Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte
: In deinem Vertriebsgebiet in Bayern hilfst du bei der Gewinnung neuer Kunden, indem du eng mit dem Neugerätevertrieb zusammenarbeitestEntwicklung von Servicekonzepten: Du entwickelst, arbeitest aus und präsentierst
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
erleichternMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungPflege befindet sich im Wandel, auch bei uns: ein sicherere Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten neuer technischer wie auch digitaler Hilfsmittel Was Sie mitbringen
in der Betreuung von intensivpflegebedürftigen Menschen oder entsprechende Weiterbildungen, genauso gern aber auch neue Ideen am Anfang einer beruflichen Karriere Sie identifizieren sich auch in diesem Bereich
Einsätze in vielfältigen stationären und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen
die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, beraten, anzuleiten und zu versorgen Die Alexianer
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Arbeitsbereichen tätig zu werdenDie Fähigkeit, sich schnell auf neue Bedingungen einzustellenDen Aufgaben entsprechende Sorgfalt
Spaß bei der Arbeit PC-Kenntnisse und die Offenheit für neues runden ihr Profil ab. Das bietet ihnen der Kunde: Eine attraktive Bezahlung, sowie ein Jobticket und betriebl. Altersvorsorge Fort
Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de
wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de oder bei WhatsApp Wir freuen
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auch ein Job-Bike ist möglich Corporate Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail
, auch hinsichtlich unserer vielfältigen zu betreuenden FachbereicheDeine hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn) Wir beraten
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Betreuung der Führungskräfte sowie der MitarbeiterSie unterstützen bei Change-Prozessen Sie wirken bei HR-Projekten mit Sie unterstüzen
und Abwicklung regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen in den Leistunsphasen 1-9 der HOAIMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien bei Modernisierungen und NeubautenAuswahl und Bewertung möglicher Alternativen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als etabliertes Unternehmen aus der Mineralindustrie erfolgt aktuell der Ausbau des Ladenetzes in ganz DeutschlandDarüber hinaus plant unser Mandat neue Maßstäbe in der Energiebranche
dabei immer wieder neue Wege. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft
in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue
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Invoicing ausgeprägten Prozesse (SAP MOS Billing und MeMi), inkl. der angrenzenden Komponenten weiterDu gestaltest aktiv die neuen Abrechnungs- und Kontokorrentprozesse in der Nachfolgelösung SAP S4/HANA
die Stelle als SAP Senior Backend Developer (m/w/d). Aufgaben Du optimierst gemeinsam mit den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse und bietest neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen mit Anbindung
der HandelsabwicklungWeiterführende Kenntnisse des MS-Office PaketsAusgeprägte analytische KompetenzSchnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten sowie Erarbeiten neuer SachverhalteTeamfähigkeitEnglischkenntnisse Darum
die Stelle als Application Manager Salesforce (m/w/d). Aufgaben Du hilfst den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen anzubietenDu
Leistungspartnern abBei neuen Anforderungen führst du eine Qualifizierung der Anforderungen sowie eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung durch. Sind alle notwendigen Voraussetzungen gegeben, koordinierst
neuer Sachverhalte Fähigkeit unterschiedliche komplexe Sachverhalte zu bewerten und zielgerichtete Schlüsse daraus zu ziehen.Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Paketes Darum RheinEnergie
und externen Entwicklern an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Du bist interessiert an IT-Technologien (z.B. cloud computing oder KI) und findest es spannend dich mit Experten auszutauschen
Versorgungssituationen durch Prüfen der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen bei Industrie und Gewerbekunden sowie für neue QuartiereBeraten der EDL-Key-Accounts zur technischen und energiewirtschaftlichen
ZeichnungserstellungKompetenter Umgang mit Microsoft Office, AutoCAD und idealerweise RevitStrukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale
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