Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
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Unser Angebot Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen überwiegend die Klienten in unserem SERVICE-WOHNEN ohne Fahrt- und Wegezeiten. Bei uns kannst
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
Willkommen in unserem Team! Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD wurde 2022 neu eröffnet und bietet pflegebedürftigen Senioren und Seniorinnen eine moderne Pflegewohnanlage in Jena-Nord. Sei dabei
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team
werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen
dich ein motiviertes und erfahrenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD ist ein neues und modernes Haus, welches im Sommer 2022 eröffnet wurde. Hier kannst
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! In unserem KATHARINENHOF IN FALKENHÖH findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest
. Wir möchten Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen - herzlich, kompetent, erfahren - jeden Tag aufs Neue und das, an einem Arbeitspaltz der seinesgleichen sucht - direkt an der Havel
Willkommen in unserem Team! In unserer Küche möchten wir die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen - herzlich, kompetent, erfahren - jeden Tag aufs Neue. Hier findest
Sie die Chance, auf einen neuen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und klimatisierten Dienstzimmern. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen
Unser Angebot Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen
Unser Angebot Lust auf was Neues? Wir freuen uns darauf, eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) zu gewinnen, die mit Herz und Engagement unsere neue Einrichtung von Grund auf mitgestaltet
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) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Lust auf etwas Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF WOHNPARK
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: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
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Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Offenheit für neue Technologien und Werkzeuge sowie
Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation Sicherer Umgang mit Medizinprodukten/-geräten inkl. Meldung von Reparaturen Mitwirkung bei der Anleitung von neuen Kolleg:innen und OTA
Fachabteilungen, bieten sich ideale Möglichkeiten des eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeitens. Neue Ideen und Anregungen, um bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
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nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer
dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen: Du hast als Mitarbeiter erfolgreich eine neue Kollegin oder einen Kollegen
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