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. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket
(z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) 5 - Tage Woche Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! rnv
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad, Familienfest... und vieles mehr! HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? DANN... Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
Euro für jedes Einspringen, Zeitwert Konto ) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Job-Rad und vieles mehr
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest,... und vieles mehr! WIR WÜNSCHEN UNS: Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung Mindestens 2-jährige
bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr
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zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter
Euro Prämie für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS BRAUCHEN SIE: 1-jährige
bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest,.... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN WIR UNS: die Unterstützung unserer Pflegekräfte im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren
für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Jobrad... und vieles mehr! Bewerbung per Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
der zeitgerechten und ordnungsgemäßen Erledigung der Arbeiten im ZuständigkeitsbereichSicherstellen des BerichtswesensÜberwachen der Einhaltung von ArbeitsschutzvorschriftenEinweisen von neuen MitarbeiternMitarbeiten
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent, VMTA oder gleichwertig (m/w/d) immunhämatologische Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und selbstständiges Arbeiten
und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche: Nephrologie (inkl. Dialyse), Unfallchirurgie/Orthopädie, die chirurgischen Intensivstationen (CHIPS
im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich flexible Arbeitszeitgestaltung (Kinderbetreuung), Möglichkeit
Geburten im Jahr meistert man nur mit einem personell gut aufgestellten Team aus erfahrenen Kollegen und neuen Gesichtern, die sich mit Engagement und Fingerspitzengefühl bei uns einbringen. Steigen
der neuen Einrichtung „von Anfang an“ Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Wir wünschen
mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität hohe
und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche: Nephrologie (inkl. Dialyse), Unfallchirurgie/Orthopädie, die chirurgischen Intensivstationen (CHIPS
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent, VMTA oder gleichwertig (m/w/d) immunhämatologische Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und selbstständiges Arbeiten
einer Gutscheinkarte neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich flexible Arbeitszeitgestaltung (Kinderbetreuung), Möglichkeit
und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zahlung
eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht uneingeschränkte körperliche Eignung Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
, alle minimalinvasiven Operationsverfahren werden mit neuestem Videoinstrumentarium durchgeführt. Die Frauenklinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung Frauenheilkunde
sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen
“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen
uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (IFTP) mit zu gestalten. Bitte bewerben
und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen
: Sie befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung in einem anderen Fachgebiet und interessieren sich für eine neue Herausforderung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung
der Fachämter rund um bestehende und neue Fachverfahren Administration des DMS Programms, Betreuung der Nutzer und Hilfe im Supportfall Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen
in einer vergleichbaren Position mitbringen die Fähigkeit haben, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung haben Worauf Sie sich freuen
in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Friederike-Fliedner-Haus Das Friederike-Fliedner-Haus in Bad Berleburg ist ein neu errichtetes Haus
in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Friederike-Fliedner-Haus Das Friederike-Fliedner-Haus in Bad Berleburg ist ein neu errichtetes Haus
im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert
Angebote. Was Sie bei uns machen: Sie führen Erst- und Informationsgespräche mit neuen Klient*innen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Antragstellung und beim Erstellen der individuellen Teilhabeplanung
und Beratung der Fachämter rund um bestehende und neue Fachverfahren Administration des DMS Programms, Betreuung der Nutzer und Hilfe im Supportfall Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung
wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Für unsere Jugendpflege in Cappeln in Kooperation mit der Gemeinde Cappeln suchen
und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Hast Du Lust, dich mit deinem Know-how und engagierten Einsatz in einem empathischen
Eltern Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Kreativität und den Mut, Neues zu gestalten Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni