zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen
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der PflegehandlungenWenn Sie Lust haben, neue Einsatzmöglichkeiten kennenzulernen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: online, per E-Mail oder telefonisch. Sie haben Fragen? Prima! Wir freuen uns auf Ihren Anruf Tel
Team, neue diagnostische Verfahren, der konsequente Einsatz minimalinvasiver Methoden sowie 5 hochmoderne Operationssäle sind die Bausteine für unsere hervorragende Behandlungsqualität. Täglich arbeiten
und Psychotherapie Idealerweise verfügen Sie über erste Rehabilitationserfahrung auf dem Gebiet der psychosomatischen Rehabilitation oder interessieren sich für eine neue HerausforderungIdealerweise führen
umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Grundlage bietet ein wissenschaftlich begründetes und anerkanntes Lehrprogramm, welches sich an den bildungspolitischen Vorgaben des neuen Pflegeberufsgesetzes orientiert
mit klaren Strukturen, organisierst gerne und bist ein Denker.Deine analytischen Eigenschaften brauchst du, um neue und innovative Lösungswege zu finden.Du arbeitest gerne im Team und hast einen ausgeprägten
SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position als Dauernachtwache. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen
In dieser spannenden Rolle leitest du alle Logistikbereich bei Sunfire und führst den Bereich in eine neue Zeit! DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH? Absicherung der Unternehmensstrategie Du bist zuständig
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
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zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Sie begleiten unsere neuen internationalen Pflegekräfte durch Ihre Qualifizierungsmaßnahme und bereiten Sie auf ihre Kenntnisprüfung
Du suchst mögliche neue Recruitingkanäle und wertest anhand von Kennzahlen vorhandene Kanäle aus Unterstützung im Reporting von Kennzahlen Du führst Vorstellungsgespräche und gibst Empfehlungen
und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Überwachung und pflegerische Versorgung von vital gefährdeten Kindern
der Projektsteuerung von Neu- und Umbauten im Bereich des Krankenhausbaus Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung
. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass
Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
und Aufbau neuer Prozesse im Rahmen der Subsystementwicklung für die Bereiche Beitrag und Rente sowie der Einführung und Weiterentwicklung diverser neuer Technologien Erstellen von DV-Grobkonzepten höchsten
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
dürfen Erlernen der Projektsteuerung von Neu- und Umbauten im Bereich des KrankenhausbausEine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen TeamStrukturierte
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Sie begleiten unsere neuen internationalen Pflegekräfte durch Ihre Qualifizierungsmaßnahme und bereiten Sie auf ihre Kenntnisprüfung
-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
! Bei deinen ersten Schritten in deiner neuen Rolle stehen wir dir zur Seite. Gemeinsam heißen wir frische Ideen und innovative Herangehensweisen willkommen. Komm ins Team und sei ein Teil unserer gemeinsamen Zukunft.
mit Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende Mitarbeiter und arbeiten als Inhouse Beratung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits
-, und Wettbewerbsumfeld, Targeting Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden, sowie Erschließung von Neukunden Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien
Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Überwachung und pflegerische Versorgung von vital gefährdeten KindernSie unterstützen
über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé. Sie sind unsere erste Wahl
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
. Bei uns kannst du dich stetig fortbilden und Neues lernen. Bei uns bist du nicht alleine. Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM HIRSCHPARK in Hamburg-Blankenese bietet: einen sicheren und langfristigen
für die Mieter*innen das Deutschlandticket Vernetzung mit anderen, die das Gleiche wollen wie du Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Lust auf etwas Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF WOHNPARK
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihre Aufgabe
- und Weiterbildungsmöglichkeite (online und Präsenz): eigene Vorschläge sind willkommen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500
LUST AUF WAS NEUES? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte
zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
. Pflegedienstleitung, die dazu beiträgt, dass sich unsere Gäste jeden Tag aufs Neue wohlfühlen und uns mit ihrer Offenheit unterstützt, jeden Tag ein wenig besser zu werden. In unserer Tagespflege betreuen wir 16
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eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur