Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Das Unternehmen steht für hohe Qualität, technische Kompetenz und verlässliche Partnerschaften Erstellung der Planung für den Werkstatt- und Planungsbereich sowie Optimierung von Fertigungsprozessen Kontrolle des Baufortschritts aller Aufträge und Erarbeitung von Lösungen für komplexe Bauaufgaben in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Entwicklung von neuen Ausführungsdetails und Standardlösungen im Bereich Hallen- und Parkhausbau in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Erstellung von Liquiditätsübersichten, Vorbereitung der Bilanz und Bewertung von halbfertigen Arbeiten Kontrolle der Betriebsbuchhaltung hinsichtlich Kostenentwicklung der Aufträge und Allgemeinkosten Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Leasinggebern, Haus- und Fremdbanken Identifizierung von neuen Geschäftsfeldern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung als Führungskraft im Hallen- und Parkhausbau im Stahlumfeld Gute VOB/B-Kenntnisse und Grundkenntnisse in der Auftragskalkulation Stilsicheres Formulieren von Geschäftsbriefen jeglicher Art Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Verhandlungsgeschick Hoher Gestaltungswille und aktives Mitwirken an der Unternehmenszukunft Unternehmerische Strukturen, die Gestaltungsspielraum zulassen Angenehmes Betriebsklima gepaart mit einer offenen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und teamorientierte Arbeitsweise Regelmäßige Firmenevents und 30 Tage Urlaub Modern ausgestattete Werkstätten und Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 110.000 € und 140.000 € Bruttojahreszielgehalt zuzüglich Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Engelen Referenznummer 881914/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.engelen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenschaltung, Sichtung der Bewerbungen und Terminkoordinierung Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender: Durchführung von Unternehmenspräsentationen (DE & EN), Unterstützung neuer Kolleg*innen bei Prozessen, Tools und administrativen Fragen Verantwortung für administrative Aufgaben im HR: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und HR-Dokumenten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und klare Entwicklungsfelder Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 861055/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Schlüsselposition im Finanzbereich am Standort Düsseldorf neu besetzt. Gesamtverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. steuerlicher Anforderungen Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie der internen Prozesse und Kontrollsysteme Sicherstellung eines professionellen Liquiditätsmanagements inkl.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Funktion als interner Einkaufsdienstleister/Berater für verschiedene Fachabteilungen Steuerung und Durchführung von Beschaffungsprozessen für definierte Warengruppen/Dienstleistungen Lieferantenauswahl, -bewertung und -management Bei Bedarf auch Durchführung von Ausschreibungen (RFI/RFP/RFQ) sowie Angebotsvergleiche Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit neuen und bestehenden Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Einkaufsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Bedarfsermittlung Pflege von Einkaufsdaten und Stammdaten im ERP-/Einkaufssystem (Workday) Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im strategischen/indirekten Einkauf, idealerweise im Dienstleistungs- oder Digital-Umfeld einer wachsenden Organisation Analytisches und strukturiertes Arbeiten, sowie starkes Zahlenverständnis zur schnellen Identifikation von Einsparpotentialen und Bewertung geschäftlicher Entscheidungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Prozesse/Systeme Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 885536/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen) Erstellung und Übermittlung steuerlicher Meldungen (USt-Voranmeldungen, Intrastat, ZM) Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl.
Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von relevanten Wachstumsmöglichkeiten Konzeption und Erstellung von Pitch-Decks, Business Cases sowie Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungs- und Gremienprozessen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Skalierung des eigenen Geschäftsmodells Wahrnehmung einer Pionier- und Transformationsrolle: Identifikation, Bewertung und Integration von Innovationen und neuen Technologien in das bestehende Vertriebs- und Kooperationsmodell Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen/Projekten inkl.
Business Analyse im Umfeld des Bestandsführungssystems VIVAKO Unterstützung bei der Einführung neuer Versicherungsprodukte Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN) Erstellung fachlicher Spezifikationen und Dokumentationen Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Abnahme- und Regressionstests) Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams Erfahrung als Business Analyst oder Business Consultant Kenntnisse in der Sach- oder Haftpflichtversicherung Erfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN) Sicherer Umgang mit Jira und Confluence Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Langfristiger Projekteinsatz bis Ende 2027 Professionelle Beratung während des Bewerbungsprozess Übertarifliche Bezahlung Spannendes Versicherungsumfeld Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team Moderne Projekt- und Systemlandschaft (VIVAKO, Jira, Confluence, Camunda) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 886016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d).
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Bankfachwirt) Sie sind vertriebserfahren und verfügen bereits über Berufserfahrung im Firmenkundensegment Sie besitzen gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, in der Beurteilung von Firmenkunden sowie in der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und wenden diese in der täglichen Praxis erfolgreich an Sie setzen Cross-Selling-Ansätze insbesondere hinsichtlich Anlagegeschäften, Vorsorge, Risikoabsicherung, Leasing und Factoring aktiv in Vertriebserfolge um Sie erkennen darüber hinaus auch die privaten Bedürfnisse der Geschäftsführer und Gesellschafter Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie erreichen durch Ihre Verhandlungsstärke und Ihre Abschlusssicherheit immer die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie beindrucken uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und agieren mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Bestellung und Prüfung von Sicherheiten Sie erstellen Ratings im Rahmen der laufenden Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer Sie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge Sie stellen die ordnungsgemäße Anlage und Weiterverarbeitung von Kreditengagements in unseren technischen Systemen sicher Sie sind verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken im Bereich der Risikofrüherkennung Sie bearbeiten Kredit- und Zinsprolongationen und beurteilen diese im Rahmen der Marktfolgevotierung Sie treffen gemeinsam mit den Kollegen des Marktes Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz Sie begleiten proaktiv die marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Kreditsegment Firmen-/Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in einer Primärbank Sie treffen zügig risikoorientierte und sachgerechte Kreditentscheidungen Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Umsetzung von Bauträgerkrediten Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitätsanalyse sowie in der Vertrags- und Sicherheitenbearbeitung (auch im Grundbuchrecht) Sie bringen ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich mit Sie haben eine hohe Affinität für Immobilienfinanzierungen und erarbeiten gerne professionelle Lösungen zur Umsetzung Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation aus Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie erarbeiten sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Bürgen Sie erstellen/prüfen die Kredit- und Sicherheitenverträge Sie verfassen Kreditprotokolle und -verträge, bearbeiten Kreditprolongationen und beurteilen diese im Rahmen der Marktfolgevotierung Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Darlehensauszahlungen sowie die Überwachung von darlehensvertraglichen Auflagen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern Sie treffen gemeinsam mit den Kollegen des Marktes zügig risikoorientierte und sachgerechte Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz Sie sind verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken im Bereich der Risikofrüherkennung Sie sind unter Beachtung aller relevanten Richtlinien für die termingerechte Durchführung der Kreditvorgänge, die Vertragserstellung sowie die technische Weiterverarbeitung zuständig Sie begleiten proaktiv die marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Kreditsegment Firmen-/Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in der wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienfinanzierungen Sie wickeln als Kreditspezialist großvolumige gewerbliche und private Immobilienfinanzierungen und Kreditengagements mit hoher Routine ab Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung sowie in der Sicherheitenbearbeitung Sie bringen ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich sowie Erfahrung in der Beurteilung von Risiken in laufenden Projekten/Finanzierungen mit Sie treffen zügig risikoorientierte und sachgerechte Kreditentscheidungen Sie sind mit den gängigen Verfahren zur Bewertung von privaten und gewerblichen Immobilien vertraut Sie haben eine hohe Affinität für Immobilienfinanzierungen und erarbeiten gerne professionelle Lösungen zur Umsetzung Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation aus Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie erarbeiten sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Privatkunden/Baufinanzierung im im Bestandsgeschäft Ihre Aufgaben: Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer und beurteilen deren Bonität Sie bewerten und bearbeiten Sicherheiten und erstellen die dazugehörigen Verträge Sie bearbeiten richtliniengemäß und termingerecht Kreditvorgänge und sind für die technische Weiterverarbeitung zuständig Sie sind die kommunikative Schnittstelle zu Kunden, Finanzierungspartnern und Ämtern und erledigen gleichzeitig die dazugehörige Korrespondenz Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung und konnten bereits erste praxisbezogene Berufserfahrung im Baufinanzierungskreditgeschäft sammeln Sie besitzen anfängliche Kenntnisse in der Sicherheitenbearbeitung sowie in der Bewertung und Bearbeitung dinglicher Sicherheiten Sie sind sicher im Umgang mit den Programmen von MS-Office Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie erarbeiten sich bei Bedarf Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich Sie können sich schnell auf verschiedene Personentypen einstellen, beherrschen schwierige Gesprächssituationen und sind jederzeit sachgerecht und freundlich Sie treten schnell mit Menschen in Kontakt, sprechen Probleme offen an, sind Ansprechpartner und zeigen Präsenz Wir bieten z.
Erbbaurechte, Drittverwendungsmöglichkeit, Deckungsstockfähigkeit), Real- und Pfandbriefsicherheiten und deren Behandlung im Rahmen der Bewertung sowie den regulatorischen Anforderungen, die sich aus dem PfandBG und der BelWertV ergeben, vertraut Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie zeichnet Entscheidungssicherheit und hohe Verantwortungsbereitschaft aus Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie erarbeiten sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich Sie treten schnell mit Menschen in Kontakt, sprechen Probleme offen an, sind Ansprechpartner und zeigen Präsenz Wir bieten z.
Bankfachwirt) Sie sind vertriebserfahren und verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Segment Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in der wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienfinanzierung Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung sowie in der Sicherheitenbeurteilung Sie besitzen gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und wenden diese in der täglichen Praxis erfolgreich an Sie bringen fundierte Kenntnisse im Immobiliengeschäft mit Sie setzen Cross-Selling-Ansätze, insbesondere hinsichtlich Anlagegeschäften, Vorsorge und Risikoabsicherung aktiv mit Hilfe von Spezialisten in Vertriebserfolge um Sie erkennen darüber hinaus auch die privaten Bedürfnisse der Geschäftsführer und Gesellschafter Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie erreichen durch Ihre Verhandlungsstärke und Ihre Abschlusssicherheit immer die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie beindrucken uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und agieren mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Bankfachwirt) Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen Sie haben entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Bankfachwirt) Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierungen (Investoren, Projektentwickler und Bauträger), beispielsweise auch als bisheriger Kreditsachbearbeiter Sie haben gute Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsanalyse und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft Sie besitzen Kenntnisse in der Bewertung dinglicher Sicherheiten sowie in der Kundenkalkulation und Preisfindung unter Einbezug von Kundenratings Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Ihre Benefits Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 3593-4100€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing Standort: Parkplätze in der Tiefgarage & gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Austausch mit Therapeut:innen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 2564- 2904€ brutto/Monat bei 30 Stunden ) + Jahressonderzahlung Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Wollen Sie Teil eines Teams werden, das sich mit viel Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderung und ihre Familien starkmacht?
Ihre Benefits Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 3593-4100€ brutto/Monat in Vollzeit ) + Jahressonderzahlung Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing Standort: Parkplätze in der Tiefgarage & gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern Weiterentwicklung: Inhouse-Veranstaltung zum Thema Autismus-Spektrum-Störung ,regelmäßige Teamsitzungen & Supervision Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 2564- 2904€ brutto/Monat bei 30 Stunden ) + Jahressonderzahlung Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Wenn Sie sich beim Lesen gedacht haben: "Das könnte genau mein Platz sein.", dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 2564- 2904€ brutto/Monat bei 30 Stunden ) + Jahressonderzahlung Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Wollen Sie Teil eines Teams werden, das sich mit viel Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderung und ihre Familien starkmacht?
Unser Team ist eingespielt, herzlich und freut sich darauf, eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen willkommen zu heißen. Durch eine strukturierte Einarbeitung nehmen wir uns Zeit, damit Sie gut in der Gruppe ankommen und sich von Anfang an zugehörig fühlen.
Unsere Gruppe zeichnet sich durch ein besonders starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Gleichzeitig steht ein spannendes neues Kita-Jahr bevor: Sieben Kinder werden eingeschult und sieben neue Kinder dürfen in die Gruppe hineinwachsen. Sie haben die Möglichkeit, diesen Übergang aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Kindern eine neue Gruppengemeinschaft aufzubauen.
Zusatzqualifikationen: Ein Stapler- und Kranschein ist erforderlich oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.Sicherheit genießen: Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte. Besser mitgestalten: Agiles Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. Flexibel arbeiten: Tagschicht, 38,5-Stunden-Woche, tariflich geregelter Urlaub. Besser verdienen: Bezahlung nach dem Tarif Groß- und Außenhandel sowie übertarifliche ergebnisabhängige Komponenten.
Du arbeitest sorgfältig, bist teamfähig, zuverlässig und körperlich belastbar. Neues zu lernen macht dir Freude. Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Sichere Zukunft: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work & Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell.
Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung technischer Aufgaben im Bereich der Übertragungstechnik mit Fokus auf Engineering: So stellst du den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, stabiler und zukunftssicherer Netzwerkinfrastrukturen sicher.Planung und Umsetzung von System- und Abnahmetests inklusive Dokumentation: So schaffst du eine verlässliche Grundlage für die strukturierte Inbetriebnahme, Bewertung und Freigabe neuer Technologien.Verantwortung für das Life-Cycle-Management von Hard- und Softwarekomponenten: So gewährleistest du eine nachhaltige Weiterentwicklung, hohe Verfügbarkeit und langfristige Stabilität der Netzarchitektur.Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs sowie Definition technischer Standards und Deployment-Guidelines: So sicherst du einheitliche Qualitätsniveaus, klare Vorgaben und effiziente Umsetzungen im Netzdesign.Mitarbeit bei der Integration des Domain-Controllers in das Umbrella-System: So trägst du zur zentralen Steuerung, Automatisierung und Erhöhung der Netzwerksicherheit bei.Technische Unterstützung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie Beratung interner und externer Stakeholder: So ermöglichst du eine schnelle Lösung technischer Herausforderungen und eine abgestimmte Umsetzung von Anforderungen.Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Netzlösungen im Bereich DWDM, Carrier Ethernet und CWDM: So unterstützt du die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensportfolios.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Stellenbeschreibung Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb: In zugewiesenen Regionen identifizierst und akquirierst du gezielt neue Geschäftskunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.Verantwortung für den Vertriebserfolg: Vertriebsziele behältst du im Blick und führst Projekte erfolgreich bis zum Abschluss.Kommunikation mit Kommunen und Stakeholdern: Den Austausch mit relevanten Ansprechpartnern steuerst du aktiv und sorgst für eine abgestimmte Zusammenarbeit.Durchführung von Informationsveranstaltungen: Veranstaltungen planst und moderierst du und präsentierst unsere Lösungen überzeugend vor verschiedenen Zielgruppen.Netzwerk- und Vertriebstätigkeiten im Projektumfeld: Dein Netzwerk baust du kontinuierlich aus und nutzt es gezielt zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.Einbindung interner Ressourcen: In enger Abstimmung mit Fachbereichen und Partnern koordinierst du alle relevanten Beteiligten für eine erfolgreiche Umsetzung.
B. für Leadscoring, Gesprächsassistenz oder Predictive Dialing.Weiterentwicklung der Leadgenerierung: Neue Ansätze entwickelst du mit dem Ziel, Call-Volumen und Lead-Qualität messbar zu steigern.Steigerung der Conversion: Durch gezielte Optimierungsmaßnahmen verbesserst du nachhaltig die Abschlussquoten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren FachgebietAlternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der TelekommunikationsbrancheKnow-how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen ThemenTeamgeist und Eigenverantwortung Bereitschaft. sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Stellenbeschreibung Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Kostenbewertungen: Zur Berechnung der Realisierungskosten berücksichtigst du das zu Grunde liegende Netzdesigns und identifizierst gezielt Potenziale zur Kostenreduktion durch Synergieeffekte.Etablierung von Prozessstandards und Steuerung von externen Dienstleistern: Mit deiner Erfahrung trägst du zur Definition neuer sowie zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe bei und sicherst die Qualität im Team sowie bei operativen externen Partnern.Unterstützung interner Fachbereiche bei fachlichen Fragestellungen zu Aufträgen und Anschlüssen: In bereichsübergreifenden Abstimmungen sowie im Rahmen von Ticketanfragen schaffst du Transparenz zu Realisierungswegen sowie Kosten und klärst technische Besonderheiten.Bearbeitung neuer Netzanschlüsse inklusive Kapazitätsprüfung: Du planst die Realisierung zusätzlicher Adressen in Bestandsgebieten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Materialkonzepte und bewertest den wirtschaftlichen Aufwand.Sicherstellung der Datenqualität und Pflege relevanter Bausysteme: Durch deine strukturierte Arbeitsweise gewährleistest du eine verlässliche und vollständige Dokumentation von Adress- und Netzanschlussdaten.Steuerung der Order-to-Activate-Prozesse: Durch deine strukturierte Anschlussplanung sorgst du für eine prozessual und systemisch fehlerfreie Umsetzung aller Aufträge.
Stellenbeschreibung Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams: Durch deine vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätssteuerung schaffst du die Grundlage für motivierte Zusammenarbeit, technische Exzellenz und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Teams.Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: Du sorgst dafür, dass die technologische Ausrichtung der IP/MPLS-Netzlandschaft konsequent an den Business-Anforderungen ausgerichtet und planungskonform umgesetzt wird.Capacity Management und Netzwerkplanung: Mit deinem Blick auf Skalierbarkeit und Performance stellst du sicher, dass Core-, Aggregations- und Edge-Netze auch zukünftigen Anforderungen zuverlässig gerecht werden.End-to-End-Verantwortung für den Release-Prozess: Von der Konzeption über Tests bis zum Handover begleitest du Releases ganzheitlich und gewährleistest eine reibungslose Einführung neuer Funktionen in den Betrieb.Steuerung technischer Lifecycle-Projekte: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern treibst du die Modernisierung der Netzplattformen voran und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Network-Features bis in den Produktivbetrieb.Aufbau von Netzwerk-Automatisierung und Configuration Management: Durch deine Expertise etablierst du automatisierte und standardisierte Prozesse, die Effizienz steigern, Konfigurationsqualität sichern und den Netzbetrieb nachhaltig optimieren.Koordination interner Ressourcen und externer Partner: Auf Basis deiner technischen Abstimmung stellst du ein durchgängiges End-to-End-Design sowie die nahtlose Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen sicher.