an Edelmetallen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sie haben Freude am täglichen Umgang mit Menschen und sind bereit, sich mit Ihrer Arbeit in ein kleines Team einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Das bieten wir Ihnen: Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse für mehrere deutsche Gesellschaften Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme, z. B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens Sie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mit Sie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
Das erwartet Dich: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams (ca. 4-6 Personen)Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und WachstumszieleBetreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Unterstützung bei strategischen KundenprojektenIdentifikation neuer Marktpotenziale und GeschäftsmöglichkeitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und CoachingsEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Back Office und RegionalleitungTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Vertriebsmeetings Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem HintergrundMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erster FührungserfahrungAusgeprägte Kunden-, Abschluss- und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir?
Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kundenangepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir für ab sofort am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung & Erweiterung unseres R&D Teams.
DAS MACHT IHNEN SPASS Erstellung von Produktionsplänen für die Inneneinbauten gemäß den Kundenanforderungen u. technischen Zeichnungen Anfertigung individueller Möbel und Inneneinbauten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Technologien und Verfahren sowie Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Anfertigung und Montage von individuellen Möbelstücken und Inneneinbauten Sicher im Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen und -werkzeugen Teamfähigkeit, eigenständiges sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Firmenevents Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie führen den Aufbau der HF-Schirmungskabinen vor Ort durch Die Montage der vorgefertigten, hochwertigen Innenausbauten (Wand, Boden, Decke), anhand von CAD-Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Tagesgeschäft besteht aus abwechslungsreichen nationalen und internationalen Einsätzen - schwerpunktmäßig in Europa, teils darüber hinaus - was Ihnen die Möglichkeit gibt, kontinuierlich neue Länder und Kulturen kennenzulernen Nach einer individuellen Onboardingphase, koordinieren Sie eigenverantwortlich die Abläufe vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Schreiner (m/w/d), Schlosser (d/m/w), Trockenbauer (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) Ein hohes Maß an Reisebereitschaft im In- und Ausland sind unerlässlich; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Zudem begeisterst du dich für moderne Technik und hast Freude an der Arbeit im Team sowie Neues zu lernen.Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Sichere Zukunft: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.Attraktive Vergütung: Zwischen 1.303,50€ und 1.563,00€ brutto pro Monat.Gesund & fit: Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und Ernährung.Gut versorgt sein: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, I-Pad und weitere Sozialleistungen.Gerne beantworte ich deine Fragen per E-Mail: recruiting@wieland.com Frau Jule Engemann
Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen unseres Unternehmens. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Nelli Sprissler, Telefon: +49 731 4015 501, wenden.
Das erwartet Sie bei uns: Sie tragen die vertriebliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassungen Ulm und Tuttlingen – strategisch, operativ und personell Gemeinsam mit Ihrem Außendienstteam entwickeln Sie das Vertriebsgebiet anhand der Steuerungs-KIPs und gemeinsamer Ableitungen konsequent weiter und steigern nachhaltig die Marktposition Ihrer Niederlassungen Unterstützt werden Sie hierbei von unserem CRM, BI-Tools und den Kolleg:innen der Handelsexzellenz Sie gewinnen neue Apothekenkunden und sichern durch exzellente Betreuung langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Genossenschaftsmitgliedern Sie steuern den optimalen Mix aus vertrieblichen und betrieblichen Leistungen und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Kennzahlen und unseren genossenschaftlichen Auftrag im Blick Als Führungskraft und Coach geben Sie Ihrem Außendienstteam Orientierung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden und führen Ihr Team modern, wertschätzend und ergebnisorientiert.
Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen unseres Unternehmens. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Alexandra Storch, Telefon: +49 371 27858 268, wenden.
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse für mehrere deutsche GesellschaftenSie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme, z. B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-SystemenSie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiterSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammenSie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das ManagementSie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines IndustrieunternehmensSie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mitSie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
Sie sind für die Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung zuständig Sie übernehmen administrative Aufgaben bei der Verbesserung interner Abläufe Sie bilden die Schnittstelle bei der Integration und Umsetzung neuer Maßnahmen als auch gesetzlicher Neuerungen und stimmen sich mit externen Dienstleistern ab Sie sind für Steuerung und Sicherstellung der Abrechnungsfolgeaktivitäten verantwortlich und überwachen die Zeitwirtschaft Sie sind für Bescheinigungs- sowie Meldewesen zuständig und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden sowie Versicherungsmakler der betrieblichen Altersvorsorge Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der EntgeltabrechnungSie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens Sie sind sicher im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, wie beispielsweise SAP, Paisy oder ADP Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Spaß an der Arbeit in Projekten sowie daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Altersvorsorgewirksame Leistungen Tarifliche Sonderzahlungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 879102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Im Herbst 2023 wird die Wohnanlage An der Zitadelle in Jülich nach Renovierung wieder neu eröffnet. Das moderne Haus bietet für 80 Menschen ein umsorgtes und sicheres Zuhause. Die charmante Parkanlage sowie die kurze Anbindung in die Innenstadt runden den Wohlfühl-Ort ab.
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie wird der Vertrieb im Geschäftsbereich Stanztechnik neu ausgerichtet und gezielt aufgebaut. Die Position bietet die Möglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und neue Märkte zu erschließen.
Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Wir schaffen aufgrund unserer starken Expansion, in unserer Zentrale in Ulm, eine weitere Stelle im Bereich Zentrales Facility Management.
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Wohnbereichsleitung m/w/dabgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden)mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereichsowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsicheres Auftreten und einen anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitenhohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzgroße Flexibilität sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschafteinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellenattraktives GrundgehaltUrlaubsgeldJahressonderzahlungLeistungs- und ErfahrungsentgeltFunktionszulagenvielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungJobRadFamilienfreundlichkeit am ArbeitsplatzKonnten wir Ihr Interesse wecken?
Du hast (bald) Abitur oder FachabiturDu kannst Dich schnell und gründlich in komplexe Themen einarbeitenDu bist neugierig, teilst aktiv Informationen und hast Spaß an der TeamarbeitWas uns besonders wichtig ist: Deine Persönlichkeit: Du bist IT-begeistert und ein echter TeamplayerDeine Kommunikationsfähigkeit: Du kannst Dich klar und verständlich ausdrückenDeine Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative: Du gehst neue Herausforderungen aktiv anDeine Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, Dich voll einzubringen Freu Dich auf: Faire Ausbildungsvergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage Gleitzeit = mehr Freiheit und Flexibilität für DichSehr gute Übernahmemöglichkeiten und einen langfristig sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum Deutschlandticket und rabattierte Preise in unserer Kantine Fahrradleasing Urban Sports Club – Fitness, Yoga & Co. zum Spartarif Klingt spannend?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie führen den Aufbau der HF-Schirmungskabinen vor Ort durch Die Montage der vorgefertigten, hochwertigen Innenausbauten (Wand, Boden, Decke), anhand von CAD-Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Tagesgeschäft besteht aus abwechslungsreichen nationalen und internationalen Einsätzen - schwerpunktmäßig in Europa, teils darüber hinaus - was Ihnen die Möglichkeit gibt, kontinuierlich neue Länder und Kulturen kennenzulernen Nach einer individuellen Onboardingphase, koordinieren Sie eigenverantwortlich die Abläufe vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Schreiner (m/w/d), Schlosser (d/m/w), Trockenbauer (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) Ein hohes Maß an Reisebereitschaft im In- und Ausland sind unerlässlich; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Erstellung von Produktionsplänen für die Inneneinbauten gemäß den Kundenanforderungen u. technischen Zeichnungen Anfertigung individueller Möbel und Inneneinbauten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Technologien und Verfahren sowie Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Anfertigung und Montage von individuellen Möbelstücken und Inneneinbauten Sicher im Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen und -werkzeugen Teamfähigkeit, eigenständiges sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Firmenevents Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein internationales B2B-Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing Manager in Ulm Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Content- und KommunikationsstrategienKonzeption kreativer Kampagnen für Website, Social Media, E-Mail-Marketing und weitere digitale KanäleErstellung und Weiterentwicklung von Foto-, Video- und Grafikcontent für unterschiedliche ZielgruppenVerantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der UnternehmenswebsiteAnalyse relevanter Marketing-Kennzahlen sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und internen Fachbereichen zur erfolgreichen Vermarktung des Produktportfolios Beobachtung von Markttrends sowie Entwicklung neuer Ideen für eine moderne Markenpräsenz Berufserfahrung im digitalen MarketingErfahrung in der Betreuung von Websites, CMS-Systemen und Social-Media-Kanälen Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen wie Photoshop, Illustrator und Premiere ProKreativität, Gespür für Trends sowie ein gutes Verständnis für Storytelling und visuelle KommunikationStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Arbeit vor Ort Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen FamilienunternehmenKurze Entscheidungswege und flache HierarchienAttraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Erfolgsbeteiligung30 Urlaubstage sowie Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheits- und Fitnessangebote am StandortJobRad und weitere attraktive MobilitätsangeboteUmfangreiche Mitarbeitervorteile und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 888393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Ulm: Fachkundige steuerliche/betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten (Einzelunternehmen/ Personen- und Kapitalgesellschaften) Akquisition neuer Mandate Vertretung der Niederlassungsleitung In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung: Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens Führung der Mitarbeiter Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein internationales B2B-Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing Manager in Ulm Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Content- und Kommunikationsstrategien Konzeption kreativer Kampagnen für Website, Social Media, E-Mail-Marketing und weitere digitale Kanäle Erstellung und Weiterentwicklung von Foto-, Video- und Grafikcontent für unterschiedliche Zielgruppen Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite Analyse relevanter Marketing-Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und internen Fachbereichen zur erfolgreichen Vermarktung des Produktportfolios Beobachtung von Markttrends sowie Entwicklung neuer Ideen für eine moderne Markenpräsenz Berufserfahrung im digitalen Marketing Erfahrung in der Betreuung von Websites, CMS-Systemen und Social-Media-Kanälen Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen wie Photoshop, Illustrator und Premiere Pro Kreativität, Gespür für Trends sowie ein gutes Verständnis für Storytelling und visuelle Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote am Standort JobRad und weitere attraktive Mobilitätsangebote Umfangreiche Mitarbeitervorteile und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 888393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie sind für die Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung zuständig Sie übernehmen administrative Aufgaben bei der Verbesserung interner Abläufe Sie bilden die Schnittstelle bei der Integration und Umsetzung neuer Maßnahmen als auch gesetzlicher Neuerungen und stimmen sich mit externen Dienstleistern ab Sie sind für Steuerung und Sicherstellung der Abrechnungsfolgeaktivitäten verantwortlich und überwachen die Zeitwirtschaft Sie sind für Bescheinigungs- sowie Meldewesen zuständig und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden sowie Versicherungsmakler der betrieblichen Altersvorsorge Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens Sie sind sicher im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, wie beispielsweise SAP, Paisy oder ADP Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Spaß an der Arbeit in Projekten sowie daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Altersvorsorgewirksame Leistungen Tarifliche Sonderzahlungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 879102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland. Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Ulm: Fachkundige steuerliche/betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten (Einzelunternehmen/ Personen- und Kapitalgesellschaften) Akquisition neuer Mandate Vertretung der Niederlassungsleitung In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung: Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens Führung der Mitarbeiter Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z.
Ort: Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Elektro / Elektrotechnik Vertragsart: unbefristet - DIREKTANSTELLUNG Start: ab sofort möglich BS Bertsch GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis. Wir stehen für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gerne mit uns! Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektrik, welcher sich hauptsächlich auf Firmenkunden spezialisiert hat.
Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: SMD Maschinenbediener (m/w/d) – für die Elektronik Fertigung Ihre Vorteile: Nutzen Sie die Vorteile einer persönlichen Betreuung durch unsere erfahrenen Experten (m/w/d) bei BS Bertsch. eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen wie Fahrkostenerstattung, Prämien, Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen langfristigen Einsatz in Ihrer Nähe, begleitet von einer umfassenden Einarbeitung beim Kunden eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf eine Übernahme durch den Kunden Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro (m/w/d) oder Elektronik (m/w/d) wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), SMD -Maschinenbediener (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis , ein starkes Qualitätsbewusstsein und zeichnen sich durch handwerkliches Geschick aus die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen Sie sind flexibel und in der Lage, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen Ihre Fingerfertigkeit und Ihre präzise Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben effizient und zuverlässig zu erledigen Sie arbeiten stets genau und achten auf Details, um höchste Qualität zu gewährleisten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine klare Kommunikation im Team und mit unseren Kunden Ihre Aufgaben: Sie rüsten und bedienen unsere SMD - Pastenautomaten, Bestückungsautomaten, Lötanlagen und Erstmusterprüfeinrichtungen Sie kontrollieren ständig den korrekten Ablauf der Produktionsprozesse Sie überwachen ständig die Qualität der bearbeiteten Baugruppen unter Anleitung führen Sie Wartungs- und Reparaturaufgaben an den Maschinen durch Unsicher?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Wir schaffen aufgrund unserer starken Expansion, in unserer Zentrale in Ulm, eine weitere Stelle im Bereich Zentrales Facility Management.
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit sicheres Auftreten und einen anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeiten hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz große Flexibilität sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahressonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Ort: Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Elektro / Elektrotechnik Vertragsart: unbefristet Start: ab sofort möglich BS Bertsch GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis. Wir stehen für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gerne mit uns! Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektrik, welcher sich hauptsächlich auf Firmenkunden spezialisiert hat.