Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonischen Betriebe Kästorf GmbH (D.B.K) zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort Gifhorn eine Projektleitung / - koordination (d/m/w) für das neu entstehende Kompetenzzentrum zur Verbesserung der Zugangsvoraussetzungen zu bestehenden Arbeitsmarktinstrumenten für Menschen in der stationären Wohnungslosenhilfe.
Für den Standort Duisburg suchen wir: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständiges ArbeitenErmöglichung und Sicherstellung eines eigenständigen Wohnens Organisation der Haushalts- und LebensführungBegleitung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer BehinderungBegleitung zu ArztbesuchenUnterstützung bei der Gestaltung von BeziehungenErstellung der Hilfebedarfsermittlung (BEI_NRW)Zusammenarbeit mit KostenträgernKooperation mit Angehörigen und rechtlichen BetreuernRegelung finanzieller AngelegenheitenEDV-basierte DokumentationDurchführung von emotional/psychisch stabilisierender Maßnahmen Ihr Profil eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d)EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Wir suchen perspektivisch neue Mitarbeiter in diesem Bereich. Der Dienstbeginn wird individuell abgesprochen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und EventsDiensttabletDiensthandyFahrzeugpool So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.