, Durchsetzungsvermögen sowie analytische und kommunikative Kompetenz gepaart mit einem hohen Interesse für neue Technologien im Automotive UmfeldGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT
der Harmonisierung und Standardisierung der logistischen Prozesse in den HELLA-WerkenIm Rahmen eines strategischen und langfristig ausgerichteten Optimierungsprojekt in der operativen Logistik definieren sie neue
in enger Abstimmung mit den Vorentwicklungsabteilungen für neue Lichttechnologien und Lichtquellen.Sie definieren zusammen mit Ihrem Team Systemanforderungen und notwendige Systemkonfigurationen
– Du führst zusammen mit Kunden die Identifizierung und erste technischer Evaluation der Kundenanforderungen durch.Ideenfindung – Du sammelst und generierst neue Ideen von Mitarbeitern/Kunden und bringst
und Systemarchitekturen für neue Aktuatoren in Zusammenarbeit mit Hardware-, Konstruktions- und Software-Spezialisten.Dabei analysieren Sie technische Zusammenhänge und deren Auswirkungen und stellen die zuverlässige
und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Das autonome Fahren wird die Rolle des Automobils neu
Umgebung, sowie AUTOSAR und erproben damit verbundene Tool-LandschaftenWeiterhin gehört die Erstimplementierung neuer µCs zu Ihrem AufgabengebietMit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte
Expert (m/w/d) die Aufbau- und Verbindungstechnologien für komplexe optomechatronische Produkte mit den Schwerpunkten Löt-, Kontakt- und Prozesstechnologie. Hierbei begleiten Sie die Einführung neuer bzw
der Serienreife verantwortlich. Dabei stellen Sie die Umsetzung und Anwendung vorhandener Projektmanagement- und Qualitätsmethoden sicher. Zudem unterstützen Sie das globale Qualitätsteam bei neuen
werden.) Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen
sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer
Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion
. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig
sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer
. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller
. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller
. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller
AspekteDesign und Entwicklung neuer architektonischer Ansätze für Automobilradare in Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsMitgestaltung und Verifikation neuer Radarsensoren sowie der Radartestsysteme und RF
frühzeitig zu erkennen und abzustellenSie optimieren unsere Entwicklungsprozesse in Abstimmung mit den Vorgesetzten und beteiligten Bereichen; neue Entwicklungsmethoden werden durch Sie geprüft
sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer
in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter
auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung
sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer