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- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3
Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches
- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3
. *Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes
des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate
Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches
, die verschiedenen Unternehmen mit Fachkräften bei Neueröffnungen, Teamerweiterungen und Personalengpässen zu unterstützen. Kassierer (m/w/d) Minijob Drogeriemarkt Schleswig Du bist auf der Suche nach einem neuen
, die verschiedenen Unternehmen mit Fachkräften bei Neueröffnungen, Teamerweiterungen und Personalengpässen zu unterstützen. Kassierer (m/w/d) Drogeriemarkt Schleswig Du bist auf der Suche nach einem neuen Job
wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern
wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9
, geschaffen: Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen. Denke schon jetzt an später und profitiere
: Ein innovatives und expandierendes Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihre Ideen in eine neu gegründete Niederlassung einzubringen Eine systematische Einarbeitung, gute
aus der Gesundheits- und Krankenpflege und bist auf der Suche nach neuen Aufgaben, möchtest aber weiter im medizinischen Umfeld tätig sein? Gleichzeitig suchst du nach einem sicheren Job mit Arbeitszeiten
gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell und bedarfsgerecht erweitern – beste Voraussetzungen, um an neuen Herausforderungen zu wachsen. Gemeinsam Gutes tun: Als Team
verfolgen wir alle zusammen das Ziel, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Das treibt uns an und dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes. Werde jetzt Teil
oder Selbstständigkeit) Eine Ausbildung zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann (IHK) Einarbeitung und Schulungen für die neue Aufgabe durch unsere erfahrenen Vertriebsmanager vor Ort Regelmäßige
. bei der Schaffung der planungs- und genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen mitwirkst, insbesondere durch Deine Überzeugungsarbeit in den jeweiligen Gemeinden. unsere Einheit „Neue Energiesysteme“ bei der Planung
. Das erwartet Sie Begleitung der Endbauphase des neuen BetriebskindergartensUnterstützung bei der täglichen Vor- und Zubereitung der frischen Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Lebensmittelhygieneverordnung
Altenpfleger (m/w/d) + Mehr verdienen + Mehr Wertschätzung & Zusammenhalt + Mehr Zeit für das was für Sie wichtig ist = Ihr neuer Job bei StegPlus Herzlich Willkommen bei StegPlus! 30 Jahre
Krankenschwester/- pfleger (m/w/d) Lust auf einen neuen Job? Dann können wir Ihnen weiterhelfen! Wir sind StegPlus, ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen, das bundesweit
- Sie stellen täglich die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher Die Einstellung neuer Mitarbeiter, sowie die Führung schon vorhandener Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
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, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Du kannst
der Ausbildung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen Bauluft schnuppern
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KJSH Kitaverbund in Hamburg und Schleswig-Holstein sucht in Reppenstedt eine/n Erzieher/in (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neu eröffnenden Sport - Kindergarten bei Lüneburg gesucht (ID
Die Helios Klinik Schleswig GmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als geringfügig Beschäftigte (450,-Euro-Basis) und in Teil- bzw. Vollzeit auf unbestimmte Zeit mit dem neuen
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. Das erwartet Sie Begleitung der Endbauphase des neuen Betriebskindergartens sowie freie Gestaltung in der Erstellung des pädagogischen KonzeptesZusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen
. Hier ist die enge Zusammenarbeit der Mitarbeiter unserer Residenzen ein erheblicher Vorteil. Seniorenresidenz Am Schloss In wunderschöner Umgebung des Schloss Gottorf steht unsere neue Seniorenresidenz Am Schloss
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