WAS DU MACHST Du schaffst die Grundlagen für die wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben: Digitalisierung, klimafreundlicher Verkehr, Entlastung der Innenstädte, Wohnraum. Du setzt im Berufsalltag die neuesten technologischen Entwicklungen ein: Laser, Satelliten, Drohnen, Computergraphik, Datenbanken, Multi-Sensor-Systeme. Du kommst an Orte, die sonst niemand sieht: Großbaustellen, Industrieanlagen, Kraftwerke, Gleisanlagen, Tunnel und sogar historische Gemäuer.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung und im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Laborleitung (m/w/d) für den Standort im Rhein-Main-Gebiet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung und Führung des Laborteams sowie Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität Erstellung und Bearbeitung von Spezifikationen, einschließlich Kunden, Lieferanten- und Behördenanfragen Erhebung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Durchführung von Zertifizierungsaudits Planung und Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in (Lebensmittel)-Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Laborleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten und Interpretation der Ergebnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Rolle mit Führungsverantwortung zu übernehmen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet zur Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität beizutragen.
Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde mit internationaler Expertise bietet dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Neue Ideen? Na klar, flache Hierarchien machen es möglich. Hier kannst du dich aktiv und wertschöpfend einbringen. Es erwartet dich eine leistungsorientierte Vergütung mit der Möglichkeit auf weitere individuelle Benefits.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme unserer vielfältigen Produktionsanlagen Störungsbehebungen und Störungsanalyse an den Anlagen Nachhaltige Optimierung der Anlagen und Maschinen Planung und Umsetzung von neuen Anlagen Zusammenarbeit mit externen Firmen Umbau und Optimierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik hebst du dein Organisationstalent auf ein neues Niveau. Fachkräfte für Lagerlogistik lagern Güter fachgerecht und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit.
-Nr. 6013 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Position sind Sie für den Betrieb in der UD-Tape Herstellung verantwortlich. Dazu gehört es u.a. die Anlagen zu bedienen, Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Qualitätsprüfungen Sie begeistern sich für... Bedienung und Überwachung der UD-Tape-Produktionsanlagen zusammen mit den Produktionsmitarbeitern Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsprozesse und Prozessanpassungen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation Pflege und einfache Wartung der Anlagen gemeinsam mit dem Prozessteam Enge Zusammenarbeit mit Technologen zur Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
-Nr. 6014 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Position sind Sie für die Betreuung und der Weiterentwicklung von der UD Tape Herstellung vorantwortlich. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie deren Prozesse. Sie begeistern sich für... Betreuung und Weiterentwicklung UD Tape Herstellung und deren nachgelagerte Prozesse Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Prozesse Schulung und Training von Mitarbeiter in diesem Bereich Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Materialien und deren Anwendung im UD-Tape-Bereich ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
In den nächsten Jahren will sich das Unternehmen auf das Kerngeschäft konzentrieren, sich an neuen Triebwerksprogrammen beteiligen und sein Dienstleistungsportfolio erweitern. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Überprüfen und Pflegen der Flurförderfahrzeuge bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und HoftransportStapeln der Ware auf Freiflächen und / oder RegalanlagenEntladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenEntladen von Aufzügen Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Staplerfahrer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als FlurförderfahrzeugführerGuten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP)Sichere Fahrpraxis auch mit großen sperrigen WarenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglisch Grundkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B ist zwingend VoraussetzungenBereitschaft zur 3 SchichtarbeitVerantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung.fluid@araymond.com Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Bauhuber Tel. 07634/5080-102 oder E-Mail: nadine.bauhuber@araymond.com Mit ca. 1.700 Mitarbeitern deutschlandweit sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeichnungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Dabei arbeiten Sie eng mit Einkauf, Fertigung sowie unsere Werkstatt/Montage zusammen.Forschung und Entwicklung neuer Produkte: Sie unterstützen die Ideenfindung, sowie die Umsetzung von Innovationsprojekten.Prozessverbesserungen: Sie sichern den Qualitätsstandard durch Prozessverbesserungen und optimieren Arbeitsabläufe.Aktive Präsenz bei Messen und Seminaren: Sie sind aktiv auf Messen und Seminaren präsent, und vermitteln Wissen in technischen Trainings.
-Nr. 5746 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Wolmirstedt Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind Staplerfahrer mit Herz und Seele und identifizieren sich voll mit den Aufgaben innerhalb der Lager- und Produktionslogistik. Ihr Interesse besteht darin, mit ihren neuen Kollegen/innen für störungsfreie Abläufe zu sorgen. Durch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften verhelfen sie mit ihrem Team zu Ordnung und Sauberkeit in ihrem Bereich.
o Fehlersuche, Störungsbehebung und Störungsanalyse an unseren vielfältigen Produktionsanlagen o Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen o Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Hilfs- und Betriebsmitteln o Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Störungsunterlagen o Projektbetreuung und Durchführung von Automatisierung und Digitalisierung ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte an: Bewerbung@araymond.com Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Hornung Tel. 07634/5080-132 oder E-Mail: andreas.hornung@araymond.com Mit ca. 1.700 Mitarbeitern deutschlandweit sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeichnungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Wechseln von Vorbereiteten Werkzeugen nach Vorgabe Einrichten und Rüsten von Maschinen oder Anlagen Inbetriebnahme der Maschinen nach Störungen (z.B. Maschine neu referenzieren) Durchführen von Korrekturen an den Einstelldaten bei Maßabweichungen Eigenständiges Unterbrechen des Maschinenlaufes bei Störungen und anschließende Weitergabe der Störbeschreibung Dokumentieren der Messergebnisse Selbständiges Durchführen von Nacharbeiten Einlegen von Teilen in Vorrichtungen der eingerichteten Maschinen und Anlagen Spannen und Auslösen des Maschinenablaufes Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung z.B.
Mit ca. 1500 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Dabei arbeiten Sie eng mit Einkauf, Fertigung sowie unsere Werkstatt/Montage zusammen. Forschung und Entwicklung neuer Produkte : Sie unterstützen die Ideenfindung, sowie die Umsetzung von Innovationsprojekten. Prozessverbesserungen: Sie sichern den Qualitätsstandard durch Prozessverbesserungen und optimieren Arbeitsabläufe.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden und das Gewinnen von neuen Aufträgen gehört zu Ihren Kernaufgaben. Zusammen mit Ihrem Team erarbeiten Sie kundenspezifische Lösungen und werden so zur FIRST CHOICE für unsere Zielkunden.
In den nächsten Jahren will sich das Unternehmen auf das Kerngeschäft konzentrieren, sich an neuen Triebwerksprogrammen beteiligen und sein Dienstleistungsportfolio erweitern. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Einstiegsgehalt 3.200 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglichKeine Probezeit!
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Leistungsspektrum und Ausstattung alle derzeit gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Radiologie, Kinderradiologie und Neuroradiologie 3 MRTs (2 1,5- und 1 3-Tesla-System), darunter zwei hochmoderne Anlagen 4 Multislice-CTs, darunter zwei 128-Zeilen Dual Energy Systeme 1 PET-CT und 1 SPECT-CT neuester Bauart 1 moderne biplane Angiografie Ultraschall inklusive Farbduplexsonographie volle Weiterbildungsermächtigungen liegen vor Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztausbildung Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft und fundiertes Fachwissen Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Mitarbeiter/-innen und Patient/-innen Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktive Beteiligung an der Ausbildung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, studentische Lehre Teilnahme am Dienstsystem Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Die Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden Verantwortung zu übernehmen. Motivation, bei der Entwicklung unseres neuen Wohnheims mitzuwirken Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: Eine unbefristete Stelle – in Vollzeit oder Teilzeit. Vergütung nach BAT-KF SD 8b inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
💎 Das bieten wir - Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und direkter Kommunikation - Aufgeschlossenes und engagiertes Team - Leckere Mitarbeiterverpflegung & Getränke - Abwechslungsreiche Arbeit im Herzen Hamburgs - Gestaltungsspielraum, Vertrauen & Wertschätzung - Ehrliches Feedback & Unterstützung in der Entwicklung 🕓 Arbeitszeiten & Rahmen - Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Einsatz vorrangig im Abendgeschäft und an Wochenenden - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Küche und Service-Team - Perspektive auf mittelfristige Entwicklung zur Betriebsleitung ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z. B. Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale 🏙️ Über uns - Traditionsreiches Restaurant mit rund 100 Sitzplätzen mitten in der Hamburger Speicherstadt - Täglich viele nationale und internationale Gäste, stilvolles Ambiente, gehobene Bistroküche mit nordischem Einschlag - Ein erfahrenes, eingespieltes Team – mitten im Herzen Hamburgs 🎯 Ziel der Position - Unterstützung des Betriebsleiters bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherstellen, dass Service, Küche und Abläufe perfekt ineinandergreifen - Selbst aktiv Gastgeber sein – präsent im Service, Vorbild im Auftreten, Ansprechpartner für Gäste und Team ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z.
Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienst ab 3.200 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Wechseln von vorbereiteten Werkzeugen nach Vorgabe Einrichten und Rüsten von Maschinen oder Anlagen Inbetriebnahme der Maschinen nach Störungen (z.B. Maschine neu referenzieren) Durchführen von Korrekturen an den Einstelldaten bei Maßabweichungen Eigenständiges Unterbrechen des Maschinenlaufes bei Störungen und anschließende Weitergabe der Störbeschreibung Dokumentieren der Messergebnisse Selbständiges Durchführen von Nacharbeiten Einlegen von Teilen in Vorrichtungen der eingerichteten Maschinen und Anlagen Spannen und Auslösen des Maschinenablaufes Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung z.B.
Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger@araymond.com Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellen der jährlich durch den Kostenträger Agentur für Arbeit geforderten Eingliederungspläne und halbjährlich Statusberichte mit den Teilnehmenden sowie eine fortlaufende Verlaufsdokumentation im EDV-Programm Vivendi PD Umsetzer: Gemeinsame Planung und Durchführung der Bildungs- und Qualifizierungsangebote mit den Teilnehmenden in Kleingruppen- oder Einzelsettings Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Teilnehmenden Türen-Öffner: Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in unterschiedlichen Arbeitsfeldern des Berufsbildungsbereichs und in internen sowie externen Praktikumsstellen Teamworker: Kommunikation und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Begeisterung für die Tätigkeit in einem Intensivpädagogischen Setting Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfach Behinderungen, im Autismus Spektrum und im Bereich Intensivpädagogik Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen (UK, GUK, DGS, TEACCH- Ansatz) interessiert sie Hoch motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungs- und Durchhaltevermögen Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in Fachteams Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Daher gibt es spannende Möglichkeiten zu deiner persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung. Neue Ideen? Kreative Vorschläge? Hier kein Problem! Dich erwartet ein kooperatives und lösungsorientiertes Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst.
Daher gibt es spannende Möglichkeiten zu deiner persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung. Neue Ideen? Kreative Vorschläge? Hier kein Problem! Dich erwartet ein kooperatives und lösungsorientiertes Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst.
-Nr. 5854 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
-Nr. 6041 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich.
Gestalten. Vernetzen. Voranbringen. Mit der neu geschaffenen Rolle der operativen Fachbereichsleitung bauen Sie eine wichtige Brücke zwischen Strategie und Praxis. Als Sparringspartner, Möglichmacher und Koordinator sind Sie erster Ansprechpartner für alle operativen Themen und arbeiten eng mit den Standortleitungen zusammen.
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben neuer Kollegen (m/w/d)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d)Empathie, Geduld und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenWünschenswert: erste Erfahrungen in der stationären Kinder- und JugendhilfeBereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nacht- und Wochenenddienste)Führerschein Klasse B Neugierig geworden?
Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger@araymond.com Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Daher gibt es spannende Möglichkeiten zu deiner persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung. Neue Ideen? Kreative Vorschläge? Hier kein Problem! Dich erwartet ein kooperatives und lösungsorientiertes Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst.
bist Du wachstumsorientiert. Du entwickelst Dich laufend weiter und nimmst neue Perspektiven offen an. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein.
Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.
Portfolio‑Steuerung – Verantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio unter Berücksichtigung von Ertrags‑ und Risikoaspekten. Akquise & Betreuung – Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivate, Versicherungen und Auslandsgeschäft.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache Hierarchien B-egeisterung und Engagement für Kundenprojekte E-ntwicklung durch Offenheit für Neues H-ilfsbereitschaft und Teamgeist A-giles und unternehmerisches Denken K-reative und pragmatische Lösungsansätze O-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Kurz und Knapp Studienstart: 01.09.2026 Studiendauer: 8 Semester (Diplom) Studiengebühren: Übernahme durch uns!
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache Hierarchien B-egeisterung und Engagement für Kundenprojekte E-ntwicklung durch Offenheit für Neues H-ilfsbereitschaft und Teamgeist A-giles und unternehmerisches Denken K-reative und pragmatische Lösungsansätze O-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie Keine Montageeinsätze - regionale Baustellen Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von EnergieversorgungsunternehmenHerstellung und Inbetriebnahme von NetzanschlüssenMontage und Installation von Großgeräten sowie SchaltanlagenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:in oder auch Industrieelektroniker:inIdealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder ElektrofachkraftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BGute Deutschkenntnisse Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
bist Du wachstumsorientiert. Du entwickelst Dich laufend weiter und nimmst neue Perspektiven offen an. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 2.635,- brutto (Vollzeit) beträgt.
In Deutschland wird das Geschäftsfeld „Modulare Raumsysteme“ strategisch ausgebaut, mit einer neuen Niederlassung im Raum Hamburg und klarer Investitionsbereitschaft. Sie agieren in einem finanzstarken, langfristig orientierten Umfeld, das unternehmerisches Handeln ausdrücklich fördert und echte Gestaltungsspielräume bietet.