Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen
können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr
in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend
, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe
) und können einen entsprechenden Facharzttitel vorweisenMehrjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet der Anästhesiologie zeichnet sie ausSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit hervorragenden
und CloppenburgUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungKindergärten sowie Schulen in der näheren Umgebung Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten als Oberarzt Geriatrie (m
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, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
) und können den entsprechenden Facharzttitel vorweisenMehrjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet der Anästhesiologie zeichnet sie ausSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit hervorragenden
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und Nachunternehmern Aktives Lieferantenmanagement zur Gewinnung neuer Nachunternehmer und Lieferanten Unterstützung in der Kalkulationsphase durch Einholung von spezifischen Angeboten für Nachunternehmerleistungen
, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu
von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des AusbildungskonzeptsFachgerechte Anleitung der Schüler und neuer MitarbeiterÜberprüfung des vorhandenen WissensstandsÜberprüfung und Auswertung
, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnerndie Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernendie Pflege
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/ Arbeitszeitgesetz Schadensprävention Safety- und Rangiertrainings Überwachung von Verbräuchen Fahrzeug- und Trailerbedienung / Einhaltung von technischen Vorgaben Implementierungsschulungen für neue Mitarbeiter
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