Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de
in vergleichbarer Position Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gutes Urteils- und Organisationsvermögen Bereitschaft, sich aktiv in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten Flexibel, belastbar
Unterstützung der Abteilungsleitung z.B. bei der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Therapeuten Stellvertretende Führung von neun Mitarbeitenden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung
Digitalisierungsaffinität und die Bereitschaft neue IT-Anwendungen zu etablieren mit Das erwartet Sie bei uns: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kollegialem Austausch
Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen gelegt. Die umfassende Einarbeitungszeit für Pflegefachkräfte ohne einschlägige Berufserfahrung beträgt 3 Monate. Die Teilnahme an der Fachweiterbildung
und therapeutische Funktion für alle Fachabteilungen und Ambulanzen. Unser Institut ist technisch auf dem neuesten Stand und verfügt über Geräte der neuesten Generation. Neben zwei MRTs (3 Tesla Skyra, 1 x 1,5 Tesla
Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal
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werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben alternativ einen Abschluss als Heilpädagoge
und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen
durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer, durch diwa vermittelter Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihr Studium zum Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) erfolgreich absolviert
sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
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in der strategischen Finanzanalyse und PlanungFähigkeit, Prozesse neu zu gestaltenErfahrungen im M&A Bereich und Corporate FinanceTeamplayer, Stratege mit Analytischer Denkweise, zugleich Hands-on-Mentalität Homeoffice
: In deinem Vertriebsgebiet in Bayern hilfst du bei der Gewinnung neuer Kunden, indem du eng mit dem Neugerätevertrieb zusammenarbeitestEntwicklung von Servicekonzepten: Du entwickelst, arbeitest aus und präsentierst
Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unser neues Förderprojekt als Projektleitung (m/w/d) zum 01.07.2024 in Teilzeit (19,5h/Woche). Die Stelle ist vorerst
Bis zu 30 Urlaubstage Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
-BalanceBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen UnternehmenVerbindlichkeit, Anerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
ArbeitsplatzausstattungZuschuss zum Jobrad oder JobTicketVeremögenswirksame Leistungen Übernahme der betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige teambildende Maßnahmen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
-BalanceBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen UnternehmenVerbindlichkeit, Anerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue
in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue
Aufgaben ------ Als Vertrauensperson liegt Ihre Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeistern Sie auch neue Kunden
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen aus Köln und setzt neue Maßstäbe im Punkto Nachhaltigkeit Leitung von IT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekten (z.B. Rollout
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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alle relevanten Daten in unserem IT-System SAP HCMDu unterstützt bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im TeamDie Mitgestaltung von neuen Prozessen und kontinuierliche Prozessoptimierung gehört ebenfalls
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von kreativen LösungenAnalyse des Wettbewerbsumfeld und frühzeitige Identifizierung der MarktpotentialeBetreuung des bestehenden und Aufbau eines stabilen neuen KundenstammsVerfolgung, Analyse und Kommunikation
dabei immer wieder neue Wege. Kreditseitige Betreuung mittlerer bis großer Autohausgruppen auch im Intensiv-, ProblemkreditbereichFachkundige Finanzierungsberatung des Kreditnehmers
dabei immer wieder neue WegeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen
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-System weiter zu automatisierenSie sind Sparringspartner für die Vertriebs- bzw. New-Business-Teams und der Rechtsabteilung bei Abschluss und Umsetzung neuer Verträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes
DenkvermögenSie zeigen die Bereitschaft und Offenheit, sich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält Sie stets auf dem aktuellen Stand
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Lösungen Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues
daran neue Wege zu gehenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Modernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine Duz-KulturRegelmäßige MitarbeitereventsKostenfreie ParkplätzeEinarbeitungsplan
und zukunftsweisenden HerausforderungenUnser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglicht Ihnen Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmenNicht nur deine tägliche Arbeit an neuen
, aber keine VoraussetzungLösungsorientierte, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseSpaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeitenInteresse an HR-Themen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt
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, auch hinsichtlich unserer vielfältigen zu betreuenden FachbereicheDeine hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn) Wir beraten