Ihre Aufgaben: - Pflege von Artikeldaten im Lagerverwaltungssystem - Prüfung und Korrektur der Stammdaten, Erfassung wie auch Anordnung vom neuen Artikel im System - Überwachung und Steuerung, ggf. Fehlerbehebung im Bereich Kommissionieranlagen Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Weiterbildung - Berufserfahrung im Bereich der Warenwirtschaft - Kenntnisse in SAP , MS Office - Schichtbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Montage neuer Reifen & Felgen - Überprüfung der Qualität von Reifen & Felgen - Durchführung von Reifenreparaturen (nach Schulung) - Anwendung von reifenspezifischen Diagnosesystemen - Reinigung & fachgerechte Einlagerung Voraussetzungen: - Berufserfahrung im genannten Bereich vorteilhaft, NICHT zwingend - Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität - Team- und Anpassungsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Pflege von Artikeldaten im Lagerverwaltungssystem - Prüfung und Korrektur der Stammdaten, Erfassung wie auch Anordnung vom neuen Artikel im System - Überwachung und Steuerung, ggf. Fehlerbehebung im Bereich Kommissionieranlagen Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Weiterbildung - Berufserfahrung im Bereich der Warenwirtschaft - Kenntnisse in SAP , MS Office - Schichtbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Montage neuer Reifen & Felgen - Überprüfung der Qualität von Reifen & Felgen - Durchführung von Reifenreparaturen (nach Schulung) - Anwendung von reifenspezifischen Diagnosesystemen - Reinigung & fachgerechte Einlagerung Voraussetzungen: - Berufserfahrung im genannten Bereich vorteilhaft, NICHT zwingend - Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität - Team- und Anpassungsfähigkeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Bedienung von Dreh-, Fräs-, Schleif- und Erodiermaschinen nach Betriebsanweisung - Neubau und Änderung von Werkzeugen und Vorrichtungen - Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit sowie die termingerechte und kostenoptimale Fertigstellung von Betriebsmitteln - Umsetzung der geplanten Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Werkzeugumbauten - Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln, Prozessen und aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam für Neuprojekte Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Analytische und selbstständige Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern - Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) - Allgemeine Büroorganisation (Ablage, Terminplanung, Kalenderverwaltung) - Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen - Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Stammdaten - Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen - Bestellwesen und Materialverwaltung - Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen - Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen - Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualität - Rüsten der Maschinen und Auswahl geeigneter Werkzeuge - Kontrolle und Vermessung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung - Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen - Optimierung von Bearbeitungsabläufen und Produktionsprozessen - Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Steuerungen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft, sich in neue CNC-Programme oder Maschinen einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Bedienung von Dreh-, Fräs-, Schleif- und Erodiermaschinen nach Betriebsanweisung - Neubau und Änderung von Werkzeugen und Vorrichtungen - Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit sowie die termingerechte und kostenoptimale Fertigstellung von Betriebsmitteln - Umsetzung der geplanten Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Werkzeugumbauten - Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln, Prozessen und aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam für Neuprojekte Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Analytische und selbstständige Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern - Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) - Allgemeine Büroorganisation (Ablage, Terminplanung, Kalenderverwaltung) - Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen - Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Stammdaten - Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen - Bestellwesen und Materialverwaltung - Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen - Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen - Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualität - Rüsten der Maschinen und Auswahl geeigneter Werkzeuge - Kontrolle und Vermessung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung - Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen - Optimierung von Bearbeitungsabläufen und Produktionsprozessen - Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Steuerungen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft, sich in neue CNC-Programme oder Maschinen einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Administration, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur - Überwachung, Wartung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des stabilen Betriebs der Unternehmensinformationssysteme - Tägliche Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Hardware, Software, Datenbanken, Anwendungssystemen und Bürogeräten - Umsetzung und Überwachung des Datensicherungskonzepts - Anwendersupport bei Hard- und Softwarefragen - Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung bei IT-Projekten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken (LAN/WLAN) und IT-Sicherheit - Kenntnisse in Hardware- und Softwarewartung sowie Anwendersupport - Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Problemlösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Administration, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur - Überwachung, Wartung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit und des stabilen Betriebs der Unternehmensinformationssysteme - Tägliche Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Hardware, Software, Datenbanken, Anwendungssystemen und Bürogeräten - Umsetzung und Überwachung des Datensicherungskonzepts - Anwendersupport bei Hard- und Softwarefragen - Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung bei IT-Projekten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken (LAN/WLAN) und IT-Sicherheit - Kenntnisse in Hardware- und Softwarewartung sowie Anwendersupport - Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Problemlösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung von Staplern und Ameisen (elektrisch und mechanisch) - Diagnose von technischen Problemen an Flurförderzeugen - Austausch und Instandsetzung von Bauteilen und Verschleißteilen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Dokumentation der durchgeführten Reparaturen und Wartungen - Unterstützung bei der Optimierung der Flurförderzeugprozesse - Zusammenarbeit mit Lager- und Produktionsmitarbeitern zur termingerechten Bereitstellung von Geräten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer oder umgerüsteter Flurförderzeuge - Beratung der Kollegen im Umgang mit den Geräten und Meldung von wiederkehrenden Problemen Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar - Erfahrung in Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen von Vorteil - Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Interesse an technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen. - Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben zu beachten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir suchen ab sofort, für den Fachbereich Arbeit in Ingolstadt in Vollzeit, unbefristet einen Projekt- und Kundenbetreuer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst Betreuung und Koordination von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung aktive Neukundenakquise und Präsentation unserer Dienstleistungen/Produkte Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen enge Zusammenarbeit mit unseren Werkstätten sowie den Fachbereichen Finanzen und Soziales Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Durchführung der gesamten Projektbetreuung startend bei der Auftragsannahme bis zum Serienauslauf inkl. Ersatzteilversorgung gemäß den Kundenforderungen (Formel Q, IATF 16949 usw.)
Wir suchen ab sofort, für den Fachbereich Arbeit in Ingolstadt in Vollzeit, unbefristet einen Projekt- und Kundenbetreuer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst Betreuung und Koordination von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung aktive Neukundenakquise und Präsentation unserer Dienstleistungen/Produkte Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen enge Zusammenarbeit mit unseren Werkstätten sowie den Fachbereichen Finanzen und Soziales Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Durchführung der gesamten Projektbetreuung startend bei der Auftragsannahme bis zum Serienauslauf inkl. Ersatzteilversorgung gemäß den Kundenforderungen (Formel Q, IATF 16949 usw.)
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Hierfür fahren Sie entweder auf zertifizierten Teststrecken oder auf öffentlichen Straßen im DACH-Gebiet Aufgaben: Durchführung von Testfahrten zur Überprüfung der Fahreigenschaften und Sicherheit Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Identifizierung von möglichen Mängeln oder Verbesserungen Feedback und Kommunikation etwaiger Testergebnisse mit dem Leitstand Ihr Profil: Führerschein Klasse B mindestens erforderlich oder (Alt Kl. 3 wünschenswert) Mindestens 5 Jahre PKW-Fahrerfahrung (zwingend erforderlich) Sie vertreten eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise im Straßenverkehr Sie haben ein Sicherheitsfahrtraining absolviert und sind im Besitz des Prüfgeländeführerscheins (PGF B1) Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details Schicht- und Wochenendbereitschaft (Früh- und Spätschicht sowie Samstagarbeit) Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen je nach Qualifikation und Beschäftigungsart Gestellte Unterkunft Ein Arbeitsverhältnis mit Einblick in die faszinierende technische Welt der Automobilhersteller Fahren neuer Fahrzeugtypen (je nach Projekt) Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Qualifikation Die enotech Personalservice GmbH mit Sitz in Dieburg führt seit der Gründung im Jahr 2004 zusammen, was zusammengehört.
Hierfür fahren Sie entweder auf zertifizierten Teststrecken oder auf öffentlichen Straßen im DACH-Gebiet Aufgaben: Durchführung von Testfahrten zur Überprüfung der Fahreigenschaften und Sicherheit Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Identifizierung von möglichen Mängeln oder Verbesserungen Feedback und Kommunikation etwaiger Testergebnisse mit dem Leitstand Ihr Profil: Führerschein Klasse B mindestens erforderlich oder (Alt Kl. 3 wünschenswert) Mindestens 5 Jahre PKW-Fahrerfahrung (zwingend erforderlich) Sie vertreten eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise im Straßenverkehr Sie haben ein Sicherheitsfahrtraining absolviert und sind im Besitz des Prüfgeländeführerscheins (PGF B1) Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details Schicht- und Wochenendbereitschaft (Früh- und Spätschicht sowie Samstagarbeit) Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen je nach Qualifikation und Beschäftigungsart Gestellte Unterkunft Ein Arbeitsverhältnis mit Einblick in die faszinierende technische Welt der Automobilhersteller Fahren neuer Fahrzeugtypen (je nach Projekt) Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Qualifikation Die enotech Personalservice GmbH mit Sitz in Dieburg führt seit der Gründung im Jahr 2004 zusammen, was zusammengehört.
Ihre Aufgaben: Verfolgung von Loose und Missing Parts per Helikopter Enger Austausch mit Engineering bezgl. neuer Designkonzepte. Erstellung aller relevanten Manufacturing Engineering-Datas. Kommunikation über anstehende Lieferungen Verantwortung über die reibungslose Lieferung in die FAL Die Umsetzung innovativer Vorrichtungskonzepte.