WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für den Bau und die Montage von Metall- und Stahlkonstruktionen für hochmoderne Krananlagen Sie führen Zuschneide- und Biegearbeiten an Metall durch Sie montieren Stahlträger und Bleche durch die fachgerechte Verschraubung Sie lesen Konstruktionszeichnungen Sie achten auf die Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Blechschlosser / Blechschlosserin, Stahlbauschlosser / Stahlbauschlosserin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick Sie sind bereits erfahren in der Bedienung von Maschinen und Anlagen, wie beispielsweise Umform- oder Schleifmaschinen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie sind für das Durchführen von Heft- und Schweißarbeiten zuständig Sie stellen Stahlbaukonstruktionen für hochwertige Krananlagen gemäß den Vorgaben in Zeichnungen und Stücklisten her Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, inklusive der Überprüfung von Schweißnähten und Maßen Sie koordinieren die Material- und Werkzeugbeschaffung basierend auf den Fertigungsunterlagen IHR PROFIL Sie können bereits Berufserfahrung als Schweißer / Schweißerin vorweisen, beispielsweise im WIG-, MIG- oder MAG-Schweißen Sie verfügen über eine gültige Schweißerprüfung Sie bringen Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen mit Sie arbeiten akkurat und haben Spaß an eigenverantwortlichen Aufgaben Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren und nehmen Krananlagen in Betrieb, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Sie erstellen Montageberichte, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen Sie stellen sicher, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen, während der abschließenden Abnahme Sie protokollieren sicherheitsrelevante Testergebnisse IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Vor- und Endmontage der Bauteile Sie prüfen Materialien und kümmern sich um die Bestellung fehlender Teile Sie führen Reparaturarbeiten durch, einschließlich des Austauschs von Achsen, Ventilen und Federn Sie kontrollieren die Qualität und dokumentieren sämtliche ausgeführten Tätigkeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Stahlbauschlosser / Stahlbauschlosserin oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit Sie sind erfahren in der Montage und Demontage von Bauteilen Sie verfügen idealerweise über einen gültigen Staplerschein Sie haben Spaß an der Arbeit in einem erfolgreichen und kollegialen Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage und Inbetriebnahme von Krananlagen, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Erstellung von Montageberichten, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen für das Projektmanagement-Team Sicherstellung, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen während der abschließenden Abnahme Aktualisierung der Überarbeitungspläne und Meldung von Fehlerdiagnosen an die Qualitätsmanagement- und Projektmanagement-Teams IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie fertigen, kontrollieren und montieren Werkzeuge für hochwertige Krananlagen, wie beispielsweise Hafenkrane Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen Sie arbeiten mit der Konstruktion und der Arbeitsvorbereitung zusammen, um kontinuierliche Qualitätsverbesserungen sicherzustellen Sie führen Materialprüfungen durch und überwachen die Qualität der gefertigten Teile IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Dreher / Dreherin, Fräser / Fräserin, Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Bereich CNC-Drehen oder -Fräsen Sie haben Spaß an der Arbeit in einem erfolgreichen und kollegialen Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage elektrotechnischer und mechanischer Baugruppen in Hochleistungskranen Durchführung der Endabnahme und Übergabe der fertigen Krane Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen an Krananlagen Qualitätsprüfung und lückenlose Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Gutes technisches Verständnis Vorzugsweise im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Düsseldorf eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Düsseldorf eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe verbindet mein Kunde die Stabilität einer starken Organisation mit der Agilität eines innovativen Tech-Anbieters Verantwortung für das regionale Bestands- und Neukundengeschäft im Bereich SaaS-Software mit Schwerpunkt auf Prozesssteuerung, Monitoring/Analytics, Visualisierung und ReportingSteuerung des gesamten mehrmonatigen, komplexen B2B-Sales-Cycles, von Bedarfsermittlung über Value-Based Selling und Angebotserstellung bis hin zu Präsentation, Verhandlung und AbschlussWeiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios sowie gezielter Aufbau neuer Kundensegmente in Nord/Ost & Benelux; Identifikation von Cross- und Upselling-PotenzialenEnge Zusammenarbeit mit PreSales, Produktmanagement und technischen ExpertenteamsVerantwortliches Pipeline- und Forecast-Management im CRM sowie kontinuierliche Marktbeobachtung zur Erkennung neuer Use CasesRepräsentanz des Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie strukturierte Bearbeitung von Leads aus Partnernetzwerken und der bestehenden Kundenbasis Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Plattform- oder LizenzgeschäftFähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholdern darzustellenErfahrung im B2B-Geschäft mit langen EntscheidungszyklenArbeitsweise: strukturiert, analytisch, kommunikationsstark, geduldig und lösungsorientiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als must haveHohe Eigenmotivation, klare Priorisierung und Freude an einer Rolle mit viel Dialog, Beratung und Beziehungsmanagement Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
B. als Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin oder vergleichbar Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Erfahrung in der Metallbearbeitung sowie in der Vor- und Nachbearbeitung von Bauteilen Kenntnisse in thermischen Trennverfahren und grundlegenden Schweißarbeiten von Vorteil Im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren elektrotechnische sowie mechanische Baugruppen an Hochleistungskrananlagen Sie führen die Abnahme der gefertigten Krananlagen gemäß Vorgaben durch Sie analysieren Störungen, lokalisieren Fehlerursachen und beheben technische Defekte an Kranen Sie stellen die Qualität aller ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentieren diese sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln, vorzugsweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie betreuen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie betreuen die Kunden über einzelne Phasen des Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen helfen Sie bei der Gewinnung interessanter Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen idealerweise schon 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mit, wir geben aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine ChanceSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-KenntnisseNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Accounting & Reisekosten im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Wahlweise kostenfreies Deutschlandticket oder Parkplatz Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik in internationalem Umfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung im Aufgabengebiet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur , in der Respekt, Eigeninitiative und Teamgeist gelebt werden Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung interner Dienstleistungsrechnungen an verbundene Unternehmen Abwicklung von Reisekosten‑ und Spesenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Überwachung und Verbuchung aller Zahlungsein‑ und ausgänge sowie Abstimmung der Bankbewegungen Durchführung von Zahlläufen, Überwachung von Zahlungsfristen und Sicherstellung termingerechter Zahlungen unter Berücksichtigung des Cashflows Pflege von Kunden‑ und Lieferantenstammdaten, insbesondere Zahlungsziele und Konditionen Klärung offener Posten sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In‑ und Ausland Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen inkl.
Das Unternehmen befindet sich mitten in einer wichtigen Modernisierungsphase In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition zwischen Entwicklung und Consulting. Hierbei entwickeln Sie eigene Lösungen weiter, begleiten neue Anforderungen von der Idee bis zum Go-Live und gestalten die zukünftige Systemarchitektur maßgeblich mit. 75% Entwicklung in Dynamics 365 Finance & Operations (X++, Azure Functions, Schnittstellen) 25% Consulting: Anforderungen aufnehmen, Prozesse verstehen, Lösungen empfehlen Weiterentwicklung, Optimierung & Standardisierung der bestehenden F&O-Systemlandschaft Zusammenarbeit mit Finance, SCM, Sales, E-Commerce & externen Dienstleistern Erfahrung in X++ (ähnlich C#); ideal: Azure Functions / Cloud-Services Gutes Verständnis des Dynamics-Standards in Finance & Operations und breites Prozesswissen Ausgeprägte und Kommunikationsskills Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Flexible Remotelösung Moderne IT mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf F&O Wertschätzende Kultur: flache Hierarchien, direkter Austausch mit GF und IT-Leitung Modernes Office Mittelständische Stabilität + Veränderungsdynamik durch Private-Equity-Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Aufgaben: Sie bedienen und überwachen die Maschinen während des Produktionsablaufes Sie führen Umstellungs-, Einrichtungs- und Reparaturarbeiten durch Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation von Qualitätsprüfungen und Leistungsberichten sowie der Einhaltung von betriebsinternen Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Sie sind verantwortlich für die Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser) Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung in der Papierverarbeitung Sie benötigen die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Sie können sich gut in ein Team mit unterschiedlichen, starken Persönlichkeiten und Charakteren integrieren Sie können sich neuen Konstellationen schnell anpassen und finden sich in neue, auch ungewohnte Situation gut zurecht Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlung möglich kostenlose Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose medizinische Untersuchung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur) Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell) Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz) Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie programmieren CNC-Maschinen nach technischen Zeichnungen Sie richten große Bauteile präzise aus und fixieren sie sicher Sie überwachen den Fertigungsprozess und nehmen Anpassungen vor Sie führen Qualitätskontrollen und Maßprüfungen durch Sie übernehmen die Wartung und Pflege der Maschinen gemäß Wartungsplan IHR PROFIL Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Maschinen- und Analgenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Frästechnik Sie sind erfahren in der Programmierung von CNC-Maschinen Sie besitzen einen gültigen Kranschein Sie gehen sicher und routiniert mit dem MS Office-Paket um Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe verbindet mein Kunde die Stabilität einer starken Organisation mit der Agilität eines innovativen Tech-Anbieters Verantwortung für das regionale Bestands- und Neukundengeschäft im Bereich SaaS-Software mit Schwerpunkt auf Prozesssteuerung, Monitoring/Analytics, Visualisierung und Reporting Steuerung des gesamten mehrmonatigen, komplexen B2B-Sales-Cycles, von Bedarfsermittlung über Value-Based Selling und Angebotserstellung bis hin zu Präsentation, Verhandlung und Abschluss Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios sowie gezielter Aufbau neuer Kundensegmente in Nord/Ost & Benelux; Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Produktmanagement und technischen Expertenteams Verantwortliches Pipeline- und Forecast-Management im CRM sowie kontinuierliche Marktbeobachtung zur Erkennung neuer Use Cases Repräsentanz des Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie strukturierte Bearbeitung von Leads aus Partnernetzwerken und der bestehenden Kundenbasis Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Plattform- oder Lizenzgeschäft Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholdern darzustellen Erfahrung im B2B-Geschäft mit langen Entscheidungszyklen Arbeitsweise: strukturiert, analytisch, kommunikationsstark, geduldig und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als must have Hohe Eigenmotivation, klare Priorisierung und Freude an einer Rolle mit viel Dialog, Beratung und Beziehungsmanagement Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur) Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell) Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz) Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 22,00 €/h Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Neuinstallation und Instandhaltung von Elektroanlagen Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Instandsetzung von Industrie- und Produktionsanlagen Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen Montage von Beleuchtungsanlagen Trassenbau, Kabelzug IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich der industriellen Installation von Vorteil Bereitschaft zu Mehrarbeit während Stillständen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen Prüfung von Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen auf Vollständigkeit der Bemaßung Vermessung der Bauteile und Klärung von Unstimmigkeiten Ausrichtung von Bauteilen mit dem Hallenkran Erstellung von Maßprotokollen der gefertigten Bauteile Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen Gültiger Kranschein erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. als Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin oder in einem vergleichbaren Beruf Sie bringen sichere Kenntnisse im Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen mit Sie haben Erfahrung in der Metallbearbeitung sowie in der Vor- und Nachbearbeitung von Bauteilen Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in thermischen Trennverfahren und grundlegenden Schweißarbeiten Sie sind im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 41.000 € und 43.000€ brutto jährlich dotiert.
B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, gerne auf vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit dem Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Spaß und Begeisterung für neue Aufgabengebiete und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Teilzeit 20-25 Stunden an 4-5 Tagen in der Woche Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefonen zur Unterstützung Ihrer Flexibilität Gute Anbindung an den ÖPNV (inkl. kostenloses Jobticket) sowie Parkplätze vor Ort IHRE AUFGABEN Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei Versicherungsanliegen, Zeiterfassung, Abwesenheitszeiten sowie Arbeitssicherheit Bearbeitung von Anliegen der Auslandsmitarbeiter sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Visa-Angelegenheiten Führung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz sowie Betreuung des Postein- und -ausgangs Verwaltung der Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen Koordination interner Umzüge, Materialbestellungen sowie von Wartungstätigkeiten Abwicklung der Prozessen im Zusammenhang mit Kurierdiensten und Kundenbewirtungen Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Datenschutzanforderungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im Personalwesen Gewissenhafter Umgang mit personenbezogenen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, administrativ und organisatorisch Sicherer Umgang mit dem Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Spaß und Begeisterung für neue Aufgabengebiete und ein verbindliches Auftreten IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben: Reparatur von Haushaltsgroßgeräten direkt bei Kunden vor Ort Einweisung in die Bedienung und Nutzung der Geräte Beratung zu Zubehör, Anwendungsmöglichkeiten und neuen Geräten Abwicklung der Abrechnung und Durchführung von Sicherheitsprüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf, z.
B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Durchführung von administrativen Tätigkeiten gesammelt, idealerweise im Personalwesen Sie sind gewissenhaft im Umgang mit personenbezogenen Daten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie zeichnet ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus Sie arbeiten organisiert, strukturiert und verantwortungsbewusst IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit Geschäftspartnern Prüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien und Content-Produktion Analyse neuer gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Rechtliche Begleitung bereichsübergreifender Projekte Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Praktische Erfahrung durch die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei oder einem globalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie Verbraucherschutz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an einem internationalen Umfeld Abwechselungsreiches Aufgabenspektrum Internationales und interdizsiplinäres Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides Arbeitsmodell Gute Verkehrsanbindung Attraktive Benefits Gehaltsinformationen 80.00 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 853067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenschaltung, Sichtung der Bewerbungen und Terminkoordinierung Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender: Durchführung von Unternehmenspräsentationen (DE & EN), Unterstützung neuer Kolleg*innen bei Prozessen, Tools und administrativen Fragen Verantwortung für administrative Aufgaben im HR: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und HR-Dokumenten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und klare Entwicklungsfelder Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 861055/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d).
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
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