neue Stellenangebote für regionale in Leipzig
76 Jobs für
regionale in
Leipzig
Junior Sales Manager (w/m/d) Leipzig
) und werden Sie Teil des Vertriebsteams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.
Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten
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Personalreferent (m/w/d) Leipzig
von den Sicherheitsstandards und Unternehmensrichtlinien Durchführung von Erst- und Folgeunterweisungen sowie Onboarding der Mitarbeiter Überwachung der neuen Mitarbeiter bei der Einhaltung von den Unternehmensrichtlinien
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Junior Sales Manager (w/m/d) Leipzig
) und werden Sie Teil des Vertriebsteams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.
Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten
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Kundenberater Energiebereich(m/w/d) Leipzig
mit dem PC Gute Auffassungsgabe Komplexe Zusammenhänge sehen und verstehen
Ihre neue Perspektive bietet Ihnen:
Arbeitszeitfenster von Montag bis Freitag 7-18 Uhr, 2 Schichtsystem, Teilzeit möglich( 5 Tage
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Mechatroniker (m/w/d) Leipzig
in Mechanik, Hydraulik und / oder Elektronik mit Sie sind interessiert an neuen Herausforderungen Sie arbeiten zielstrebig, sauber und genau Serviceorientiertes Denken und Arbeiten zeichnen
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Industriemechaniker (m/w/d) Leipzig
- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Unterstützung bei der Errichtung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker
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Field Sales Representative (w/m/d) Leipzig
) und werden Sie Teil des Vertriebsteams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.
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Junior Sales Manager (w/m/d) Leipzig
) und werden Sie Teil des Vertriebsteams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.
Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten
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Requirements Engineer (m/w/x) - Senior Berlin,Stuttgart,Braunschweig,Leipzig
zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering – von ersten
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Business Analyst (m/w/x) - Senior Berlin,Stuttgart,Braunschweig,Leipzig
/ Polarion zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Ggf. Unterstützung / Übernahme von Projektleitungstätigkeiten
Was Sie von uns erwarten können:
Sie bekommen
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Requirements Engineer Rail (m/w/x) - Senior Berlin,Stuttgart,Braunschweig,Leipzig
Verfassen von aussagekräftigen, funktionalen Anforderungsspezifikationen in selbstständiger Abstimmung mit dem Kunden Verwendung von spezifischen Tools wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer
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Eisenbahnexperte Safety (m/w/x) Berlin,Stuttgart,Braunschweig,Leipzig
wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Leipzig
oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life
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Erzieherin (m/w/d) Leipzig
“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E
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Erzieher (m/w/d) Leipzig
.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder
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Servicetechniker (m/w/d) Leipzig
Stellenbeschreibung
Du suchst neue und interessante Projekte im Telekommunikationsbereich bei einem professionellen Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung? Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
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Personalreferent Leipzig (m/w/d) Leipzig
und von denen man lernen kann Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in / Consultant Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Köln, Leipzig, Ratzeburg
und eine Toolbox, mit denen Unternehmen eine Role Model-Strategie entwickeln können.
Wenn Du
mit Interesse und Leidenschaft etwas Neues entwickeln möchtest und Experten und Unternehmen dafür gewinnen willst
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in / Consultant Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Köln, Leipzig, Ratzeburg
, mit denen Unternehmen eine Role Model-Strategie entwickeln können. Wenn Du mit Interesse und Leidenschaft etwas Neues entwickeln möchtest und Experten und Unternehmen dafür gewinnen willst, dann freuen
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Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Nordosten Deutschland Berlin, Hamburg, Leipzig, Magdeburg, Prenzlau, Plauen, Lutherstadt Eisleben, Frankfurt (Oder), Anklam, Zwickau
was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen
Mit Ihnen gehen Neu- und Umbauten auf Temperatur
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Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Berlin, Janusz-Korczak-Straße, Berlin, Lise-Meitner-Straße, Leipzig, Hohmannstraße, Neubrandenburg, Nonnenhofer Straße, Neubrandenburg, Warliner Straße, Rostock, Stralsund, Robert-Bosch-Straße
sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Adaption der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung dieser Strategie für Ihr Geschäftssegment.Sie akquirieren und konzeptionieren neue
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Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Berlin, Janusz-Korczak-Straße, Berlin, Lise-Meitner-Straße, Leipzig, Hohmannstraße, Neubrandenburg, Nonnenhofer Straße, Neubrandenburg, Warliner Straße, Rostock, Stralsund, Robert-Bosch-Straße
sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Adaption der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung dieser Strategie für Ihr Geschäftssegment. Sie akquirieren und konzeptionieren neue
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Assistenz Personalentwicklung/ Eventmanagement (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Fellbach, Filderstadt, Frankfurt, Freiburg, Furtwangen, Geislingen an der Steige, Gera, Gersthofen, GIB München, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Haguenau, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Kirchheim, Köln, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Markranstädt, Meckenbeuren, Möckmühl, Monheim am Rhein, Montabaur, Mörlenbach, Mössingen, Mulhouse, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenbach, Offenburg, Okken GmbH & Co. KG Monheim, Olbernhau, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg, Schwäbisch Gmünd, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Sindelfingen Probau, Singen, Staufen, Strasbourg, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Tuttlingen, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wernigerode, Wiesbaden, Worms, Zwickau
zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Fellbach, Filderstadt, Frankfurt, Freiburg, Furtwangen, Geislingen an der Steige, Gera, Gersthofen, GIB München, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Haguenau, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Kirchheim, Köln, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Markranstädt, Meckenbeuren, Möckmühl, Monheim am Rhein, Montabaur, Mörlenbach, Mössingen, Mulhouse, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenbach, Offenburg, Okken GmbH & Co. KG Monheim, Olbernhau, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg, Schwäbisch Gmünd, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Sindelfingen Probau, Singen, Staufen, Strasbourg, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Tuttlingen, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wernigerode, Wiesbaden, Worms, Zwickau
und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt
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