) Selbstständiges und organisiertes Arbeiten am Einzelarbeitsplatz Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben EDV –Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung
(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024
Umgang in den üblichen EDV Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale
Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung
Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Informationsmanagement oder Medizin gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit in der IT, insbesondere den Anspruch Neues lernen zu wollen mehrjährige
- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben Idealerweise stehst du ab dem 15.07.2024 für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
zu realisieren, bei denen Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Mit digitalen Lösungen und Innovationen geben wir Impulse, um Prozesse neu zu denken und dadurch zu optimieren. Unser Antrieb
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben Idealerweise stehst du ab dem 15.07.2024
abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Informationsmanagement oder Medizin gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit in der IT, insbesondere den Anspruch Neues lernen
ist es, Prozesse zu realisieren, bei denen Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Mit digitalen Lösungen und Innovationen geben wir Impulse, um Prozesse neu zu denken und dadurch zu optimieren
bei uns als Disponent arbeiten? Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Teamarbeit: Bei uns arbeitest
sind aus den verschiedensten Städten. Egal ob Sie aus Schwelm, Velbert, Solingen, Mettmann oder Hilden kommen, in unserer Jobbörse finden Sie Ihre neue Herausforderung.
der Implementierung der neuen Software "TeleTracking" Vergütung in Anlehnung an den TVÖD entsprechend der Qualifikation Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem für die deutsche
die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb
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Industriemechaniker (gn) Sie suchen einen neuen Job als Industriemechaniker? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Düsseldorf einen Industriemechaniker
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Elektriker (gn) Schaltschrankverdrahtung Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen
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Wir suchen Sie in Teilzeit (20-25h) zum 01.08.2024 für unseren neuen Standort in Augsburg als Verwaltungsmitarbeiterin / Bürokraft (m/w/d) Darum sind wir Ihre erste Wahl: Ein abwechslungsreiches
. Bedienung/Montage von ATW-Systemen, Ausbildung zum Bahnerdungsberechtigten und/oder Schaltantragsteller, Bahnübergangsposten, Helfer/in im Bahnbetrieb Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue
Business Development Manager Projects (m/w/d) Vollzeit, Düsseldorf, (Ref. Nr. 12058) Wir suchen Sie! Haben Sie ein gutes Gespür für den Markt und den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten
Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen? Sie brennen für den Pflegeberuf oder möchten sich neu orientieren? Wir suchen zum 01.09.2024 für unser Seniorenheim Herz-Jesu in Neuss, in Vollzeit
Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen? Sie brennen für den Pflegeberuf oder möchten sich neu orientieren? Wir suchen zum 01.09.2024 für unser Seniorenhaus in Korschenbroich, in Vollzeit
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Installation und Rollout von neuen Softwareversionen
Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen? Sie brennen für den Pflegeberuf oder möchten sich neu orientieren? Wir suchen zum 01.09.2024 für unser Seniorenhaus in Korschenbroich, in Vollzeit
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Über uns: Wir sind noch nicht komplett! Unsere neu eröffnete Kindertagesstätte „Bullerbü“ gehört zum Geschäftsbereich Kindertagesbetreuung im EJF und befindet sich im Neubaukomplex Arcadia Höfe
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teamevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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(Planon) an neuen Firmenstandorten durch Gap-Analyse und Customizing bis zur Realisierung einer reibungslosen Prozessintegration unter Orchestrierung beteiligter ERP-Schnittstellen, gemeinsam mit unseren