Zu den Schwerpunkten unserer interdisziplinären Intensivpflegeabteilung gehören unter anderem die Fachgebiete Herz,- Viszeral- und Neurochirurgie. Wir bieten unseren Patienten ein hochstehendes Pflegeangebot in neuen, mit modernster Infrastruktur ausgestatteten Räumlichkeiten. DEINE AUFGABEN Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patienten sowie Betreuung von Angehörigen (IPS intensiv) Selbstständige Planung, Organisation sowie Ausführung der übertragenen Aufgaben Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie für die Sicherheit der Patienten Führung der Leistungserfassung und der elektronischen Patientendokumentationen Begleitung und Unterstützung unserer NDS-Studierenden in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam DEIN PROFIL Du bringst eine Ausbildung zur/zum Expert/in Intensivpflege NDS HF oder eine äquivalente Fachweiterbildung in Intensivpflege mit Dir ist eine selbstständige Arbeitsweise wichtig und du ergreifst gern Eigeninitiative Deine hohe Fach- und Sozialkompetenz spiegelt sich in deinem interdisziplinären Denken und Handeln wider Der Patient steht für dich an erster Stelle und du bist stets offen und flexibel gegenüber Neuem Eine gesunde Teamkultur bedeutet dir viel und du integrierst dich gerne in dein neues Umfeld Bei uns erwartet dich ein diverses Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, welches dir zu jeder Zeit Rückhalt bietet und dir viel Freude am Arbeitsplatz beschert.
Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen) Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gelegentliches Arbeiten im Ausland Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript)Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer FeaturesEntwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure CloudEntwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und ModellbereitstellungenGemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-SkillInitiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner WebapplikationenSehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypescriptHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige BerufserfahrungGutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und BereitstellungsanforderungenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution ArchitectsBereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulenPython-Erfahrung von VorteilSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps EngineersMitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-SkillsTätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Tatkräftige Mitarbeit im DevOps-Team „Research“ als Full-Stack Entwickler für die Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung moderner WebapplikationenFull-Stack Entwicklung von Client- und Serverkomponenten: Client: TypeScript, Angular, Node.js, HTML5, CSS3Server: Java, Spring Boot, Oracle, Hibernate/JPA, XPath, SQLBetriebssupport und Anwenderunterstützung für Research-Analysten und Research-Systeme: Vor-Ort-Support Analyse, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und Fachbereich (Analysten)Umsetzung neuer Funktionalitäten inklusive Entwicklung, Testing und EinführungArbeiten nach agilen Methoden auf Basis von SAFeMitarbeit an Kunden-spezifischen Frameworks (SLX) – Erfahrung von VorteilErarbeitung von Lösungsvarianten/Technikkonzepten für komplexe Systemanforderungen Fundierte Informatikausbildung (z.B.
Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen) Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gelegentliches Arbeiten im Ausland Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Umsetzung von Anforderungen mehrheitlich im Backend (Java, Spring Boot, Postgres) sowie teilweise im Frontend (Angular, Typescript) Durchführung von technischen Konzeptionen, Analysen und Design neuer Features Entwicklung von Spring-Webapplikationen in der Azure Cloud Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Code-, Daten- und Modellbereitstellungen Gemeinsame Verantwortung für die Applikation ChatGPT-Skill Initiale Entwicklung, kontinuierliche Weiterentwicklung und stabiler Betrieb der Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie Fundierte Berufserfahrung auf Senior-Stufe in der Entwicklung moderner Webapplikationen Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und Typescript Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung Gutes Verständnis von generativen KI-Lösungen (Azure OpenAI Service), einschliesslich Infrastruktur-, Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsanforderungen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution Architects Bereitschaft, Wissen zu teilen und Teammitglieder in Applikationsentwicklung, IaC und CI/CD zu schulen Python-Erfahrung von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2 Arbeit in einem DevOps-Team bestehend aus Data Scientists, Business Engineers und DevOps Engineers Mitarbeit am Aufbau einer GenAI-Plattform sowie an der Weiterentwicklung des ChatGPT-Skills Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld mit Cloud-, CI/CD- und GenAI-Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 860773/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Tatkräftige Mitarbeit im DevOps-Team „Research“ als Full-Stack Entwickler für die Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung moderner Webapplikationen Full-Stack Entwicklung von Client- und Serverkomponenten: Client: TypeScript, Angular, Node.js, HTML5, CSS3 Server: Java, Spring Boot, Oracle, Hibernate/JPA, XPath, SQL Betriebssupport und Anwenderunterstützung für Research-Analysten und Research-Systeme: Vor-Ort-Support Analyse, Anforderungsmanagement und Spezifikationserstellung in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und Fachbereich (Analysten) Umsetzung neuer Funktionalitäten inklusive Entwicklung, Testing und Einführung Arbeiten nach agilen Methoden auf Basis von SAFe Mitarbeit an Kunden-spezifischen Frameworks (SLX) – Erfahrung von Vorteil Erarbeitung von Lösungsvarianten/Technikkonzepten für komplexe Systemanforderungen Fundierte Informatikausbildung (z.B.
Gelegenheit, ein neues Labor mitzugestalten und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellenArbeiten im Kanton Zürich mit einer internationalen Klientel und höchsten StandardsEnge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team in einem innovativen und modernen UmfeldFlexible ArbeitszeitenmodelleEin attraktives GehaltspaketPersönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Kontakt Neugierig geworden?
Praxis- & Organisationsmanagement: Mitverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher organisatorischer und administrativer AbläufeSicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-TagesbetriebsWeiterentwicklung interner Prozesse, Standards und ServicekonzepteUnterstützung bei Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der PraxisleitungPersonalmanagement: Führung, Koordination und Einsatzplanung des gesamten PersonalsUnterstützung im Recruiting, strukturiertes Onboarding neuer MitarbeitenderFörderung der Teamentwicklung sowie Mitarbeit bei der Personalführung Ansprechpartnerin für operative, organisatorische und personelle FragestellungenQualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Prozessbeschreibungen und DokumentationenUmsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) gemäss den Richtlinien der GesundheitsdirektionPatienten- & Serviceorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Patientenmanagements auf höchstem ServiceniveauRepräsentation des Dermatologikums gegenüber Patient:innen, Partnern und externen DienstleisternKommunikation & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem ManagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenMitwirkung an strategischen und operativen Projekten innerhalb der Klinikstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FHDu bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mitWohl fühlst du dich in schnell ändernden Situationen und kannst Prioritäten setzenDu arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung für die Patient:innen und engagierst dich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen PflegeDu freust dich auf ein neu zusammengestelltes Team und bringst dich aktiv in der Zusammenarbeit mit einWiedereinsteiger:innen und Neueinsteiger:innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Pflegefachpersonen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS); eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von VorteilFundierte Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung (Erfahrung im Dampfbereich von Vorteil) sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenMehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und im technischen Unterhalt, idealerweise in einem 24/7-Betrieb, bevorzugt im SpitalumfeldVertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bereich Heizung, inklusive SVGW und TrinkwasserhygieneGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische FähigkeitenProaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf KundenorientierungBelastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Ein herzliches, unterstützendes und vielfältiges Team, das neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen heisstEine sorgfältige Einführung in deine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Berufsbildner:inAttraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vergünstigungen, Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und ausgewogener Work-Life-BalanceDu bist Mitglied des Shared Governance Teams und hast die Chance, aktiv die Zukunft des OP-Bereichs mitzugestalten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FHFreude am Beruf sowie an der Arbeit im TeamVerantwortungsbewusstsein und gute kommunikative FähigkeitenFähigkeit, Neues schnell zu verarbeiten und in komplexen oder sich rasch verändernden Situationen Ruhe zu bewahrenMotivation und Interesse, Neues zu erlernen und Wissen im Team weiterzugeben
Abgeschlossenen MScN oder du stehst kurz davorMehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in einem komplexen, akutmedizinischen UmfeldFundiertes Wissen in Clinical Assessment, Pharmakotherapie, perioperativem Management und idealerweise in der Thorax- oder TransplantationschirurgieInteresse an wissenschaftlichen ProjektenBereitschaft, die Rolle als Pflegeexpertin / Pflegeexperte aktiv mitzugestalten und neue Prozesse anzustossenDu übernimmst gerne Verantwortung und siehst dich als Vorbild im Team
Du bist diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH und verfügst über einen Bachelor of Science in Nursing (BScN) oder einen relevanten CAS mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.Als zentrale Ansprechperson übernimmst du Verantwortung für komplexe pflegerische Fragestellungen und gibst deinem Team fachliche Sicherheit sowie Orientierung im Alltag.Du führst Kurzschulungen durch, begleitest neue Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Fachwissen praxisnah vermittelt und nachhaltig im Team verankert wird.In enger Zusammenarbeit mit dem SG-Team trägst du aktiv zur Stärkung und Weiterentwicklung des Teams bei.
Bei ausländischen Ausbildungsabschlüssen benötigen wir eine SRK-Anerkennung (kann auch innerhalb 12 Monaten nachgereicht werden, falls noch nicht vorhanden)Interesse am Fachgebiet Neuroradiologie, neuen Technologien (z.B. intraoperatives MRT) und Spezialuntersuchungen Du hast Erfahrung im MRT-Bereich, bist ein Organisationstalent und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung mitZudem schätzt du die Arbeit im Team, bist zuverlässig, eigeninitiativ, belastbar und arbeitest gerne in einem lebhaften UmfeldDu schätzt flexible Arbeitszeiten (Pikett-Dienst Nacht und Wochenende im Turnus)
Medizinische GrundausbildungAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Arzt-/Spitalsekretär:in wünschenswertStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamorientiertes und lösungsorientiertes DenkenOffenheit für Neues und Bereitschaft Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessernFreude am Schreiben und sichere Anwendung der medizinischen Terminologie
Kein Problem! Wir freuen uns auf aufgeschlossene und wissbegierige neue Teammitglieder.
Hotelfachmann oder einer entsprechenden Ausbildung in der LebensmittelbrancheErfahrung im Umgang mit Geld und KassensystemenFreundliches, zuvorkommendes und gepflegtes AuftretenSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, pünktlich, zuverlässig und flexibelPC Grundkenntnisse und offen für neue TechnologienSehr gute schriftliche und mündliche DeutschkenntnisseArbeitszeiten: Montag bis Freitag, täglich zwischen 6.30 Uhr und 15.30 Uhr.
Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen.
. • Registrieren, Kontrollieren und Verarbeiten von Sendungen. • Aktive Führung der Kuriere. • Trainieren und Unterstützen von neuen Kurieren. • Planen und Optimieren von Routen. • Diverse administrative Tätigkeiten. IHR PROFIL • Abgeschlossene Berufslehre sowie mehrjährig Berufserfahrung im PUD-Bereich. • Ausgezeichnete Kenntnisse der DHL Produkte, Services und Systeme. • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz. • Initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair Mitarbeitende zu motivieren. • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse. • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Für unsere Abteilung Sales der DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Multi Channel Executive (Mitarbeiter/in Telefonverkauf) m/w, 100% Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die telefonische Kontaktaufnahme unserer existierenden Geschäftskunden und sorgen für eine optimale Ausschöpfung dieser bestehenden sowie von neuen Kunden und der diesbezüglichen Steuerung der Verkaufsaktivitäten. Outbound Calls zu Re-Qualifizierung von BestandskundenBetreuung und Beratung von Geschäftskunden im eigenen Portfolio und deren WeiterentwicklungTägliche Nutzung des Internets und DHL spezifischer Tools zwecks Identifizierung internationaler und nationaler GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Pflege der CRM-Kundendatenbank Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Freude am Umgang mit KundenEine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseInteresse und Verständnis des Logistik- und TransportgeschäftsGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen von Personen, die nicht beim Zivildienst gemeldet sind, können wir leider nicht berücksichtigen.du bist eine belastbare und empathische Persönlichkeit mit guten Umgangsformendu sprichst Deutschdu hast Freude am Kontakt mit Patient:innen und dem Gesundheitswesen im Allgemeinendu bist bereit Neues zu lernen