ÜBERSICHT Egal, ob sie eine neue Herausforderung suchen, frisch ins Berufsleben starten, der nach einer Pause in das Arbeitsleben zurückkehren möchten. Wir bieten ihnen attraktive Jobs
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Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld u.a. 25 % Überstundenzuschlag 500 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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€ Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld
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begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum
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