. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern. Profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit
Arbeitskleidung wird gestellt Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Ansprechpartner Linda
Jahresurlaub 30 Tage Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen
Study Nurse zur Verfügung. Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes
werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes, innovatives Krankenhaus hier in Lohr errichten. Die Errichtung einer biplanen Angiographieanlage
Study Nurse zur Verfügung. Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes
Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Innovationsfreude und Bereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen Flexibilität und TeamfähigkeitSelbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
mit Interesse an der Mitgestaltung und an neuen Entwicklungen im FachgebietGute Führungskompetenz und KommunikationsstrukturenEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz
Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung und an neuen Entwicklungen im FachgebietGute Führungskompetenz und KommunikationsstrukturenEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale
Study Nurse zur Verfügung. Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes
werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes, innovatives Krankenhaus hier in Lohr errichten. Die Errichtung einer biplanen Angiographieanlage
Study Nurse zur Verfügung. Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes
mit den MS-Office-Anwendungen Innovationsfreude und Bereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
neues hochmodernes, innovatives Krankenhaus hier in Lohr errichten. Die Errichtung einer biplanen Angiographieanlage ist im Neubau vorgesehen. Der Bauprozess des neuen Zentralklinikums hat bereits
: Lohr a.Main Die Geriatrische Rehabilitation Am 01.12.2022 wurde die Akutgeriatrie in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie des Klinikums in Main-Spessart etabliert und wurde
%) | unbefristet | Standort: Lohr a.Main Im Dezember 2022 werden die Geriatrische Rehabilitation und die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren
an. Ihr Aufgabenbereich Selbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseDigitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen
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/w/d) Ihr Vorteil: Übernahmeoption durch den KundenAbwechslungsreiches, anspruchsvolles AufgabengebietModerner, neuer ArbeitsplatzAttraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben
in Unterfranken. Ihre Aufgaben: Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden im Pharma-BereichIdentifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung der Unternehmensziele Strategische
Onlineshops Überstunden werden ausbezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Familiäres Betriebsklima Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail