Kinderzulagen ein nettes Miteinander im Team regelmäßige Arbeitszeiten Mo-Do 14:00-16:00 Uhr Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Facharztanerkennung Neurologie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder und Methoden Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen Team Wir bieten Unsere Abteilung versorgt neurologische Notfallpatientinnen und -patienten.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder und Methoden Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen Team Bereitschaft den kirchlich diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Ihr Profil Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Team in der Diagnostik, Behandlung und Versorgung akut-neurologisch Patentinnen und Patienten.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder). Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate Vermittlung Die Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und Pflegefamilien Die Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die Hilfeplanung Das Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der Pflegekinder Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das Kind Die Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer Gesellschaft Die regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für Pflegekinder Die Vorbereitung und Qualifizierung potentieller Bewerber Die Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlich Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) ggf.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) im Bereich der neurologischen Frührehabilitation Leistungsschwerpunkte in der Rehaphase B nach Hirnblutungen, Schlaganfällen, MS, Parkinson und neuromuskulären Erkrankungen Betreuung von Beatmungs- und Weaning-Patienten in interdisziplinärer Teamarbeit Weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen und Jahressonderzahlungen Familienfreundliche Strukturen mit Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Landschaftliches reizendes Umfeld mit hohem Erholungs- und Freizeitwert sowie guter Anbindung an Siegen, Bonn und Köln Ihr Profil: Sie streben eine neue Führungsposition als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) Reha an Die Facharztanerkennung für Neurologie sowie fundierte Erfahrungen im Bereich der Frührehabilitation können Sie vorweisen Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil sind Ihnen wichtig Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick aus Sie fühlen sich angesprochen?
Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und weiteren Benefits Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen im Umfeld gesichert Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung mit einer sehr guten Anbindung an Siegen und Marburg Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) und besitzen den entsprechenden FacharzttitelIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke ausSie sind ein Führungs- und Organisationstalent und verfügen über Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in einer Fachklinik mit wertschätzendem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum der Fachbereiche Geriatrie und Psychiatrie, mit Schwerpunkt in der dualen Behandlung von Patienten Das Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und Therapie psychiatrischer Störungen von Patienten im hohen Lebensalter und die Durchführung von Verhaltensübungen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Freizeitaktivitäten sowie Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Siegen und Olpe Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Empathievermögen sowie Führungs- und Organisationstalent rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in einem engagierten Team Behandlung von bipolaren Störungen, Depressionen, Burnout, Angststörungen, Anpassungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, somatoformen Störungen und Belastungsstörungen Durchführung von psychotherapeutischen Einzeltherapien mit psychodynamischen, systemischen und verhaltenstherapeutischen Verfahren Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung zzgl. weiteren Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Umgebung gesichert Landschaftlich attraktives Umfeld mit einer guten Anbindung an Siegen Ihr Profil: Zukünftig möchten Sie sich als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in einer neuen beruflichen Umgebung beweisenSie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Psychologie sowie die Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) einschließlich der entsprechenden ApprobationIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus Sie fühlen sich angesprochen?
ERFORDERLICH Abgeschlossene Berufsausbildung als Nfz-Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker (oder eine vergleichbare Qualifikation)Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik, insbesondere von NutzfahrzeugenErfahrung in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und mechanischen SystemenEigenständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätFahrerlaubnis Klasse B WÜNSCHENSWERT Sicherer Umgang mit modernen Diagnosegeräten und -softwareFahrerlaubnis Klasse C/CEAbwechslungsreiche Tätigkeiten: Arbeit an einer Vielzahl von Fahrzeugtypen sorgt für tägliche Abwechslung und spannende Herausforderungen.Langfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und motivierten Team.Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Benefits und Vergütungen.Job Rad Leasing: Möglichkeit zum günstigen Leasing eines Fahrrads im Rahmen unseres JobRad-Angebots.Getränkestellung: Kostenfreie Getränke für eine angenehme Pausenversorgung.Urban Sports Mitgliedschaft: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaften für Fitness und Sport in Deiner Freizeit.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.Kostenfreier Parkplatz: Kostenlose Parkplätze sowie eine günstige Verkehrsanbindung.Teamspirit: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und für gemeinsame Erlebnisse.Modernes Arbeitsumfeld: Eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernen Werkzeugen.Schulung & Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Wartung und Reparatur von Land- und BaumaschinenFundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und ElektronikEigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und die Bereitschaft, flexibel auf die Anforderungen im Arbeitsalltag zu reagierenFahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse C/CEHochvolt-ScheinKlima-ScheinAbwechslungsreiche Tätigkeiten: Arbeit an einer Vielzahl von Fahrzeugtypen sorgt für tägliche Abwechslung und spannende Herausforderungen.Langfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und motivierten Team.Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Benefits und Vergütungen.Job Rad Leasing: Möglichkeit zum günstigen Leasing eines Fahrrads im Rahmen unseres JobRad-Angebots.Getränkestellung: Kostenfreie Getränke für eine angenehme Pausenversorgung.Urban Sports Mitgliedschaft: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaften für Fitness und Sport in Deiner Freizeit.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.Kostenfreier Parkplatz: Kostenlose Parkplätze sowie eine günstige Verkehrsanbindung.Teamspirit: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und für gemeinsame Erlebnisse.Modernes Arbeitsumfeld: Eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernen Werkzeugen und Technologien für effizienteres Arbeiten.Schulung & Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Rahmenbedingungen: Einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen usowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege und geregelte Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 16:00 Uhr) Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Team: Wir sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Woche) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Familienführendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Gabelzinken für Gabelstapler und Baumaschinen, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben: Durchführung von Installationen, Prüfungen und Wartungen an Betriebsanlagen und -Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an elektronischen Anlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitsaufträgen mittels App-Unterstützung Mitwirkung bei der Verbesserung, dem Umbau und der Anpassung von Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Industrie- oder Handwerksbereich z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für komplexe Abläufe Selbstständige, präzise und engagierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Metall NRW 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgaben und Prozesse Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Verpflegungsmöglichkeiten wie Frühstück oder Mittagessen in der hauseigenen Kantine kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Miteinander und Füreinander. Dankbare Patienten motivieren uns jeden Tag aufs Neue. Wir erleben wie wertvoll unsere Arbeit ist. Gemeinsam können wir etwas bewegen und uns für die Lebensqualität unserer Patienten einsetzen.
Wir bieten Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickelnIhr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate VermittlungDie Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und PflegefamilienDie Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die HilfeplanungDas Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der PflegekinderDie Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das KindDie Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer GesellschaftDie regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für PflegekinderDie Vorbereitung und Qualifizierung potentieller BewerberDie Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlichKenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)ggf.
Ihre Aufgaben Instrumentier- und SpringerdiensteAnlegen postoperativer VerbändeUmgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik)Teilnahme an den BereitschaftsdienstenBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPGEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und GefahrenstoffverordnungOP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, zuverlässig und kooperativ im multiprofessionellen Team zusammen zu arbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach BAT-KFein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebtin- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von FortbildungskostenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatteein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder und Methoden Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen TeamBereitschaft den kirchlich diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Ihr Profil Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Team in der Diagnostik, Behandlung und Versorgung akut-neurologisch Patentinnen und Patienten.
Ihr Profil Facharztanerkennung Neurologie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder und Methoden Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen Team Wir bieten Unsere Abteilung versorgt neurologische Notfallpatientinnen und -patienten.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kinderzulagenein nettes Miteinander im Teamregelmäßige Arbeitszeiten Mo-Do 14:00-16:00 UhrJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenFachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEin betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und AngehörigeJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Jahr 1.415,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wenn du Lust hast, bei der Gestaltung in einem jungen motivierten Team mitzuwirken, meld dich jetzt! Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Sachbearbeitung/Administration/Backoffice Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Dokumentations- und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit webbasierten Portalen/Workflows von Vorteil Grundkenntnisse in Englisch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, nach klaren Prozessen/Prüfkriterien zu arbeiten Offenheit für neue Kommunikations- und Kollaborationsmethoden/tools LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Ansprechende und reizvolle Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten sowie Kitas und Schulen in der Nähe Schnelle Erreichbarkeit der Städte Saarbrücken und Kaiserslautern Ihr Profil: Eine neue Herausforderung als Facharzt Psychosomatik (m/w/d) reizt SieSie besitzen die Facharztanerkennung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke ausDie Arbeit in einem multiprofessionellen Team macht Ihnen Freude Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer interdisziplinären Klinik mit eigenen Tageskliniken und InstitutsambulanzenBreites Leistungsspektrum im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie, einschließlich moderner Untersuchungsverfahren Behandlung von Krankheiten und Störungen aus dem Bereich der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und SuchterkrankungenVielfältige Therapiemöglichkeiten, wie Licht- und Psychopharmakotherapien sowie physio- und ergotherapeutische MaßnahmenMitwirkung bei der weiteren Planung und Ausrichtung der KlinikUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der nahen UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Saarlouis und Homburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Sie können Erfahrungen in einer Führungsposition vorweisen und besitzen die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit. Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Fitsch unter der Tel.: 0160 - 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit. Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Fitsch unter der Tel.: 0160 - 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Automatische Lohnerhöhung nach Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Attraktive Zuschläge Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Bewirb dich jetzt! Hast Du noch Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der Telefonnummer 0431 6005380 oder per E-Mail an kiel@unique-personal.de Verzichte auf ein Anschreiben!
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Automatische Lohnerhöhung nach Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Attraktive Zuschläge Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Bewirb dich jetzt! Hast Du noch Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der Telefonnummer 0431 6005380 oder per E-Mail an kiel@unique-personal.de Verzichte auf ein Anschreiben!
So sieht deine Arbeit aus: regelmäßige Reinigungsarbeiten in der Universität Arbeitszeit: Montag bis Freitag, von 05:00 - 09:00 Uhr Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 / 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
So sieht deine Arbeit aus: regelmäßige Reinigungsarbeiten in der Universität Arbeitszeit: Montag bis Freitag, von 05:00 - 09:00 Uhr Das bringst du mit: sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 / 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!
Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams! Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
./ Woche) - zunächst befristet für 3 Jahre - zum nächstmöglichen Termin einen Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Aufnahme und Pflege von Ist-Prozessen und Implementierung neuer Soll-Prozesse in der Unternehmensorganisation. Sie sorgen für die Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0 Sie stoßen Optimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den fachlichen Prozessverantwortlichen an.
./ Woche) - zunächst befristet für 3 Jahre - zum nächstmöglichen Termin einen Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Aufnahme und Pflege von Ist-Prozessen und Implementierung neuer Soll-Prozesse in der Unternehmensorganisation. Sie sorgen für die Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0 Sie stoßen Optimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den fachlichen Prozessverantwortlichen an.
Für unseren Standort in Kiel suchen wir ein neues Teammitglied als Elektroniker Außenbeleuchtung (m/w/d). Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote (z.B.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Automatische Lohnerhöhung nach Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Bewirb dich jetzt! Hast Du noch Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der Telefonnummer 0431 6005380 oder per E-Mail an kiel@unique-personal.de Verzichte auf ein Anschreiben!