greifbar zu machen und befähigen unsere Kunden, komplexe Fragestellungen strukturiert und effektiv in vertrauensvoller Atmosphäre bearbeiten zu können – beispielsweise, wenn es um die Einführung von neuen
. Mit Engagement sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende . Im Zuge einer Nachbesetzung freuen wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig
zunehmend auf neue Geschäftsfelder. Dazu zählen unter anderem Grüne Gase (Wasserstoff) und digitale Infrastruktur. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsreferendar (m
von komplexen Projekten Erfahrung in der Anwendung von fachspezifischer Software der Gaswirtschaft von Vorteil, jedoch mindestens die Affinität sich einfach in neue Software einzuarbeiten Kenntnisse
von Geschäftsmodellen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im Geschäftsfeld. Sie führen neue Bewertungsmodelle, Methoden und Standards für die Geschäftsfeldentwicklung EuD-Gase ein oder entwickeln
wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.10.2025 befristet . Das sind Ihre Kernaufgaben Sie bestimmen selbständig die Preisober
mit, verfügen über sehr gute Softwarekenntnisse und können sich in neue Systeme schnell einarbeiten. Sie sind innovativ , interessieren sich für Zukunftstechnologien und wollen diese in Ihrem Arbeitsumfeld
Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Leitung von Projekten
Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Leitung von Projekten
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig , der uns zukünftig unterstützt. Die Stelle ist unbefristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Ihre Aufgabe ist es, die Funktionen der Internen Revision
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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Arbeitsumfeld Komplett neu ausgestattet Büroräume und höhenverstellbare Tische Fort- und Weiterbildung, insbesondere Englischkurs Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz 30 Tage Urlaub Teilnahme
. Schwerpunkt: Administration, Optimierung und Fehleranalyse bestehender und neuer Unternehmensanwendungen eine praxisorientierte Ausbildung in Systemarchitektur, Datenbanken, Hardware und Betriebssystem gemäß
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
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Lagerbestandsmanagement inklusive Inventur Planung und Durchführung von Sonder-Verkaufsveranstaltungen mit wechselndem Sortiment und Konzepten Sortiments- und Produktplanung sowie Neu- und Weiterentwicklung
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von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, haben ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und können sich stets für neue Herausforderungen
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in Ihren neuen Aufgabenbereich eingearbeitet und haben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über den Unternehmenscampus Eine attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaubsanspruch
und Dresden, sucht Sie als neuen Notfallmanager (m/w/d) mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit. Neben einem spannenden und herausfordernden Aufgabengebiet bietet Ihnen unser Kunde die Möglichkeit
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Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern Bist Du dabei? Ist Dein Interesse geweckt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen
aktiv das Ausbildungskonzept mit und berücksichtigst dabei neue Ausbildungsfelder Du hilfst Mitarbeitern, die aus anderen Berufsfeldern kommen, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich in ihrem neuen
der Dokumentation der zu betreuenden Aufgabenbereiche Zusammenarbeit & Austausch in globalen IT-Teams, um neue strategische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren Kenntnisse in der Instandhaltung und Verwaltung
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du suchst nach einem Unternehmen, das deine Arbeit wertschätzt und dich individuell fördert? Du suchst nach der perfekten Work-Life Balance
oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv , kollaborativ und engagiert sind. Adapteo GmbH Hugenottenallee 167, 63263 Neu-Isenburg Frau Franziska Gast , Tel. +49(0)151-18250151 franziska.gast
-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages dabei sein als Teil von "Kreativ-Teams" zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für vielfältige und zeitgemäße Bildungsangebote beitragen bunte und erlebnisreiche
in der Unterstützung bei der Testvorhaben-Durchführung von Services, Solutions und in Projekten. Sicherstellung der Betriebssicherheit und die Qualitätssicherung neuer und veränderter IT-Systeme bei unseren Kunden IT
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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Unternehmen Ihre Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen neuen Produkten und Systemen an Bestands- und Neukunden Beratung und Betreuung von Zahnärzten, Oralchirurgen und Dentallaboren Effizientes organisieren
Unternehmen Ihre Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen neuen Produkten und Systemen an Bestands- und Neukunden Beratung und Betreuung von Zahnärzten, Oralchirurgen und Dentallaboren Effizientes organisieren
ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management
ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management