Fachs Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team der Juniorprofessur, das neugierig und offen ist für Ihre Ideen und Freiraum zur Erprobung neuer Ansätze bietet
Fachs Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team der Juniorprofessur, das neugierig und offen ist für Ihre Ideen und Freiraum zur Erprobung neuer Ansätze bietet
Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
für unser Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
einer Gesamtkonzeption und Projektbetreuung zur Planung und Implementierung für ein landesweites Baustellen- und Ereignismanagementsystem Betreuung vorhandener IT-Anwendungen und Implementierung neuer IT-Anwendungen
Agraringenieur (w/m/d) -PB 151- Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung von Bedarfsmaßnahmen
Agraringenieur (w/m/d) -PB 151- Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung
neuer IT-Anwendungen des Verkehrsmanagements einschl. Prozessanalysen und Sicherheitsbetrachtungen der IT-Architekturen Steuerung und Organisation in der landesweiten Zentralen Verkehrssteuerung
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Strukturen und trialogischer Arbeit Interesse daran mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
um die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung im genannten Bereich Offenheit gegenüber Neuem sowie die Bereitschaft
Patient:innen. Endoskopisch werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren in einer neu ausgestatteten Endoskopieabteilung abgebildet. Es besteht eine intensive Kooperation mit der Viszeralchirurgie
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nach Verfügbarkeit: Personalwohnung in Seenähe MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team. Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Prof. Dr. med. Ingo Kleiter
zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Manuela Hailer 08151 261-969 Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung@ms-klinik.de
von onkologischen, geriatrischen und neonatalen Patienten allgemeine Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsanweisungen Einarbeitung neuer Kollegen:innen MRT-Kenntnisse sind wünschenswert
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Wir suchen zur Unterstützung für unser Team der Tagesgruppe Leer zum nächstmöglichen
bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket
zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobrad, Jobticket... und vieles mehr!
Die AWO Pfalz ist ein Sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit circa 1100 Mitarbeitern in 18 Diensten im Bereich Altenhilfe. Für unsere neue Sozialstation in Bad Dürkheim suchen wir ab
) Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Job-Ticket, Job-Rad Kennenlerntag für neue Mitarbeiter
bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobrad, Jobticket... und vieles mehr!
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobrad, Jobticket, Familienfest... und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause RNV-Jobticket Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad
von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobrad, Jobticket, Familienfest... und vieles mehr! Bewerbung direkt
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest,Job-Ticket, JobRad... und vieles mehr!
zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad, Familienfest... und vieles mehr!
für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket... und vieles mehr!
Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket
Diagnostik von onkologischen, geriatrischen und neonatalen Patienten allgemeine Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsanweisungen Einarbeitung neuer Kollegen:innen MRT-Kenntnisse
mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität hohe
sowie wertschätzende Kommunikation, um herausfordernde Situationen zu lösen eine hohe digitale Affinität und technisches Verständnis für die Arbeitstools eines SkillsLabs offen für Neues, kreativ
und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche: Nephrologie (inkl. Dialyse), Unfallchirurgie/Orthopädie, die chirurgischen Intensivstationen (CHIPS
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent, VMTA oder gleichwertig (m/w/d) immunhämatologische Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und selbstständiges Arbeiten
Wohnbereichen erhalten unsere Bewohner*innen eine individuelle, fürsorgliche und aktivierende Pflege nach neuestem pflegewissenschaftlichen Stand. Was Sie bei uns machen: Sie pflegen und betreuen die Bewohner
eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht uneingeschränkte körperliche Eignung Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Wir suchen für die Erweiterung unserer intensivpädagogischen Wohngruppe in Friedeburg
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Wir suchen für unsere Tagesgruppe in Wittmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Für unseren Fachdienst - Team Fachberatung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere neue Wohnpflege in Gossersweiler-Stein suchen wir ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN