von Schichtarbeit, um ihre individuelle Work-Life-Balance zu entfalten? Sie suchen ein attraktives Beschäftigungsfeld mit viel Abwechslung, in dem sie langfristig neue Prozesse mitgestalten
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mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen
und jeden Tag bis zu 28€ netto als Mehraufwand. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du bist deutschlandweit im Einsatz und bewältigen dabei immer wieder neue Herausforderungen. Zukunftssicherheit: Als Teil
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal
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und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihr Studium zum Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) erfolgreich absolviert
sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w
Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de
auch ein Job-Bike ist möglich Corporate Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail
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wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de oder bei WhatsApp Wir freuen
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Erfahrungen in der Betreuung von intensivpflegebedürftigen Menschen oder entsprechende Weiterbildungen, genauso gern aber auch neue Ideen am Anfang einer beruflichen Karriere Sie identifizieren
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben alternativ einen Abschluss als Heilpädagoge
in der Betreuung von intensivpflegebedürftigen Menschen oder entsprechende Weiterbildungen, genauso gern aber auch neue Ideen am Anfang einer beruflichen Karriere Sie identifizieren sich auch in diesem Bereich
gern auch bereits Berufserfahrung als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst
Dienstwagen mit 1% Regelung Zahnzusatzversicherung 24/7 Servicetelefon bei Notfällen Mitarbeiterdarlehen IntraMed Einstiegsbonus: 1.000 EUR brutto JETZT NEU: monatliche Bonuszahlung! Das wünschen
Reisekostenerstattung Dienstwagen mit 1% Regelung Zahnzusatzversicherung 24/7 Servicetelefon bei Notfällen Mitarbeiterdarlehen IntraMed Einstiegsbonus: 1.000 EUR brutto JETZT NEU: monatliche Bonuszahlung! Das wünschen
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dabei immer wieder neue Wege. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft
Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Köln: Betreuung
Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Köln
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
dabei immer wieder neue Wege. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Betreuung der Führungskräfte sowie der MitarbeiterSie unterstützen bei Change-Prozessen Sie wirken bei HR-Projekten mit Sie unterstüzen
, aber keine VoraussetzungLösungsorientierte, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseSpaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeitenInteresse an HR-Themen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Pflege befindet sich im Wandel, auch bei uns: ein sicherere Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten neuer technischer wie auch digitaler Hilfsmittel Was Sie mitbringen
Bestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege Motivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst an den Bedürfnissen des Klientels Teamfähigkeit, Engagement
Integration," das geflüchteten Menschen eine neue Perspektive bietet. Und das ist noch nicht alles! Unsere innovativen E-Learning-Kurse revolutionieren den Pflegealltag und machen uns einzigartig
erleichternMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungPflege befindet sich im Wandel, auch bei uns: ein sicherere Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten neuer technischer wie auch digitaler Hilfsmittel Was Sie mitbringen
Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Spaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeiten Interesse an HR-Themen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt
Lösungen Erstellen und Veröffentlichen von Stellenprofilen Vorauswahl passender Kandidaten Pflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihre neue, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in welcher Sie sich entwickeln werden und wachsen können. - Unser Kunde legt besonders viel Wert